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2023年机关单位作风建设活动方案.doc

上传人:la****1 文档编号:1422258 上传时间:2023-04-20 格式:DOC 页数:4 大小:13KB
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资源描述

1、机关单位作风建设年活动方案 为了着力解决作风方面存在的突出问题,全面推动和提升机关作风建设工作,以保证交通运政各项工作快速、标准、有序进行。根据市委、市政府关于开展三个建设年及四帮四促工作的要求,现结合实际,特制定作风建设年活动方案如下: 一、总体目标 围绕全市开展大局和工作中心,以增强效劳意识、提升效劳水平、标准行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点,通过开展机关作风建设年活动,不断增强广阔干部的创新、效能、效劳、学习和廉洁意识,精神状态有新提升,切实解决作风中存在的突出问题,促进机关作风进一步转变,干部执行力进一步增强,开展环境进一步优化,群众满意度进一步提高。 二、活动内容 这次机关

2、作风建设年活动结合工作实际,通过机关作风建设活动,解决机关人员精神状态不振,态度不积极,安于现状,工作敷衍、方法简单的问题;解决浮在外表,不深入工作实际,不了解群众所想所求的问题;解决上班迟到,下班早退,纪律观念欠缺的问题;解决科室内部工作人员之间、科室与科室之间不协调、不配合的问题;解决对廉政纪律观念不以为是,以权谋私,假公济私,不能自觉地约束自己行为等问题。 三、方法步骤 整个作风建设年活动xxxxx开始,分三个阶段实施: 一是实行行政许可事项公开(2023年月)。进一步健全公开办事制度,明确办事内容,办理责任和办理时限,增强办事透明度。梳理出提高效率的具体工作事项和措施,并作出公开承诺;

3、 二是开展作风建设民主评议。2023年3月和9月, 认真对照检查,广泛征求社会群众对交通运输工作的意见建议,及时解决在工作中存在的突出问题。组织全体所工作人员对照政策规定、对照纪律要求,联系工作实际,通过自己找、群众提、上级点、互相帮等途径,深挖细查,认真查找本部门和本人在机关作风方面存在的问题。认真进行深入分析解剖,举一反三,找准问题症结,完善制度措施,堵塞监管漏洞,集中力量抓好整改。对查找出的问题,认真分析原因,制定整改措施。 三是建章立制,稳固提高(2023年12月) 2023年12月要对机关作风建设年活动进行总结,对原有规章制度进行重新修订和完善,建立起有效的机关效能建设长效机制,认真

4、抓好制度的执行与落实,实现机关工作的科学化、标准化、制度化。 五、组织领导 为加强对机关作风建设的领导,特成立作风建设工作领导小组。 组长: 副组长: 成员: 六、工作要求 (一)端正态度,提高认识。全体所工作人员充分认识机关作风建设年的意义。全所干部职工,克服消极厌倦和畏难情绪,以积极向上的精神和认真负责的态度自觉投身到这次活动中来。 (二)强化措施,严格奖惩。每个科室要认真联系本部门工作实际,确定本科室的效能整顿重点。严格落实责任制,并将机关作风建设考核与整体工作考核相挂钩,作为个人评先评优的重要依据。 (三)注重实效,完善制度。不断完善干部队伍教育管理的好方法、好形式,形成上下联动、职责清楚、完备有效的制度体系,充分发挥作风效能建设的引导和鼓励作用,更好地效劳开展大局,以良好的机关作风建设促进长效机制的建立,以群众满意检验机关作风建设的成效。 内容总结(1)机关单位作风建设年活动方案 为了着力解决作风方面存在的突出问题,全面推动和提升机关作风建设工作,以保证交通运政各项工作快速、标准、有序进行(2)三、方法步骤 整个作风建设年活动xxxxx开始,分三个阶段实施: 一是实行行政许可事项公开(2023年月)(3)五、组织领导 为加强对机关作风建设的领导,特成立作风建设工作领导小组

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