1、街道领导班子思想学习整改方案范文 根据市、区“学理论、找差距、求创新新一轮解放思想大讨论的工作精神，我街道结合实际，制定出第二阶段查摆问题阶段的具体实施方案，广泛征求意见建议，深入调查研究，查找思想、工作、生活作风方面存在的问题和缺乏。在意见建议征求活动中，共有104人参加，其中有正式干部56人，其余为公益性岗位工作人员。共梳理出3个方面的10条意见建议，现制定对问题和缺乏的整改方案。如下： 一、梳理意见建议 通过第一阶段的理论学习，在“找差距当中，我街道通过征求意见表的反响信息发现存在以下问题和缺乏： 1、领导班子存在的问题 领导分工不均，有些领导分管工作多、担子重； 机关干部和社区干部在待
2、遇上不能一视同仁； 社区经费不能按时拔付。 2、领导干部存在问题： 未能深入基层，调查研究，指导工作少； 带片领导对社区的指导、协调不够； 个别领导脱离基层，尤其是年轻领导干部，对社区工作认识缺乏； 个别领导有公车私用现象。 3、党员干部存在的问题 学习少，理论水平和工作能力较差； 效劳意识淡薄，个别干部效劳态度差； 个别干部工作责任心不强，局部办事程序不标准。 二、具体整改措施 针对上述意见和建议，经研究，特制定出以下整改方案： （一）对于领导班子中存在的问题。由街道党工委书记何峰，街道党工委副书记、办事处主任任增胜负总责，街道纪工委负责督查。整改具体措施如下： 问题1。领导分工不均，有些领
3、导分管工作多，担子重。 解决方案。由党工委会议讨论研究，根据街道实际和工作需要，最终确定领导分工安排，具体由党工委书记何峰，党工委副书记、办事处主任任增胜负责，整改时间为5天。 问题2。机关干部和社区干部在待遇上不能一视同仁。 解决方案。由街道党工委会议研究，讨论机关、社区干部待遇问题，拿出相关制度或方法，具体由党委副书记、人大联络员刘旭负责，整改时间15天。 问题3：社区经费不能够按时拔付 解决方案。由党工委会议研究讨论，制定街道社区财务管理方法，解决社区经费的有关问题，具体由党工委副书记、办事处主任任增胜负责，整改日期15天。 （二）领导干部中存在的问题。由各有关领导拿出书面个人整改意见，
4、并在规定的时限内做出整改，街道纪工委负责督查。 问题1：未能深入基层调查研究，指导工作少 解决方案。由街道党工委书记何峰、街道党工委副书记、办事处主任任增胜负责督导，整改时间10天。街道党工委拿出领导联系社区制度，各带片、分管领导每周至少深入基层一次，每月一篇社区工作调研报告。 问题2。带片领导对社区的指导、协调不够。 解决方案。带片领导每周至少下一次社区，坐班指导、解决社区工作的热难点问题，具体由街道党工委副书记、人大联络员刘旭负责，整改时间为20天。 问题3。个别领导干部尤其是年轻领导干部，对基层工作认识缺乏。 解决方案。年轻领导干部多深入基层，每周至少下一次社区，熟悉社区环境、工作人员，
5、对挂片社区和分管工作做到掌握细致、全面，工作扎实、有效。具体由街道党工委副书记白文生负责，整改时间15天。 问题4：个别领导有公车私用现象 解决方案。街道召开关于公车私用、铺张浪费的专题会议，制定禁止公车私用、公款吃喝的有关规定。严把汽车使用和油汽费用管理关，坚决杜绝公车私用现象，具体由街道武装部长张天明负责，整改时间10天。 （三）党员干部存在的问题 问题1。学习少，理论水平和工作能力较差。 解决方案。强化理论学习，每周至少开展两次理论学习，要求做好学习笔记，每月至少一篇心得体会，具体由党工委副书记白文生负责，整改时间20天。 问题2。效劳意识淡薄，个别干部效劳态度差。 解决方案。召开全体干
6、部会议，强调效劳意识，着重对效劳态度差的问题做讨论，具体由办事处副主任贺晓莉同志负责，整改时间7天。 问题3。个别干部工作责任心不强，办事程序不标准。 解决方案。要求每名干部认真学习，党员干部撰写自我剖析材料，送街道党工委办公室，一般干部对照检查并各自制定整改方案，交社区书记或科室分管领导审阅。各党员干部为直接责任人，各分管领导、社区书记为第一责任人，由街道党工委负责督导、整改时间20天。 三、加强催促检查，确保整改有效 整改阶段是“学理论、找差距、求创新解放思想大讨论的一个重要阶段。我们要坚持“边学边改，边找边改的原那么，在坚持学习长效机制的同时，继续积极寻找差距，发现一个整改一个。对已经发
7、现的问题和缺乏，落实责任到人，明确时限要求，由街道纪工委加强催促检查，对社区党总支、机关支部的整改方案实施情况进行催促检查，对整改不力，敷衍塞责的社区党总支和党员干部，进行严肃地批评教育，确保整改有效进行。 四、整改工作“销号制 街道党工委对所有梳理意见建议进行登记，并依照整改方案认真执行，各项整改措施的负责人对整改问题实行“销号管理。即每位负责人在完成该项整改方案后，对其做销号处理，直到所有整改措施全部实施完结。具体由街道办公室负责。 内容总结（1）街道领导班子思想学习整改方案范文 根据市、区“学理论、找差距、求创新新一轮解放思想大讨论的工作精神，我街道结合实际，制定出第二阶段查摆问题阶段的具体实施方案，广泛征求意见建议，深入调查研究，查找思想、工作、生活作风方面存在的问题和缺乏（2）在意见建议征求活动中，共有104人参加，其中有正式干部56人，其余为公益性岗位工作人员
