1、人力资源管理岗位职责表 编制日期：部门： 质管部岗位名称：标准规范直接主管：王雍职责范围负责程度考核内容按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持数量、质量9000体系运行管理：负责公司9000质量管理体系运行中的各种工作，向各部门提供相应的质管工作技术支持，协调各部门质管工作，保证公司质管工作严格按照体系文件有效运行，督促各部门实现其质量目标。全责质量记录齐全，内审工作到位，体系文件受控并得到有效执行企标管理：负责公司企业标准管理工作，组织各部门进行企业标准的制订、实施、修改等。全责企业标准符合9000体系要求并在公司内部得到贯彻质检：公司内部分管部门质量检验工作，制定质检计划并负责
2、实施或组织实施，审核分管部门质检记录。全责符合9000体系相关文件的要求，质检记录完善岗位职责表编制日期：部门： 质管部岗位名称：质检直接主管：王雍职责范围负责程度考核内容按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持数量、质量质检：公司内部分管部门质量检验工作，制定质检计划并负责实施或组织实施，审核分管部门质检记录。全责符合9000体系相关文件的要求，质检记录完善质检设备管理：所有权为公司的质检设备的管理工作，所有权不为公司但在公司内使用的质检设备使用情况监督工作。全责设备使用、运行符合9000体系相关文件的要求9000体系运行支持：配合主要负责岗位人员完成公司9000质量管理体系运行中
3、的各种工作，向各部门提供相应的质管工作技术支持。部分质量记录齐全，内审工作到位，体系文件受控并得到有效执行岗位职责表编制日期：部门： 质管部岗位名称：文档管理直接主管：王雍职责范围负责程度考核内容按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持数量、质量文档管理：公司范围内质管工作相关的文档管理工作，包括纸质文档和电子文档及源程序管理。利用有效手段保证文档的安全，并能向上级或公司其他部门的查询要求作出及时而准确的反应。全责符合9000体系相关文件的要求，文档的安全得到有效保证。9000体系运行支持：配合主要负责岗位人员完成公司9000质量管理体系运行中的各种工作，向各部门提供相应的质管工作技术支持。部分质量记录齐全，内审工作到位，体系文件受控并得到有效执行质检：公司内部分管部门质量检验工作，制定质检计划并负责实施或组织实施，审核分管部门质检记录。全责符合9000体系相关文件的要求，质检记录完善
