1、市局局长学习教育专题民主生活会比照检查材料 xx开展以来，我认真履行主体责任，把主题教育当作当前的首要政治任务来抓，牵头发动部署、组织实施，扎实推动“我为群众办实事实践活动。学习教育活动中，我领先垂范、做好表率，认真开展理论自学，参与上级组织的学习10次，全程参与我局集中学习，带头沟通学习心得，为全局党员干部讲党课，比照中心有关要求，通过自己找、群众提、上级点，全面检视自身问题，现作比照检查如下。一、查找出的主要问题依据从五个方面比照的要求，我一一比照检视、深化查摆，存在的主要问题具体如下。一在带头深刻感悟“两个确立方面。在加强理论学习、真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在
2、两项突出问题。一是学习不够系统深化。党史学习教育中，自学的性不强，一般选择局部重点篇目学，集中学习也多是按要求完成学习内容，对理论体系不能做到全掩盖，存在零零散散、碎片化问题，体系性、系统性不强。理论学习时深钻细研的深度和延长扩展的广度不够，对理论体系的背景、规律、实质等理解把握不全不透，融汇贯穿不够，在学懂特殊是弄通上有欠缺，理论水平和理论修养不够高。二是运用理论指导实践有差距。理论与实践照旧存在两张皮、相脱节现象，二者之间的联系不够紧密，运用理论解决实际思想和工作问题的效果不够好。二在带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者，履职尽责、担当作为，落实党中心决策部署方面。比
3、照国内外同行领先机构，比照事业进展的更高要求，自己干事创业的精气神存在差距。一是在推动事业进展上有差距。发挥我局对全国xxxx工作的支撑作用缺乏，如在xxxx、xxx、xxxxx等方面工作欠缺，作为国家局对行业的的支撑力度不够、“龙头作用不够明显。二是在推动重大改革上有差距。落实党中心关于加快推动xxx建设决策部署不够坚决、有力，xxxx工作推动缓慢，至今未到达预期效果，作为一把手，我自己感觉在攻坚克难、推开工作上有差距。三带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题方面。一是解决群众猛烈反映的一些突出问题不够有力。过去3年，职工收入没有随着社会平均工资增长而合理增长，特殊
4、是中低层级岗位人员收入偏低，整体收入待遇水平缺乏竞争力，员工流失现象比拟严峻。同时，受体制编制影响，我局干部晋升困难，“天花板效应突出，既影响个人职业进展，也影响收入增长，影响工作乐观性，无法营造拴心留人的环境。上述问题虽然是全局的事情，但应当是我作为一把手要负责解决的问题。二是做群众工作的力量存在缺乏。担当局主要负责人，日常工作繁忙，很少抽出时间深化群众、深化一线，坚持群众路线、与群众谈心交心、了解群众所思所想所盼不够，比方近期在落实局调整中层干部的工作中，思想沟通、解释说明等工作做得不是很到位很充分，个别部门和个别干部的调整支配不尽合理，影响个别干部的心情和干事创业的乐观性。四在带头学习运
5、用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增加忧患意识，保持战略定力方面。能够认真参与党史学习教育，坚持从百年党史中吸取力量，主动提升进入新进展阶段、贯彻新进展理念、融入新进展格局的意识，但认真反思仍存在斗争本领缺乏问题。一是对标先进差距大。对标先进模范，在弘扬新时代奋斗精神上做得不到位，缺乏敢于斗争的精神、敢于拼搏的劲头、干事创业的精神。比方在xx工作上，只是停留在调度各单位核查状况，没有深挖背后的问题，xx工作没有在行业中走在前面。二是抓意识形态工作还有差距。对意识形态工作的重要性生疏缺乏，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想的工作倾向，抓意识形态和宣扬
6、思想工作的力量水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢把握意识形态工作主导权，导致机关干部普遍存在思想观念与新时代进展的要求还有差距。五带头深刻吸取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，纠“四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实党建责任制上还有差距。作为局主要负责人，党建主体责任落实不到位，比方对党建主体责任的内容和要求把握不全面不精确，责任制不是很明晰，履责的效果有差距，特殊是层层分解责任、传导压力不充分，基层党支部党建工作进展不平衡，有的支部党员管理不到位，存在基层组织脆弱松散的问题。自己作为一般党员参与所在支部的活动不经常，引领示范作用发挥缺乏。二是在工作作风上有差距
7、。主要是调查争辩不深化，往往以开座谈会听取意见，深化一线蹲点少，未做到深化解剖“麻雀，比方，对我局进呈现状和长远规划不是很全面细致把握，影响科学研判和决策。三是批判与自我批判不到位。自我批判比拟简洁做到，但真刀真枪地批判难做到。比方，对班子成员和中层干部的批判往往有保存，对存在的问题有时点到为止、避重就轻，批判不够大胆、不够直接，特殊是在严峻批判后听到一些不那么乐观的反应，对正确的想法也未能坚持到底。二、问题的缘由剖析针对上述问题，紧密结合自身职责，从主观上找缘由，从思想、政治、作风、力量、廉政等方面挖根源。一思想生疏不够深。思想是行动的先导，思想生疏不到位不深化，是一切问题的根源。学习贯彻习
8、近平新时代中国特色社会主义思想不系统不深化、运用理论指导实践成效不够好等等，以往多在工学冲突上找理由找借口，但归根结底是在思想上没有从理论体系的科学原理、进展规律、内在规律、精神实质等更深的层面去理解和把握，导致重视程度不够高，学习和运用理论的主观自觉性和主动乐观性有欠缺，在真学真懂真信真用上下功夫不够，一贯坚持的恒心和韧劲不够。再比方，落实党建主体责任不到位，主要是生疏上存在偏差，有时认为党建主体责任主要在党委书记，自己作为行政一把手的责任次之，导致在明责、履责、尽责上打了折扣。二政治站位不够高。推动事业改革进展、推动全面从严治党、解决人民群众反映猛烈的突出问题等方面存在的问题，往往就事论事
9、、就业务谈业务、就进展谈进展，没有站在政治和全局的高度去思考和谋划，政治意识和大局意识不够强。比方，对我局的进展定位不够明确、工作思路不够清楚，较大程度上反映出从自身利益的一亩三分地考虑得多，从学习贯彻习近平总书记关于xxx的重要论述、重要指示，从努力提升人民群众获得感、幸福感、平安感的高度考虑得少，政治站位不够高。三工作作风不够实。自己在工作作风方面还存在确定差距，例如，群众反映猛烈的突出问题解决得不够好，反映出在宗旨意识、践行群众路线上有差距；调查争辩不够深化，有时浮在外表，全面深化把握状况不够，存在脱离群众、远离基层一线的风险，反映出在形式主义、官僚主义方面存在问题；推动体制改革进展缓慢
10、，主要是考虑风险大、难度大、患得患失、求稳怕乱，反映出干事创业的精气神缺乏，敢于担当作为的劲头缺乏；批判与自我批判力度不够，主要是确定程度上存在老好人思想，怕得罪人，担忧影响团结和谐，刀刃向内、自我革命的士气缺乏。四力量本领不够强。自己作为一把手，责任更大、要求更高，与组织要求、群众期盼、事业进展需要相比，自己无论是在学问、力量、心理等方方面面，都存在较大差距和缺乏。比方，运用理论解决实际问题的方式方法欠缺，就是不能很好地运用马克思主义的立场、观点、方法，理论修养和综合素养存在缺乏；做干部人事工作、做群众思想工作的方式方法有欠缺，反映出做群众工作的力量有待提高；重大改革推动不抱负、对人员鼓励缺
11、乏，虽有外部政策环境变化和制约，但也有对事业单位改革政策、国家科技创新政策、xxxx事业进展内在规律等理解把握不够。五廉洁从政不够严。虽然自己在廉洁方面不存在突出问题，但在推动全面从严治党方面仍存缺乏。廉政意识还不够强，落实主体责任特殊是层层分解压实责任的力度不大，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系建设不完备。在抓早抓小、防微杜渐上教育不够、要求不严，在公务接待、公务用车、会议差旅等方面的细节、小节管理监督不严格，对一些消极现象、四风苗头和廉洁风险的处置偏宽松。三、努力方向和改良措施针对存在的问题和缘由，我将认真整改落实。一加强学习。通过自学、参与集体学习等方式，持续深化系统地学习习近平
12、新时代中国特色社会主义思想，不断跟进学习习近平总书记最新讲话和指示精神，重点学习贯彻习近平总书记关于xxx的重要指示批示精神，提高政治理论水平，强化创新理论武装，严守政治纪律和政治法规，树牢“四个意识，坚决“四个自信，坚决做到“两个维护。将理论与实践紧密结合，留意从实践中来、到实践中去，留意把握马克思主义的立场、观点、方法，自觉用以指导实践。二推动进展。提高政治站位，增加大局意识，适应体制改革和科技变革两大挑战，紧紧抓住管理创新和科技创新双轮驱动，推动我局事业改革进展，为全国xxx供给全方位、更有力的技术支撑。综合研判机构改革的形势、挑战、风险，进一步明确我局的进展定位，以贯彻落实局十四五进展
13、建设规划为契机，聚焦高质量进展主题，扎实推动事业创新进展。三改良作风。严格执行各项工作规章，贯彻民主集中制，加强政务党务公开，保证办公会等议事决策机制更加标准、透亮、高效。敢于自我批判，不怕揭短亮丑，特殊是要敢于批判，直面问题、开诚布公，相互挂念、共同提高，从本次民主生活会即行改起，自己带头做好表率。反对形式主义和官僚主义，改良调查争辩，深化部门、深化基层一线调查争辩问题和谈心谈话连续发扬xx精神，增加干事创业的精气神，崇尚实干、苦干，敢担当、善作为。四提升力量。在加强政治理论学习的同时，加强管理、经济、法律和xx等各方面学问的学习，不断提高综合素养。要在推动重大改革、解决处理疑难问题、协调处理各方面关系上，加强实践熬炼，经受历练考验，不断提高领导力量。特殊是要强化宗旨意识，践行群众路线，擅长倾听各方面意见建议，提高做干部和群众思想工作的力量。五廉洁自律。认真履行全面从严治党的主体责任，完善责任制度，层层明晰和压实责任，从严要求、敢抓敢管，营造风清气正、公正正义的环境。在权力与利益面前常存敬畏之心，遵守“六大纪律，严于律己、以身作那么，洁净做事、清白做人。坚决落实一把手不直接分管干部人事、财务、工程项目、物资选购工作的有关规定，严格遵守八项规定，坚决反对四风，带头做好表率。严格遵守重大问题请示报告制度，按要求报告个人重大事项，管好家属和身边工作人员。
