收藏 分享(赏)

2023年街道政风行风活动实施方案.doc

上传人:la****1 文档编号:1420953 上传时间:2023-04-20 格式:DOC 页数:5 大小:13.50KB
下载 相关 举报
2023年街道政风行风活动实施方案.doc_第1页
第1页 / 共5页
2023年街道政风行风活动实施方案.doc_第2页
第2页 / 共5页
2023年街道政风行风活动实施方案.doc_第3页
第3页 / 共5页
2023年街道政风行风活动实施方案.doc_第4页
第4页 / 共5页
2023年街道政风行风活动实施方案.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、街道政风行风活动实施方案 为使“作风建设整改年活动进一步向基层延伸,切实提高广阔党员干部更好地效劳基层、效劳群众,促进开展环境优化,加快建设“富裕、和谐、魅力新,根据区委、区政府工作要求和指导精神,拟在全街道范围内开展民主评议基层站所政风行风活动。 一、总体要求 全面贯彻落实党的十八大及十七届历次全会精神,紧紧围绕“科学开展求突破的工作总基调,突出“加强作风建设、提高效劳水平这个主题,以民主评议为手段,催促各基层站所转变作风、提高效率、改善效劳,推动全街道经济社会又好又快开展。 二、参评单位和代表 今年参加评议的单位有。共计12个单位。 共选聘评议代表150名,包括人大代表、政协委员、居民代表

2、、党员代表、企业代表、机关干部代表。 三、评议内容 民主评议的内容与党工委和办事处中心工作相结合,与政风行风建设的重点任务相结合,与解决影响经济开展环境的突出问题相结合,主要包括: (1)效劳基层、创新工作的情况。是否效劳意识强,效劳态度端正,作风和效能建设各项制度落实到位。是否改进效劳方式,强化效劳职能,积极推行各种便民、利民措施,无作风粗暴、态度生硬、刁难群众等问题。 (2)依法行政的情况。是否按照法律法规、法定程序和有关规定的要求进行审批、监管、检查、收费和罚款等。 (3)政务公开的情况。是否将工作职责、办事依据、内容、程序、标准、时限、承办办公室等采取图版、公开栏、等形式在办公场所、效

3、劳窗口等显要位置公开;企业、居民申请提供信息的,是否按照规定的要求和期限予以答复;是否公开投诉监督 。 (4)履行职责的情况。是否认真执行“首问责任制“限时办结制;是否存在办事程序繁琐、相互推诿扯皮、工作效率低下、办事拖拉、承诺不兑现的问题;是否认真解决群众举报、投诉等问题。 (5)为基层和企业办实事的情况。对党工委、办事处作出的建设工程、招商引资、优化开展环境等加快经济开展的重要决策及有关规定,是否认真贯彻,执行是否及时、到位,落实是否及时、到位。是否履行好职责,高质量地完成所承担的工作任务。 四、时间步骤 定于11月17日举行。活动前抽签决定各部门在评议票上的顺序。具体方法步骤为: (一)

4、形成书面述职材料。各被评议部门重点围绕提高效劳质量开展的工作、存在问题和今后努力的方向形成书面材料,会上进行述职,让参评代表熟悉被评议部门情况。时间控制在5分钟以内。 (二)现场评议。参评人员根据平时掌握的情况、部门述职情况和现场解答问题情况,对被评议部门现场进行评议。 五、结果运用 1、评议票分值设置。评议票设为满意a(100分)、根本满意b(85分)、一般c(70分)、不满意d(55分)、不了解f等五个栏目。填写不了解的,不计入被评议部门的总票数。打分时在对应栏中画“ 2、评议得分的计算方法。满意栏总分、根本满意栏总分、一般栏总分、不满意栏总分四项相加除以总有效票数即为最终得分。评议结束后

5、,在人大代表、政协委员及新闻记者的现场监督下,由工作人员进行统计。 六、组织要求 (一)切实加强领导。被评议部门的主要负责人是政风行风评议工作的第一责任人,要亲自抓,主管领导要靠上抓,并指定专人具体抓,一级抓一级,层层抓落实,形成合力,务求实效。街道行评联络小组要从大局出发,切实负起责任,积极主动地开展工作,切实把评议活动组织好。 (二)严明工作纪律。参加评议政风行风的工作人员,要认真负责,遵守纪律,严守秘密,自觉维护评议的严肃性,不得徇私舞弊、弄虚作假,确保评议的公平、公正。 (三)注重工作实效。要紧紧围绕优化开展环境这一主题,以评议活动为载体,认真开展自查自纠,坚持边评议边整改,切实加强制度建设,全力推动本部门、本行业的作风建设工作上台阶上水平。 内容总结(1)街道政风行风活动实施方案 为使“作风建设整改年活动进一步向基层延伸,切实提高广阔党员干部更好地效劳基层、效劳群众,促进开展环境优化,加快建设“富裕、和谐、魅力新,根据区委、区政府工作要求和指导精神,拟在全街道范围内开展民主评议基层站所政风行风活动(2)共选聘评议代表150名,包括人大代表、政协委员、居民代表、党员代表、企业代表、机关干部代表(3)(三)注重工作实效

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2