1、争创“党建引领示范区工作总结争创“党建引领示范区工作 总结2023 年，我区随着争创“党建引领示范区的持续深入，区直机关党组织紧紧围绕标准组织建设、助力脱贫攻坚、夯实基层治理、打造示范党建等工作，以三大提升工程为载体，积极创立示范品牌、探索工作模式，打造“六型示范机关党组织。一 、突出重点，聚焦党建示范打造品牌实施“品牌影响力提升工程，打造精品机关党建，着力引导机关党组织和机关党员凝心聚力、砥砺奋进。区人社局围绕机关党建办、党员活动室、党建文化长廊、人社公众号“一办一室一廊一号倾心打造党建院落。以“六个一活动为载体，抓实党员领导讲党课、党员干部实践体验、专题组织生活会、党风廉政警示教育、党性党
2、史专题讲座、党员过政治生日等活动，打造“制度标准型模范品牌标杆。xx 中学打造“烛光学校党建品牌，实施“头雁工程名片化、管理考核清单化、党建教育智慧化、团建工作细实化、党建活动成果化5 项标准化打造内容，依托烛心向党、烛光讲堂、烛光家访、烛光演讲、“三比三争、头雁评选、志愿效劳 7 个活动载体，打造“党建烛光型模范品牌标杆。二 、拓创机制，激发化合效应提升动能实施“队伍凝聚力提升工程，积极改革创新工作模式和机制，将党建与中心工作有机融合，在争创“党建引领示范区中勇当开路先锋。区政协机关着力实施“一条主线、四个携手、六个帮扶、六个增强的“1466党建引领助推脱贫攻坚工作模式，构建“党建脱贫型工作
3、模式，充分发挥政协机关职能职责，党建助力稳固脱贫攻坚和效劳群众作用明显，对口帮扶的乡镇和贫困村实现如期退出贫困序列，脱贫成效正得到进一步稳固。区人大常委会机关着力创新“党建效劳型工作模式，以紧跟“一个核心、围绕“两个中心、注重“三个同步、建设“四型机关为载体。举办“20 分钟说法“法制宣传情景剧比赛，开展“脱贫攻坚人大代表在行动活动，执行“一月一活动、一活动一主题、一主题一感想组织生活制度，区人大常委会机关党建工作得到全面加强，成效明显。三 、党建引领，促进基层治理落地见效实施“基层治理力提升工程，将提升基层治理能力的重点、难点作为机关党建工作的切入点、发力点，有效打通效劳群众的“最后一公里。
4、区法院深化“党建治理型模式，推进“党建审务诉源治理工作站制度，联合公安机关、司法机关，依托“彝调结合矛盾纠纷多元化解机制、“521诉讼效劳便民举措、“两所一庭调解模式等载体，充分发挥党员干警先锋模范作用，下沉村社区提供法律效劳，及时高效化解矛盾，打造具有屏山特色的“枫桥经验。区委办深化机关党建引领小区治理“党建红邻型模式，依托小区功能型阵地“红邻中心，将党建、治理网合二为一，建立“1321红色网格体系，组织机关党员开展“红色楼道长“衣旧情深“呵护幼儿成长“有爱交易市场等活动，构建“联建党组织业主委员会物业企业小区微管家四方联动的治理格局。胡锦涛同志指出：“机关党建工作必须适应新形势、新任务的要
5、求，走在党的基层组织建设的前头。这为我们进一步加强和改良新形势下机关党的建设、以创新精神推进机关党建指明了方向、明确了要求。荆州市委高度重视机关党建工作，在实际工作中注重发挥机关党建的示范引领作用，积极给机关党建解难题、交任务、压担子，努力将机关党建提升到一把手抓的工作层面来部署，将机关党建提升到全市经济社会开展的大局中来推进，将机关党建提升到品牌建设的高度来锤炼，使机关党建有为有位，实现机关党建走在全市基层组织建设前头的目标，更好地效劳荆州经济社会科学开展。将机关党建提升到一把手抓的工作层面来部署荆州市直党政机关是荆州坚持改革开放、推动科学开展、促进社会和谐的指挥部、参谋部，肩负着贯彻落实市
6、委、市政府决策部署，为基层和人民群众效劳的重大责任，承当着组织、管理全市改革开放和现代化建设各方面的工作，党的建设抓得如何，直接关系到各项工作成效的好坏。一段时期以来，由于机关中党员领导干部多、工作上侧重于业务工作等原因，使机关党建在单位中地位不高、工作容易流于形式。因此，市委积极为机关党建解难题，将机关党建提升到一把手抓的工作层面来部署，强化对机关党建工作的组织领导。实现机关党建由部门层面向市级层面提升。荆州市委专题召开市直机关党建工作座谈会，交流党建创先活动经验，研究如何以创新精神推进实抓党建战略落实，要求市直各部门党组织主要负责人主动承当党建工作“第一责任人责任，突出“六抓：抓学习、抓效
7、劳、抓创新、抓监督、抓典型、抓标准，提升机关党建工作科学化水平。市直单位“一把手高度重视机关党建工作，坚持党建工作“一岗双责，发挥了示范带动作用。构筑齐抓共管的大党建工作格局。市委市直机关工委作为市委的派出机构，与党委同等部门相比，工作职能和力量相对弱一些，单纯依靠市委市直机关工委抓机关党建，已不能满足新形势下机关党的建设需要。为此，市委建立市委办公室、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市直机关工委7个单位组成的机关党建工作领导小组，定期召开党建工作会议，研究部署党建工作，制定党建工作规划，协调解决有关问题，形成分工合作、齐抓共管的机关党建工作格局。由机关党组织专职副书记
8、结账转变为“一把手结账。提升机关党建考核验收档次，由过去机关党建工作仅考核机关党组织工作状况，转变为考核市直各单位落实党建工作责任情况；由与各单位专职副书记结账，转变为与各部门党组织“一把(公务员在线 :/daodoc 手结账。在考核过程中，实行党建工作领导小组负责制，由7个成员单位共同考核评定，使考核标准更加科学、考核程序更加标准、考核结果更加权威。将机关党建提升到经济社会开展的大局中来推进围绕中心、效劳大局，是机关党建工作的根本出发点。机关党建只有融入市委工作中心，效劳经济社会开展大局，才能在实践中不断创新开展，更加富有生命力。在实际工作中积极给机关党建压担子、交任务，将机关党建提升到全市
9、经济社会开展的大局中来推进，要求市直机关各级党组织延伸党建工作触角、拓宽党建工作领域，跳出“就党建抓党建的思路，使机关党建在效劳和完成市委重点工作、重要任务和重大活动中有话语、见行动、显成效。在支援四川汶川地震灾区系列活动中推进机关党建。指导荆州市对口援建汉源灾区办公室成立临时党支部，到援建办现场指导党建工作，在施工工地开展新党员宣誓和老党员重温入党誓词活动，加强援建办党组织建设和党员队伍建设，确保了对口援建各项工作任务高效、优质地完成。在学习实践科学开展观活动中推进机关党建。学习实践科学开展观活动期间，以“如何创新机关党建、效劳荆州科学开展主题在市直机关开展调研活动，撰写6篇高质量的调研报告。调研活动引发了市直单位一把手对党建工作的思考，有效地改善了市直单位一把手对党建工作的重视程度。组织市直机关纪念改革开放30周年和学习实践科学开展观征文活动，市直98个单位党组织主要负责人结合部门工作实际，就如何推进荆州科学开展撰文，并结集出版优秀征文科学开展看荆州。在移民安置工作中推进机关党建。专门组建市交通局、国土局、民政局3个移民安置点党建工作队，积极协助做好移民安置点施工建设的协调工作；指导移民点党组织抓好党员教育管理，做好移民的思想政治工作；发挥部门职能，结合国家扶持政策，为
