1、思想政治建设工作总结 思想政治工作并不是最主要的，但是我们日常工作却离开思想政治的建设。今天小编给大家为您整理了思想政治建设工作总结，希望对大家有所帮助。 思想政治建设工作总结篇一今年以来，在市卫生局党委的指导下，在院党支部的正确领导下，我院思想政治工作坚持以邓小平理论、三个代表和科学开展观的重要思想为指导，深入贯彻党的十八届五中全会精神，紧紧围绕以病人为中心开展医院管理年活动，进一步把握树正气、讲团结、求开展主旋律，大力加强基层党建、职工队伍建设、行风建设、文明创立等工作，深入开展爱我医院，我为医院做奉献活动，使我院思想政治工作跨上了一个新的台阶。 一、加强基层党建工作，树立科学开展观，进一
2、步兴起学习三个代表重要思想的新高潮。 今年以来，院党支部以科学开展观的要求组织全院党员干部认真学习了三个代表重要思想的伟大意义和深刻内涵，各级干部和党员积极开展了理论学习，强化党员学习日制度，并将学习三个代表重要思想同本部门、本科室的工作实际联系起来，坚持用三个代表重要思想指导工作，牢记情为民所系、利为民所谋、权为民所用，努力解决职工群众的实际问题，全年为职工办实事数十余件次。此外，院党支部还组织入党积极分子参加黄桥镇党委党建冬训班。各党小组、各科室纷纷总结了组织开展学习贯彻活动的好方法、好经验，不断把三个代表重要思想的学习贯彻引向深入，为全院改革开展提供了坚实的思想根底和强大的精神动力。 二
3、、加强思想道德素质教育，努力锻造一支高素质的干部职工队伍。 首先，组织全院干部职工开展了学习华益慰先进事迹活动。以此活动为契机，人人以华益慰为学习典范，争做知识型职工，勇当工作中的尖兵，树立团队精神，为和-谐医院的建设发挥了积极作用。其次，组织开展了把信送给加西亚读书系列活动。各党小组、各科室分别组织党员干部深入学习了把信送给加西亚一书，就如何做一个把信送给加西亚的人，召开了座谈会等，谈体会、写心得、树典型，积极寻找、争做、宣传能够把信送给加西亚的人，努力使自己成为高素质人才。通过开展学习把信送给加西亚读书活动，使送信的理念深入到每名职工心中，积极营造读书学习的气氛，锻造了一支敬业、主动、勤奋
4、刻苦的干部职工队伍。 三、加强党风廉政建设工作，坚决抵抗歪风邪气的侵犯。 根据市卫生局部署，我院坚持预防为主、标本兼治的方针，采取了加强教育、建立和完善监督机制等措施，从源头上预防了腐-败现象的发生。首先，严把党员入口关，结合治理医药购销领域商业贿赂工作，加强我院党员队伍建设，严格开展党员工作程序，确保党员开展工作健康有序推进，确保党的纯洁性。其次，开展以病人为中心的医院管理年活动和治理医药购物领域商业贿赂工作主题教育活动是今年我院党风廉政教育的重要内容，也是加强党风廉政建设的一项重点工作。我院党支部结合党员干部的思想实际和工作特点，以党小组为单位，组织党员干部围绕创立和-谐医院、医院管理年、
5、治理商业贿赂等方面开展了专题讨论，并在认真讨论的根底上，积极撰写理论文章和工作体会。通过学习，使全院党员特别是领导干部能够对照国家法律法规和党纪党规严格检查和反省自己，树立起正确的人生观、价值观、世界观。第三，院党支部还向各党小组、各科室发放政治理论学习材料和警示教育片，积极开展正反两方面典型事例的警示教育，通过多种形式的廉政教育，大大提高了干部职工廉洁自律、拒腐防变的能力，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。第四，推行政务公开制度。根据市卫生局统一布置，院部、院党支部制定了政务公开实施方法，明确了公开的形式和内容。开辟了专栏，对关系到职工切身利益的大事都进行了公示，并
6、广泛接受了职工群众的监督。 四、加强行风建设工作，促进全院整体效劳水平的提高 今年以来，我院全体干部职工不断改善效劳质量，提高医疗水平，标准效劳环境，行风建设工作得到有序开展。 （一）是加强明查暗访，加大奖惩力度。除坚持进行常规检查外，我院还成立了由院领导和有关科室负责人组成的督查组，深入科室，明查暗访，力求发现真实情况，掌握第一手资料。注重加大奖惩力度，对成绩突出的科室和个人予以表彰，及时推广成功经验;对出现问题的科室和个人，取消一切评先资格，并通报批评。对发生医疗责任事故的第一责任人一律实行待岗，时间不少于3个月，待岗期间不发工资只发根本生活费，并视情节给予党纪、政纪处分，对造成较大范围影
7、响的报请市卫生局给予处理。 （二）是完善公开承诺，扩大对外宣传。今年，我们对照质量方针和质量目标，对各科室行风建设承诺内容进行了完善和补充，提出了具体的量化标准，切实增强了行风建设承诺的可兑现性。在行风宣传上，我院在医院布置行风建设、文明效劳站牌、标语30余块（条），并利用黑报板、橱窗宣传栏等形式进行宣传。同时，向社会发放行风建设监督卡4000张。同时，积极征求行风监督员的建议和意见，及时反响并逐一落实整改，努力创立无红包医院。 （三）建立健全医德医风档案。按照市卫生局要求，我院进一步建立和完善了医务人员医德医风档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职述廉评廉考廉等情况一并记载，并对医德
8、医风档案材料单独装订成卷，作为职工晋升晋级的考核依据，为全院医德医风建设工作的开展奠定了根底。 思想政治建设工作总结篇二我出生于1975年2月，于1997年参加工作，生后在XX市黔江区正阳镇团结小学，冯家中学，XX市黔江中学，西南工学院读书。大学毕业后于1997年7月毕业分配到西南硅砂有限责任公司工作，担任化验室管理，质量技术监督员。xx年6月8日原公司改制顺利进入明达玻璃（成都）青川硅砂分公司，任工艺专员，负责原西南硅砂有限责任公司生产技术部主要工作，质量、计量、工艺技术参数、原料、成品出入库管理、统计。xx年11月20日被评定为助理工程师，xx年开始又负责后被公司总经理xx年2月14日认为
9、工作量大、繁琐，任务重，但又是至关重要和关键的均化工作，也是稳定硅质原料的关键，一直工作至今。回忆过去，工作总结如下： 一、政治思想上。我认真学习党的路线、方针、政策，邓小平理论，三个代表，党和国家政策、方针、产品质量法，计量法等不断提高自已的思想素质和政治理论水平，向来坚持以大局为主，服从组织安排，干一行爱一行，从不讲价钱，虽然自己是专员，我从不认为自己高人或低人一等，总是以自己的实际行动抓好质量、计量、工艺技术参数、出入库、统计、均化管理工作，保证硅质原料稳定工作正常运转。 二、工作上。担任工艺专员，负责公司质量、计量、工艺技术参数、原料、成品出入库、统计、均化管理工作。首先，独立完成化验
10、室工作规那么，一般平安操作规定及监控职责;化验员、计量员、取样工、实验员平安技术操作规程及设备维护保养规程;化验员、计量员、取样工、实验员岗位责任制。独立完成明达玻璃（成都）青川硅砂分公司化验标准、取样制样标准;积极参加与制定分公司质量管理与标准（试行）;独立完成原矿、精砂均化配采方法。第二，严格执行和监督选矿工艺技术指标及工序控制，全面完成合资以来原矿精砂出入库的保管与结算及生产统计报表，完成质量技术监督局一年一度的对公司质量计量器具及设备的强制性检定。第三，为了更好的完本钱职工作，独立完成明达玻璃（成都）青川硅砂分公司xx年关于提高成品率及选矿工艺改造后各主要工序除铁情况的实验报告，有利于
11、选矿场指导生产和工艺参数调整;xx年独立完成石英砂岩淘洗可选性实验研究报告，有利于原矿开采，及时指导矿山矿石复杂情况下开采方向和矿石的圈定;积极建议分公司水力分级机气动装置和人工控制改为电控自动控制，并得到了采纳，有效控制石英砂中细粉粒级的含量，提高了品质;xx年1月至9月公司过度到自供矿生产时，几乎每月频繁地生产交换外购矿和自供矿石，调试自供矿石，摸索规律，介于二者矿石的铁的赋存形式、硬度、铁在各个粒级的分布情况等性质不完全相同，而且，宏观上外购矿石与自供矿质量波动大，每次生产必须调整选矿场工艺技术参数，如具有选择性和防治过粉碎的还击式破碎机出入口间隙;棒磨机充填率及给排矿浓度、细度;循环水
12、用量;1X，2X，3X泵站补加水情况;脱泥斗，特别是第1套脱泥斗沉砂高度离溢流口不低于1米;每月磁选机滚筒底箱的清洗;根据给料量及矿石性质，调整水力分级机的上升水、设定值等参数。最终使得矿石中紧密连生着的有用矿物和脉石充分地解离，进而提高自供矿石生产的石英砂品质，满足浮法玻璃使用要求;xx年6月5日独立完成x射线lab-x3500荧光光谱分析仪添置可行性报告，于xx年年度方案执行，并主持完成了从英国进口一台台式x射线lab-x3500荧光光谱分析仪的安装、调试及标准曲线的建立，与此相配套的dy-30型电动粉末压片机和xzm-20230振动磨样机的报告安装、调试、分析人员的培训，及相应的平安技术
13、操作规程。当年经过试验，比照取消x射线lab-x3500荧光光谱分析仪原配套的氦气装置、石蜡用品，大大降低仪器分析本钱;xx年独立完成石英尾砂综合利用可行性分析报告，为经后使用开发副产品提供参考与帮助;xx年独立完成石英砂岩选矿工艺改造论述;xx年独立完成x射线lab-x3500荧光光谱分析仪二次平安窗口可行性报告并于xx年独立完成对它的安装、调试、新建标准曲线、及重新培训人员，有效地防止意外掉样卡住仪器;逐步掌握压片机掉样和玛瑙吉块易坏的要害。以上这些有利于及时快速了解原矿，半成品，成品，副产品质量信息特征，有效指挥生产，稳定硅质原料，所有测试方法都严格按国家标准进行，并且实验室采用了质量控
14、制技术，分析数据具有可靠性和权威性。 我从不怕苦怕累，也不失职失误。由于工作有特点，深受领导及各部门的好评，保证硅质原料稳定正常运转。xx年至xx年考核评比中，被评为特别嘉奖者。 我在搞好工作的同时，我又积极参加公司各项中心工作，公司污水工程，防洪值班，选矿工艺技改都主动参加，不辞劳苦，任劳任怨，深受同志们的好评。 三、注重学习，养成读书，浏缆新闻网页的良好习惯。关心时事政治，关心国家大事，做到头脑清醒，不落后于形势。 四、遵守劳动纪律，不缺勤，不旷工，不迟到，每周六，上班仍坚持做公司生产报表，几年来，我都是出满勤，甚至超勤。 总之，近几年来，我忠于职守，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，取得了很
15、好成绩，为公司作出了自己的奉献。 思想政治建设工作总结篇三公司从去年开始实施员工思想状况定期分析制度以来，党支部经常定期的收集广阔员工的工作意见，全面分析员工的思想状态，及时了解员工的真实想法，并及时把握员工的思想动态，采取支部书记个别谈心、召开小型座谈会、问卷调查、每月做一次分析，并写出分析报告。对有倾向性热点问题和职工的意见、困惑、忧虑等具体情况，有针对性地落实解疑释惑、稳定人心的各项措施。如职工关心的奖金分配、评优评先、评定职称、薪酬分配等问题实行全部公开。 今年，公司党支部对广阔员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和五五普法工作，员工的法律教育程度得到了提高，工作积极性也显著
16、提升，无违法乱纪的事情发生。并且，公司从员工的解度来看待问题，建立员工思想状况定期分析制度的目的，就是调动公司员工的积极性，加强员工队伍的建设，增强公司内部的凝聚力。同时，还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性，稳定了广阔员工队伍，改善了干群关系。 一、明确员工思想动态分析任务和重要性 及时掌握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况，根据企业开展形势及员工开展需要，对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析，找到产生问题原因，通过问题解决，统一员工思想，坚决开展信心，凝聚所有力量，战胜寒冬，实现公司开展的新跨越。 科
