1、卫生院XX年上半年工作汇报 xx镇2023年上半年卫生院工作汇报 尊敬的各位领导： 大家上午好。 首先，谨让我代表xx卫生院全体职工对您们莅临我院检查指导表示衷心感谢和热烈欢迎。下面我就我院各项工作开展情况做简要汇报。 一、卫生院的根本概况 我院是一所集医疗、预防保健于一体的综合性卫生院，也是城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗定点医疗机构，承担着辖区内xx万多常住人口的根本医疗和公共卫生效劳。 卫生院位于xx镇镇政府对面的西庄村兴社路，占地面积xx亩，现有业务用房面积xxx；科室设置比较齐全，现设有内科、外科、儿科、妇产科、公共卫生科、五官科、检验科、影像科（x线、b超、心电诊断专业）等十余个
2、科室；开放床位xx张，拥有全自动生化分析仪、彩超诊断仪、麻醉机、高频电刀、婴儿抢救辐射台等中高档医疗仪器设备；能开展农村常见病、多发病的诊断治疗，为患者提供24小时门急诊效劳。 卫生院现有在岗人数xx人，临时聘用xx人，其中专技人员xx人，工勤人员xx人；高级职称xx人，中级职称xx人，本科及以上学历xx人，大专学历xx人。 二、主要工作与成效 （一）扎实推进根本公共卫生效劳工程开展 在贯彻落实农村卫生改革工作中，我院严格执行根本公共卫生效劳标准，抓紧促进农村公共卫生效劳均等化建设，确保工程工作顺利推进。一成立机构，完善管理网络体系。我院成立了领导小组，范文top20230负责对本镇根本公共卫
3、生效劳的组织领导和对村卫生室工程执行实施监督管理。村卫生所在 卫生院的安排布署下，积极配合卫生院，为居民提供根本公共卫生效劳，形成镇、村两级根本公共卫生效劳组织管理无缝隙全覆盖的网络体系。二是制定方案，健全工程实施制度。我镇根本公共卫生效劳工作根据上级要求，结合实际，制定了xx镇根本公共卫生效劳工程实施方案和xx镇根本公共卫生效劳工程考核细那么，逐步建立起根本公共卫生效劳绩效体考核机制，全面启动了向城乡居民免费提供12类根本公共卫生效劳工程。截止2023年xx月xx日，全镇共完成居民建档xx份，建档覆盖所有村、户，覆盖率到达xx%，其中电子档案xxx份，占xx%；65岁以上老年人xx份，建档率
4、xx；儿童系统管理率达xxx；现阶段慢性病患者中高血压管理xx人，糖尿病管理xx人，实行健康管理率分别达xx%t和xx%；登记重性精神病人xx人，健康管理率达xx%。目前，正着力开展“家庭医生签约效劳活开工作与2023年度老年人健康体检。 （二）全面加强新型农村合作医疗工作 严格落实新农合的惠民政策，加强宣传，严格监管，杜绝冒名顶替，及时为参合人员报销补偿费用。2023年1月1日至今，我院共收治新合农住院病人共xx人次（其中住院分娩xx人），最全面的范文参考写作网站总住院费用xxx元，总补偿金额xxx元，切实减轻了群众就医负担。 （三）加强队伍建设，增加经济社会效益 2023年来，我院在不断添
5、置医疗设备和加快根底设施建设根底上，不断加强人才培训，参加省级医学培训xx人次，二甲医院以上进修人员3人次，参加继续医学教育达20230%，提高了我院医疗队伍的整体业务水平。 今年13月，我院门急诊业务量为xx人次，同比增加xx多人次；住院人次数达xx人次；总收入xx万多元，其中业务总收入达xx万元，其它收入xx万元，总支出xx万元，其中工资支出xx万元，社保医保xx万元，其它支出xx万元，结余xx万元。在取得经济效益的同时，也取较好 的社会效益，良好的就医环境与效劳态度，群众对我院满意度大大提高了。 （四）强化内部管理，创平安医院 全面实行院务公开制度。院务公开是卫生院标准化管理、接受监督的
6、重要形式。要切实做好向社会和向院内“两公开工作。建立和完善医院各项管理制度，年初即签订目标管理责任书，细化内容、责任到人，环境及科室卫生承包到人，建立医疗器械台帐和器械资料档案，对所有公物造册登记，领用签名。不断完善内部管理细那么，提高医护质量，改善医患关系，标准医疗行为，确保医疗平安。医院重要科室进行全程监控，范文写作确保我院无发生医疗纠纷和失盗、消防事件。 （五）加强廉政建设，提高拒腐防变能力。 医院领导班子认真学习贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，班子成员能常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，率先垂范，以身作那么。带头执行党风廉政建设的各项
7、规定。我院以职工大会，学习培训会等形式学习相关文件，开展职业道德和法制教育，结合实际制定出实施方案，坚决杜绝医药购销和医疗效劳中的不正之风案件，组织党员骨干签订廉洁责任书，自觉带头抵抗商业贿赂。 三、存在的主要问题 1、卫生院在现有的管理体系下，管理难度较大，奖励性绩效工资由人事部门按职称核定，鼓励机制严重滞后，职工工作积极性调动难以提高，存在缺乏集体、团队精神和责任感现象。 2、由于历史原因，卫生院经历了拆迁、异地新建，新院的建设缺口资金到达xx多万元，致使目前医院财政相当困难，外债、内债共计欠xx万元左右。 3、卫生院人才问题。卫生院人员队伍中少数专业人员紧缺，从事预防 医学、公共卫生及中
8、医药专业人员匮乏，不能满足农村居民多样化的健康需求。 4、乡村医生队伍问题。乡村医生老龄化，对医改、一体化管理等新生事物接受不够深入，思想汇报专题同时实行计算机网络管理，实际操作困难，有畏难情绪。现有的乡村医生大局部已接近60岁或已超过60岁，村卫生室后继乏人的问题有待解决。 四、下一步工作打算 （一）要充分发挥镇卫生院的公共卫生职能。当前卫生院的中心任务就是为辖区内常住人口提供根本公共卫生效劳和根本医疗效劳，目标很明确，路线很清晰，近段时间来，卫生院紧紧围绕中心任务开展业务。首先，加强公共卫生团队建设，抽调卫生院骨干卫技力量，组建了一支强大的公共卫生效劳团队，由原来的xx人增加到现在的xx人
9、，年初以来各项根本公共卫生效劳工程工作有序开展。 （二）要狠抓医疗质量和医疗平安管理。加强医疗质量和医疗平安管理是医院永恒的主题。严格核心制度，健全落实各项管理制度，认真抓好医疗、护理文书的书写工作，切实加强对在职上岗卫技人员的三基训练工作。对开展的“平安医院和“三好一满意活动，不断强化效劳意识，创新效劳模式，改善效劳质量。根据医院的实际情况与条件的允许，按照专业，由医院统一安排，同时继续选派相关医疗技术人员到上级医院进修深造，提升医院的整体业务水平。 （三）要加大对农村卫生所的投入力度。村卫生所是公共卫生体系中的网底，在整个公共卫生体系中占有重要的位置，要认真落实省卫生厅关于加强乡村一体化管理的实施意见，进一步加强村卫生所标准建设，强化乡村医生的业务培训，同时及时兑现对乡村医生从事公共卫生工作的经费补助。 （五）要抓好工程建设，完善根底设施。卫生院的围墙、大门、放射科防护工程等附属工程工程已立项，现正在图纸设计中，预计于2023年下半年完成各项工作。根据卫生院实情，美化环境，使医院的整体面貌上新的台阶。 （六）坚持统筹兼顾，全力做好各项工作。切实加强医院治安综合治理和工作，加大财会审计力度，加强卫生信息网络建设和卫生宣传工作，促进卫生院工作全面平衡开展。 以上汇报有不妥之处，请各位领导批评指正。 xx镇卫生院 2023年x月x日 第6页 共6页
