1、播送电台规章制度 一、工作制度 根据校园播送电台的工作特点，播音人员应严格遵守工作纪律和各种制度。 1、实行例会制度：校园播送电台定期于双周星期日晚8：00在播送室召开例会，总结前段时间工作情况并安排近期工作重点，成员无故不得缺席。 2、校园播送电台是学校的宣传机构，要求每个成员都要有较高的素质。遵守学校的各项规章制度。面向学生和社会宣传进步思想，不发表不符合学生的言论，维护学校形象。 3、校园播送电台成员应该服从播音安排，认真、主动、及时地完成各自的工作任务，请假者需报台长批准。 4、全体成员应保持校园播送室的清洁，做好每日的卫生工作。 5、每天的播音时间为： （1）中午：11：3512：0
2、0；下午：17：0018：00 （2）每星期一上午7：00应播放运发动进行曲，星期一至星期四下午16：40第七节下课前应该及时关闭初中部的播送，直到17：30方可开启（切记。关系到播送系统日常工作）。 6、当天播音的成员至少提前十分钟到播送室，如果有事不能播音要自行协商，要保证中午11： 30、下午17。00准时播音。（如遇夏时制那么下午播音时间往后顺延20分钟） 7、在工作中，如遇到各种问题（如技术、操作、设备等）时，要积极主动向有经验者请教，以免造成损失，且使工作得以高效顺利完成。 8、要保护播送电台的公共财产，不得损坏或擅自借与他人，亦不可随便将外人带入校园播送电台。如因个人违规操作而造
3、成损失者，将视情节严重追究其个人责任。 9、播送电台的成员应着装得体、注意个人的言行，维护校园播送电台的形象。不得在播送室内大声喧哗、吃零食等。 二、设备管理制度 1、校园播送电台的所有设备为公共财务，任何人不得损坏、私自带离或借与他人，否那么给予一定处分。 2、工作过程中，所有设备使用人必须熟悉设备、严格按照规章操作使用各种设备，以免遭受不必要的损失。 3、工作前，设备使用者必须先检测一下设备是否完好无损。如发现异常，那么要及时报告给老师或相应的负责人员。工作后，也要检查一下设备是否完好，关闭相关的播音系统电源。如发现异常，及时向老师或相应负责人员报告，否那么追究个人责任。 4、器材假设因失
4、职或人为原因损坏或遗失，当事人需负主要责任，副台长、台长负连带管理责任。 三、奖惩制度 1、开会3次无故缺席者，勒令退出校园播送电台，并给予一定处分。如有特殊原因，可按程序办理请假手续。 2、每天播完音，应该将当天的播音材料及时归档，以备检查。 3、对播送电台有重大奉献者，期末评优优先考虑。 安溪茶校校园播送电台 2023年2月28日 第二篇：XX市学院播送电台规章制度XX市学院播送电台规章制度 根据校园播送电台的工作特点，工作人员应严格遵守工作纪律和各种制度。 （一）工作制度 1、播送电台是学校的宣传机构，要求各部门成员有较高的素质。遵守学校的各项规章制度。面向学生和社会宣传进步思想，不发表
5、不恰当的言论，维护学校形象。 2、播送电台成员皆在宣传部注册且有完整的人事制度。参加及退出均有规定的程序，不得随意入或退出组织。要求工作认真执行上岗制度，不到者需报本部部长批准。 3、播送电台在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。 4、播送电台各部门在明确分工的根底上，积极沟通，通力合作，使各项工作得以顺利的完成。全体工作人员必须认真、主动、及时地完成各自的工作任务。 5、（1）每天的播音时间为： 中午：11：5012：30；下午：17：0018：00 （2）当天播音
6、的成员至少提前十分钟到播送室，如果有事不能播音要自行协商，要保证准时播音。（如遇夏时制那么下午播音时间往后顺延20分钟） 6、全体成员应保持校园播送室的清洁，做好每日的卫生工作。 7、在工作中，如遇到各种问题（如技术、操作、设备等）时，要积极主动向有经验者请教，有问题及时上报部长，以免造成损失，且使工作得以高效顺利完成。 （二）例会制度 1、播送电台定期召开例会，总结前段时间工作情况并安排近期工作重点，各部门部长做补充和分配新任务。办公室负责作会议记录和考勤，考勤情况在下次会议公布。各部门成员不得无故缺席。 2、平时，各部门根据日常工作需要开部门会议，并由部门指定人员做好会议记录和考勤。 3、
7、三个部门之间不仅要团结，互相配合，还要互相监督，每次例会台委们要进行一次工作交流，观看各部门的会议记录，并提出建议。 （三）播送电台值班制度 作为宣传部下属部门，电台成员需根据安排到校宣传部办公室（行政楼401）值班。值班同学需遵守以下制度： 1、电台实行值班签到制度，值班人员须按时值班，严格遵守考勤制度，不迟到、不早退，认真工作，遇事及时报告。 2、值班人员主要职责。协助老师工作，听从老师安排工作；对待老师尊敬、有礼貌。 （四）节目制作制度 1.实行节目小组制度，编辑、制作、播出工作由各节目小组独立完成。节目组对播出节目负责。 2.节目组应事先完成节目编辑工作，保质、保量、按时制作稿件、节目
8、录制、节目编辑及节目审核等各项工作，确保在正式播音前一天完成节目成品。播音员严格按照节目播出时间，提前十分钟以上到达播送室进行准备。 3、节目规划可由各节目组在自行制订，经分管副台长统一协调后实行。未经许可，不得随意改变节目规划。确需调整，须事先经分管副台长批准。节目规划以外的启事通知、活动宣传及商业广告等须经党委宣传部批准前方可播出。 4、对于采用外来投稿，编辑人员必须做好记录并及时通知投稿人 5、记者每月至少要交两篇可播出的自采稿件，播送电台定时评出优秀记者进行表扬，三期未交稿件者，考虑劝其退出。 6、实习记者所采写的稿件必须经过正式记者审核修正前方可采用。实习编辑所编制的节目必须经过正式
9、编辑审核前方可上传播出。假设节目出现任何问题，正式成员承担全部责任。 （五）学习制度 1、认真抓好全台人员的专业知识学习，全面提高播音、记者、编辑的综合业务能力，提高技术、外宣、外联人员的技术业务水平。在学习、讨论与总结中，到达互相监督、共同进步的目的。 2、学习方式主要为集中学习和自主学习相结合。集中学习，由台领导组织全台开展理论学习和各部门根据工作情况自行组织业务学习两种形式，定期组织各小组进行节目互评、经验交流等；自主学习，要求电台全体成员提高学习主动性，进行理论学习和业务学习，自觉提高工作能力和水平。 3、节目交流学习制度 （1）播音部、采通部、办公室三个部门定期开展交互体验活动，各部
10、门成员相互体验其他部门工作，体验须由相关部室负责人同意批准方才生效，并将记录期末评比当中。 （2）每月进行一次电台节目交流活动，由电台各节目组成员之间进行互相品鉴，开展节目互评，在每月例会上汇总、讨论，既评议优点、成绩，又批评缺点、问题，及时反映、及时纠正。 （3）各档节目的节目组长负责汇总小组成员对所负责节目出现的问题和缺乏提出的建议，并在电台例会上汇报。 （4）主要评鉴内容为。内容是否贴近同学，是否围绕学校中心工作进行节目制作，节目是否有创新、有活力、有吸引力，播音业务能力和水平如何，是否发生播音事故，如用词不当，语病，咬字不清等等。 （六）奖惩制度 1、奖励（1）部门职位实行竞争上岗，表
11、现优秀，能力较强者优先考虑（2）电台活动及会议考勤满勤者，学期末进行表扬且期末考核予以加分鼓励 （3）在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作学生干部奖状，并予以适当奖励 （4）学期末对工作认真负责的个人进行表扬并予以适当奖励（5）学期末根据节目质量推出三组优秀小组，小组成员予以“优秀编辑、“优秀播音员、“优秀记者等称号，下学期第一次全台大会发放荣誉证书及奖品。 （6）学期末根据交流学习成果汇总评选出一组“最正确进步小组，小组成员颁发“最正确进步学生干部奖状 （7）对播送电台有重大奉献者，期末评优优先考虑 2、惩罚 （1）任何人不得缺席例会，无故缺席会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检
12、讨，取消各类评优资格；无故缺席五次者，拟作劝退处理，并报党委宣传部指导老师批准，给予一定处分。请假三次视为无故缺席一次。有特殊原因（生病、离校、上课等）须向所在部门负责人请假说明，做到请假有原因、有假条。 （2）经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。拒绝完成播送电台分配的任务做退台处理。 （3）按规定日期按时上交工作总结、工作方案等，不得推延时间，有三次以上不按时交纳者，将取消期末评优资格。（4）因违纪受到学校严重警告以上处分情节恶劣者，劝其退台，同时取消一切与播送电台有关的荣誉。 （七）播送电台评先评优制度 为营造比学赶超的良好进取气氛，表彰先进，推开工作，实现学校播送电台
13、各项工作实现又好又快开展，特制定本制度，具体内容如下： 1、指导思想 以科学开展观为指导，紧紧围绕我台办台理念，围绕学校工作中心，注重实绩导向，放大鼓励效应，不断增强考核评比嘉奖工作的科学性、合理性和导向性，推动播送电台工作不断迈上新台阶。 2、考核评比对象：全台全体人员 3、考核评比内容 （1）考勤（2）工作完成程度（3）工作态度 4、评比奖项 “优秀工作学生干部“优秀播音员“优秀记者“优秀编辑“最正确进步学生干部“优秀共青团员“优秀学生干部“优秀团干“入党积极分子等 5、考核评比方法 考核评比方法采取“三结合，个人实绩考核与部门实绩考核相结合；组织评鉴与民主测评相结合；学期考核与平时考核相
14、结合。对当年出现考试舞弊或补考不及格者实行一票否决制。 6、考核评比程序 （1）实行加减分制。制定表格，对出勤、值班、节目质量、业务能力、专业学习等实行评比考核，进行加减分。评先评优被提名者考核成绩必须在全台前15名。 （2）部门申报。由提名者提交申报材料。 （3）考核评比。由电台学生干部组织人员进行考核、测评和实绩综合评价，考评结果报党委宣传部审核，确定奖励对象。 （4）奖励公示。公示一星期，如有异议将进行调整，有关情况需核实的及时调查核实。 （5）集体表彰。召开会议颁发证书，发放奖品。 （八）请假制度 1、因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续且必须由本人请假。 2、各部门成员需要请假的先向部长报备并说明原因，会后部长统一上报台长；部门内部活动直接向部长请假。 3、请假实行“两小时请假制，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效，无特殊情况不允许请假。 4、各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。 （九）播送电台干部选拔与管理制度 1.电台采取民主管理制度，学生干部由电台全体成员投票选出，由党委宣传部任命，采用聘用制，一年一聘，半年一考核。岗位设置为台长1名，副台长1名，播音部长、采通部长、办公室主任各1
