1、某县“诚信建设万里行活动总结 根据xx市开展和改革委员会关于开展“诚信建设万里行4月接力活动的通知、xx县精神文明建设指导委员会关于集中治理诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平的实施方案和xx县信用体系建设联席会议办公室关于开展“诚信建设万里行接力活动的通知等文件要求，结合社会信用体系建设规划纲要,我县于2023年2月启动了xx县“诚信建设万里行活动，并于4月12日举行了活动推进会，对创立的2个“诚信示范社区进行授牌和1个“诚信示范街进行揭牌。现将相关工作情况总结报告如下： 一、精心组织安排，全面贯彻落实 为认真贯彻国家、省、市、县各级关于集中整治诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平和开展“诚信建
2、设万里行要求，xx县精神文明建设指导委员会、xx县社会信用体系建设联席会议办公室联合开展了xx县“诚信建设万里行活动，印发了xx县信用体系建设联席会议办公室关于开展“诚信建设万里行接力活动的通知，成立以县人民政府副县长罗培林同志为组长，县委宣传部、县开展改革局、县市场监管局等单位分管负责人为小组成员的工作领导小组，围绕活动主题，分别开展了创立“诚信示范社区、“诚信示范街等活动内容，全面贯彻上级文件精神和任务要求，在完成相关工作的通知，确保活动取得良好成效，使xx县社会信用体系建设工作和联合奖惩工作机制得到广泛宣传。 二、多渠道广泛宣传，多角度全面展示 根据上级相关部门要求结合xx县信用体系建设
3、联席会议办公室关于开展“诚信建设万里行接力活动的通知要求内容，xx县“诚信建设万里行活动前期主要从创立“诚信示范社区、“诚信示范街着手，采取先行先试、树立典型的方式，让局部根底条件好、群众工作扎实的社区和街道率先开展试点工作。 一“挂牌催促，先试先行。xx县对创立为“诚信示范社区、“诚信示范街的社区和街道分别进行授牌、挂牌，鼓励和引导社区群众、企业商家、消费者等广泛社会群体主动参与到社会信用体系建设中来，通过提高自身道德修养、诚信经商理念、提高维权意识等方式，把“诚信示范街打造为对外展示的名片，把“诚信示范社区打造为对内社会信用体系建设的标杆，通过鼓励和引导先行先试，找到推进基层社会信用体系建
4、设的关键点和有效方法。 二建立长期宣传机制，贯彻落实各级文件精神。通过在社区、街道设置宣传栏、宣传墙、展板等方式，对各级社会信用体系建设文件精神进行广泛宣传，长期坚持通过张贴文字、漫画、标语等内容引导社区、街道人员定位更高道德修养水平，追求更高精神文化品质。通过社会信用体系建设各成员单位，特别是县委宣传部、县市场监管局等部门的协调统一，长期广泛宣传推进社会体系建设的必要性和紧迫性，不断更新宣传内容和宣传方法，结合“3.15宣传日、“文化、科技、法律下乡等活动，加大宣传力度和宣传覆盖面，力争在社会形成人人守信的良好风气。 三以联合奖惩为抓手，进一步增强全民守信意识。我县深入贯彻省委办公厅、省政府
5、办公厅关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见精神，加强对列入失信被执行人名单人员联合惩戒力度，把企业法人信用、个人信用情况作为项目审批、备案，资金申报，银行贷款等方面的重要参考依据。积极宣传“诚信示范企业政策，鼓励和引导县域内企业争取申报省、市诚信示范企业，将评为“诚信示范企业单位列入守信“红名单，围绕省、市相关“红名单鼓励政策，县级各单位在职权范围内给予政策支持，把联合奖惩机制作为社会信用体系建设的重要切入工具和宣传工具，让群众从联合奖惩深入认识社会信用体系建设工作。 三、制定工作方案，建立健全保障机制 为保证“诚信建设万里行相关活动的有序开展，xx县精神文明建设指导
6、委员会制定并印发了关于集中治理诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平的实施方案、xx县社会信用体系建设联席会议办公室制定并印发了关于开展“诚信建设万里行相关活动的通知，结合省、市社会信用体系建设相关单位的统一安排部署，成立工作领导小组，按照县级各单位职责进行任务分工安排，制定工作目标，将具体工作落实到各单位具体人员，在全县范围内集中开展“诚信进校园、“诚信进社区、“诚信进街道等系列活动。 四、存在的问题和困难 一是我县在推进“诚信建设万里行工作中，大多数单位积极响应配合，并按照职责分工认真抓落实，个别单位任然存在不够重视，在具体推进过程中态度不够认真，应付了事等消极行为。二是县级社会信用体系建设工
7、作没有专门资金保障，在举办大型活动时存在资金缺乏不够等情况，需要协调其他部门进行补充，不利于工作开展。 五、下步工作打算 在下步工作中，我县将围绕中央文明委关于集中治理诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平的工作方案、国家开展改革委办公厅关于大力配合开展“诚信建设万里行主题宣传的通知等文件要求，在积极做好“诚信建设万里行活动的同时，结合县级实际情况，会同宣传部门、市场监管部门、金融机构等开展丰富多彩的诚信宣传活动。针对存在的问题和困难，与相关部门进行协调沟通，积极向上争取资金并将社会信用体系建设相关费用纳入下年度预算开支，加强在职人员业务学习培训，提高专业水平，确保在人力和财力上有充足支持、在政策措施上有充足保障、在法律法规上有充足支撑。
