1、第一支部四强四优总结 第二支部开展“四强四优活动 工作总结 进入2023年，第二党支部牢牢围绕公司的经营生产任务，按照公司党委党建工作思路，按照党委“关于开展争创四强四优活动实话方案，带队伍、抓基层、打根底，创新党建工作思路，在公司各基层党组织和广阔党员中开展了创立四强四优活动，为带着基层党组织和广阔员进一步挖潜增效，奠定坚强的政治和组织保障。 一、铸造四强四优基层党组织和党员队伍，为企业跨越开展提供政治和组织保障。 按照公司党委要求，第二党支部广泛开展政治引领力强、推动开展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的四强党组织活动；广阔党员围绕争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的四优党
2、员目标，结合课题攻关、争当技术能手、挖潜增效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新，广阔党员发挥模范带头作用，带动和影响职工群众积极性、主动性、创造性的发挥，促进企业各项任务目标的完成。 二、基层特色主题实践，推动党建工作创优创新。按照公司党委的统一部署，各党小组根据生产实际，创新党建工作思路，开展了丰富多彩的特色主题活动。生产单位进一步稳固现有的如党员先锋岗、党员先锋班组、党员身边无事故、无违章、党员责任区，积极拓展新的活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合道化建议降本增效等活动，促进四强四优活动的深进开展，营造社区健康向上的文化气氛。 三、全面引进考
3、核机制，使党建工作绩效考核进一步量化。 四强四优党建工作考核评价全面纳进公司经济责任制考核，建立以关键绩效指标为中心的党建工作考核评价体系，各基层党组织党建工作进一步得到量化，更具操纵性，党建工作评价以自我评价和组织评价相结合，每季度进行一次，并及时对党建工作考核的好方法，好经验进行总结。绩效化考核的推行，使党建工作真正起到了促进和引领经营生产工作的作用。 2023年是xx大开展的一年，第二支部大力开展争创四强四优活动，为公司在新形势、新出发点上开展党建工作赋予了深刻的内涵，为党建工作创新注进了不竭的动力。相信在公司党委的领导下，在公司各基层党组织和广阔党员的共 同努力下，第二支部党建工作必将焕发新的生机和活力，为公司跨越开展提供强有力的支撑。 第二党支部 2023.11.25
