1、学生会秘书处工作方案书范文【篇一】为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出_至_位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新方案如下：一、负责人招新负责人：(部长)指导老师：二、时间及地点报名时间:面试时间:地点:三、主要面对人群四、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分)2.沟通与组织能力(20分)3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力(20分)4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责(30分)(总分100分)六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下
2、内容给予评分：1.过往经验2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成绩6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。【篇二】时光飞逝，又迎来了一个新的学期，学生会在校团委的领导下，各项工作开展得有声有色。在这新的学期，我预祝学生会工作将取得更好的开展，继续走在学生组织的前面，为学校师生提供更好的效劳。下面我就新学期秘书处工作的展开做一个简单的介绍：一、部门工作。新的学期的开
3、始，秘书处将继续发扬荣耀传统，以崭新的面貌和高涨工作热情将自己的本职工作做好，密切配合其他部门将团委交给的任务完成。并积极协调与沟通，努力办好学生承办的每一个活动。同时收集整理好学生会各部门的资料以及举办活动的心得体会等，争取在这一届学生会任期结束前做出一份学生会年鉴。二、部门建设。无规矩不成方圆。我部将继续抓好部门的纪律，对新老干事严格要求，做到严格遵守学生会的规章制度。另外我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建设，使各部门之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生效劳。三、新
4、干事的培养。新干事是学生的新鲜血液，是学生会未来的栋梁。我部在这学期将对新干事进行系统的培养，使其了解我部的工作内容、流程，以及学生会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公室值班，让其与团委老师多沟通接触，接受团委老师在工作上的指导。另外在部门例会上，也尽量让新干事有上台发言的时机，使其有时机得到锻炼。四、部门间的交流。作为学生会的一个部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让学生会集体更加协调。我部将在这新学期里加强与其他部门之间的沟通，同时将方案与其他部门进行联谊，不断协调开展部门工作，及时相互了解，增进各部门人员间的了解与默契，促进整个学生会的团结与开展。以上是秘书处在新学
5、期里的工作方案，作为学生会的一个部门，我部定当密切配合，积极地、有效的完成学生会本学期的工作任务。【篇三】一、认真完本钱职工作。1、负责起草学上会各项工作汇报。2、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。3、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。4、负责各项会议的记录工作，协调主席健全学生会各项规章制度。5、负责学生会的调研工作，协调学生会各部门工作，加强各部门之间的联系。6、负责编排学生会成员值班表，是学生会成员在课余时间，更好的工作积极更好的得到相应的锻炼。7、负责各种活动及例会的考勤。8、定期与学生会成员及辅导员、分团委书记、党支部书记交流工作经验，总结工作中的缺乏。二、具体工作安
6、排九月：协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;排好所有部门的值班表、办公室值日表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作方案，新的人才培养方案;制作会议签到本，会议记录本等。十月：总结上个月部门的各项工作实施情况，并对缺乏之处以提出和改进，继续用半个月的时间来完成人才培养方案;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。三、部内建设
7、由于部内会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的能力，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力.2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。5、秘书处成员通过参与其他职能部门的
8、活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。四、具活动安排1、大学生职业规划大赛通过职业规划大赛活动帮助大学生全面了解自我，认清职场环境，选定职业目标，实现“人职匹配。同时提高大学生的职场创新能力、实践能力和就业能力，引导他们树立正确的就业观、成才观、价值观，促进高校毕业生充分就业。2、校运动会3、雅室设计大赛4、走进实验室5、世纪园挑战杯总之，秘书处必将在总结以往经验的根底上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的开展和成熟奉献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽
9、的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和指导，使我们的工作更加完美。【篇四】2023即将过去，我医学技术系学生分会秘书处将带着饱满的工作热情，总结以往经验，坚持工作原那么，力争不断创新，把工作提升到一个新高度，更好的效劳与同学。我们一定会在学院领导的带着下，严于律己，力争上游。本学期，我们秘书处的工作重点是：做好各项学生工作，并积极配合学校开展有关的工作，使同学们的思想得到提高，真正做到联系学校、学院和同学的纽带工作。一、认真做好本职工作1.认真做好会议记录，发挥好纽带桥梁作用。加强各部门之间的沟通交流，方便工作顺利进行。2.安排学生分会值班表，制定相关值班制度。3.积极配合老师和系
10、上的工作，及时将医学技术系和学校的通知下传到学生会的相关部门。4.完成通讯稿的撰写，并交到播送站。5.严格审核各部门的工作方案，工作总结，活动方案，活动总结。6.认真处理每学期一次报账，将各部门的账目汇总，按时交于老师审核。7.整理学生会成员档案，以便其他工作需要时，及时查阅。二、其他活动1.其他部门组织并开展系内活动;2.协助学校各院系开展活动。三、本学期方案1.九月初，保证新学期工作顺利进行，秘书处配合系部其他各部门做好准备工作;2.九月中旬，逐个审核各部门的工作方案，总结并和接纳各部门本学期的工作需求;3.活动结束后，及时完成通讯稿;4.十二月底，编写本学期的工作总结，保证下学期的工作有
11、效进行;5.及时汇总各部门账目，进行报账。四、对新干事的的管理方案1.对于从各个部门挑选出来的新干事开会，进行写通讯稿的培训;2.聚集所有干事的课表，争取做到不耽误干事上课时间3.各个部门的干事负责各部门的事务通知、通讯稿(体育部举办的篮球赛、排球赛和足球赛)4.写通讯稿的人员安排：每项活动开始的第一场和大型活动，必须由全员7人都上交通讯稿;其余活动通讯稿由4人负责一次，进行轮换制;5.一项活动结束后要给各部门挑选出的兼职秘书处干事开会，总结经验，改正失误;6.关于交通讯稿的按时问题要做出量化表，对干事的工作进行加分或扣分。五、工作寄语新学年，我们秘书处会努力工作，在完成好本职工作的同时，积极配合其他部门工作。我相信在新的学期，我们秘书处会传承这份工作热情，精诚团结，积极肯干;以校学生会为主，其他各系为辅，切实将学生会做事做大起来。同时我们也会加强与各系之间的交流与合作，配合他们开展各类丰富同学生活且富有意义的活动。在校学生会和各兄弟分会的配合和帮助下大胆创新，争创一流，用事实在在的成绩谱写新篇章。
