干部人事制度改革意见 内容预览： 为深入贯彻落实党的xx大精神，进一步加快干部人事制度改革步伐，建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制，形成以开展论英雄，以作为论地位，凭实绩用干部的用人导向，建设一支充满生机与活力的高素质干部队伍，为富民强区、争当“两个率先先行区提供坚强有力的组织保证，现就加快推进我区干部人事制度改革提出如下意见。 一、进一步扩大民主，建立和完善“公开、公平、竞争、择优的干部选拔制度1、坚持和完善民主推荐、民主测评制度。积极探索落实党员、干部和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权的有效途径，不断改进民主推荐、民主测评的方法和手段。拟提拔的领导干部人选，必须在民主推荐得票较多的人员中产生，民主测评中优秀、称职票低于80%的，原那么上不列为考察人选。合理确定并适当扩大民主推荐、民主测评参与人员的范围和人数，乡镇一般要求镇村二级干部参加；区级机关和区属单位人数较少的一般要求全体人员 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
