1、全市人口和方案生育工作简报 县人口计生局根据县委整体部署，积极开展人口计生系统干部作风整顿工作。以坚持“五个强化，把此项活动抓好抓实。 强化学习教育。2月4日，县人口计生局召开了全县人口计生部门工作会议，传达了全县干部作风整顿发动大会精神，要求全县广阔人口计生干部职工要严格遵守各项纪律，严格执行县委“七严禁。2月2023日，又召开了局机关及二级单位干部作风整顿发动大会，学习了xx县党员干部、国家工作人员违反作风建设“七严禁规定的处理方法，进一步提认识、明思路。 强化组织领导。成立了由党组书记、局长任组长，局领导班子为副组长，各股室及二级单位负责人为成员的干部作风整顿领导小组。由“一把手负总责，
2、分管领导各负其责，各股室及二级单位负责人具体负责，进一步强化组织领导和工作责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。同时，成立了督查组，经常性地开展明查暗访、督办。 强化制度管理。以贯彻落实“七严禁为契机，结合机关实际，建立健全学习、勤政廉政、岗位责任、财务管理、保密管理、公文办理、会议会务、小车管理、公务接待、首问负责、限时办结、效劳承诺、考勤、责任追究等制度，促进机关管理制度化、标准化，切实转变机关工作作风，提高工作效率。 强化问题整改。在发动大会后，各股室及二级单位紧紧围绕“干部作风整顿内容，结合岗位职责努力查找自身存在的薄弱环节，明确整改方向和工作任务，制定整改措施，做到干部职工“人人晓政策
3、，个个明方向。并将县纪委查处的违反“七严禁案例作为典型教材，组织全体干部职工展开专题讨论，以鲜活的例子进行警示教育。 强化责任追究。活动开展以来，县人口计生局党组实行了责任追究“动真格。对个别二级单位会风不正的现象，责令其领导班子在职工大会上作出书面检讨，对其主要领导进行了经济处分，对其他相关人员作出了处理。在广阔干部职工中引起了巨大反响，在全体干部职工中形成了禁令“不能违、不敢违的良好气氛。 （县人口计生局办公室黎存敏） 全县人口计生工作以“五推进强后劲 今年以来，我县人口计生工作按照县委书记谭志国在全县人口计生工作会议上的讲话要求：在保持经济快速增长，不断做大做强经济开展“分子的同时，坚持
4、稳定低生育水平，统筹解决人口数量、结构、素质方面存在的问题，控制和优化人口这个“分母，以“五推进增强全县人口计生工作后劲。 推进先进人口文化建设。我县2023年围绕长梁、业州、三里、红岩、高坪、花坪、景阳七个乡镇建设生育文化圈；结合新农村和示范村建设，大力实施“生育文明.家庭开展红灯笼推进方案；组织开展婚育文明新风等大型宣传活动；充分发挥生育文明宣传队的作用，进一步加大方案生育相关法律、法规及政策的宣传力度，确保宣传品入户率达20230%，育龄群众政策知晓率达95%。推进利益导向体系建设。一是全面落实农村计生奖扶、特扶、独生子女保健费、中高考加分政策、企业退休职工一次性奖励等政策；二是启动三级
5、以上手术并发症纳入特扶制度工作；三是加强与县直职能部门的密切配合，出台相关政策，确保计生家庭在就业、子女入学、农业科技、扶贫搬迁等方面享受优先优惠。推进效劳能力建设。以争创“全国优质效劳先进县为契机，落实好县计生效劳站整体搬迁工程的选址、设计及建设资金争取等工作。实施好龙坪、高坪、官店计生效劳中心以奖代补专项资金补助工程。全面开展计生效劳机构队伍培训，搞好生殖健康优质效劳、长效节育措施的落实、二孩及以上妊娠对象孕情监测等工作。推进法治计生建设。一是继续开展依法行政示范乡镇创立和诚信计生活动；二是加强对乡镇政策法规及执法人员的培训；三是加大违法生育案件的查处，特别是加大对党员干部违纪违法生育对象
6、的查处力度，确保案件处理到位率达20230%。推进信息化建设。一是出台方案认真开展信息岗位练兵和知识竞赛活动，普及信息化根底知识，强化信息系统的实际应用；二是实现办公自动化、信息资源共享，加强对门户网站的管理；三是加大资金投入，确保全员人口信息数据库和流动人口padis平台等系统的正常运行。 （县人口计生局办公室谭明柱） 全县农村适龄青年免费婚检有序开展 今年以来，我县把农村适龄青年免费婚检作为一项重要的民生工程来抓，强化认识，统筹协调，积极推进全县农村适龄青年免费婚检工作有序开展。 县人口计生局坚持把免费婚检摆上提高人口素质、促进家庭幸福、推进社会进步的高度，强化组织领导和工作措施，积极协调
7、民政部门及县计生效劳站的沟通衔接。县民政局编印农村适龄青年免费婚检宣传彩页、知识问答、公告等资料共计1.5万余份，分发到乡镇民政办、社区等，大力宣传免费婚检政策及婚前保健知识，提高社会知晓率。利用网络平台、机关电子显示屏、宣传橱窗等，广泛发布免费婚检信息，从而使免费婚检的惠民政策不断深入人心，营造了免费婚检的浓厚气氛。 县计生效劳站严密部署婚检环节，科学设计婚检工程，增添婚检设备，强化婚检培训，本着婚前检查“免费、保密、自愿的原那么，免费开展婚前医学检查效劳。并对婚前男女进行有关性保健和性教育、新婚避孕知识及方案生育指导。对难以确认疾病，成立专家小组进行会诊，确保全县农村适龄青年免费婚检高质量
8、、高水平地推进。 （县计生效劳站沈一友） 高坪镇“三抓开展育龄妇女关爱效劳活动 2023年新春伊始，xx县高坪镇结合县、乡农业农村工作，切实转变人口计生干部作风，以育龄妇女“关爱效劳活动为主题，狠抓生殖健康优质效劳工作。 抓典范。以人口计生示范村为典范，召开已婚育龄妇女座谈会，了解她们在生产、生活、生育等方面的情况，帮助解决实际困难，为她们提供技术、资金等方面的帮助。同时，计生办、效劳中心还为她们发放方案生育宣传单3430份，宣讲人口计生法规、生殖健康、避孕节育、优生优育等方面的知识，让广阔育龄人群了解新形势下方案生育政策。 抓重点。组织专班重点对计生困难家庭、留守儿童进行了访视活动，积极协调
9、镇直部门，组织相关单位对计生困难家庭编制扶持工程，制定帮扶方案，从技术、资金给予结对帮扶；对留守儿童献爱心，关心他们的学习和生活状况，帮助他们解决入学方面的困难，并建立长效机制，充分发挥流动人口联谊会、同乡会的职能，帮助留守儿童与父母保持经常性联系。 抓优质。为搞好春节后第一轮生殖健康优质效劳工作，该镇计生效劳中心全体工作人员深入村组，驻村公务员、村干部积极配合，设立生殖健康效劳站点，对不方便的育龄妇女，还组织了计生效劳流动车，带医疗技术人员到各村、组开展综合性效劳，尽全力让在家的每位育龄妇女均享受到生殖健康优质效劳。目前，已有7930名已婚育龄妇女接受了查病、查环、查孕等内容的生殖健康效劳。
10、 （高坪镇计生办黄晓英） 花坪镇开展“数据质量年活动出实招 近日，花坪镇根椐XX省人口数据质量年活动实施方案，切实提高人口计生统计质量，进一步稳固和深化“双创成果，充分发挥人口计生统计信息在综合决策、科学管理、优质效劳中的根底性和导向性作用。结合本镇实际，在开展“数据质量年活动中动真格、出实招。 加强领导制方案。为确保开展“数据质量年活动顺利进行，到达预期目的。一是成立了由分管领导任组长的领导小组。二是制定了切合实际的花坪镇人口计生数据质量年活动实施方案。三是镇政府解决开展“数据质量年活动专项经费3万元。 明确责任分任务。一是明确领导责任，各片区驻片领导和片区书记、主任为第一责任人。二是明确工
11、作责任，各村（居）民委员会书记、主任、村计生专干和镇直各单位负责人以及镇计生办工作人员为直接责任人。三是分解任务，全镇以村和镇直为单位对所辖范围内的全员人口信息进行一次全面的入户调查。 强化措施定奖惩。一是全镇所有干部的绩效工资拿出30%考核此项工作，对未按实施方案要求认真完成工作任务的，年终各级检查验收不合格或者出现重大问题的，除扣30%的绩效工资外，还要追究第一责任人和直接责任人的责任。二是对此项工作完成出色的，镇委、镇政府将给予物质奖励。三是镇政府督查室定期和不定期对此项工作进行督办检查，每月进行一次通报。四是镇计生办每月向镇委、镇政府作一次专题汇报，在搞好业务指导的同时，及时做好信息的
12、录入工作。 （花坪镇计生办王祖兴） 红岩寺镇对计生专干推行“三化管理 今年以来，xx县红岩寺镇切实加强领导，强化工作措施，注重加强村计生专干队伍建设，推行村级专干队伍建设制度化、考核标准化、效劳人性化的管理模式，以确保各项责任目标完成。 管理制度化。制定完善了村级人口计生工作制度、村专干工作绩效考核制度，包括政策法规、规划统计、药具管理等，使各项工作做到有章可循。同时，坚持人口计生工作月例会、月报表制度，实行绩效考核制度，激发村专干队伍工作活力。 考核标准化。根据目标责任书要求，制定了村级人口计生工作考核内容和考核方法，实行一月一汇报、一季一小评、半年初评和年终总评，并根据考评情况，严格实行村专干绩效奖励，大大调动了村级专干的工作积极性。 效劳人性化。该镇制定了村级人口计生工作条例，要求村专干在工作中做到态度热情、办事细致、效劳周到，帮助计生家庭解决生产、生活、生育中的实际困难，帮助寻求技术、资金帮扶渠道，为计生困难家庭排忧解难，并将此作为计生专干考核的重要内容。 第8页 共8页
