1、办公室上司XX办公室机关工作人员行为标准 【】 ：第一条为标准xx办公室机关工作人员行为，树立机关良好形象，提高工作质量和效率，更好地为人民效劳，特制定本标准。第二条办公室工作人员要自觉遵守国家公务员行为标准，坚持高标准、严要求，做到立场坚决，令行禁止，恪尽第一条为标准xx办公室机关工作人员行为，树立机关良好形象，提高工作质量和效率，更好地为人民效劳，特制定本标准。 第二条办公室工作人员要自觉遵守国家公务员行为标准，坚持高标准、严要求，做到立场坚决，令行禁止，恪尽职守，廉洁从政，端正行风，保守机密，遵守社会公德，弘扬家庭美德，仪表整洁，认真学习，不断提高工作能力，树立良好形象。 第三条工作人员
2、必须在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行党的根本路线，自觉维护党和国家的声誉和威望。不得有以下行为： （一）散布资产阶级自由化言论； （二）散布与党和国家的政策相违背或有损于党和国家形象的言论； （三）传播有损党和国家领导人形象的言论； （四）传播有损安定团结政治局面的言论； （五）违反宪法或法律的其他政治言行。 第四条令行禁止。工作人员必须维护政令的统一，认真贯彻执行党中央、国务院以及省、市党委、政府和市政府办公室各项决议、决定，做到令行禁止。不得有以下行为： （一）不按要求贯彻落实办公室党组会的决议、决定及重要工
3、作部署； （二）对上级的指示拒不执行或采取消极态度； （三）公开或私下另搞一套。 第五条恪尽职守。工作人员必须履行职责，勤政为民。不得有以下行为： （一）对来机关办事的人员态度冷淡、生硬、蛮横； （二）对部门、基层和人民群众反映的意见和要求置之不理； （三）主观臆断决定问题，造成工作失误； （四）失职渎职，给人民群众的生命财产平安造成危害和损失； （五）滥用职权，侵犯群众的合法权益； （六）工作懒散，无故迟到、早退和旷工，工作时间擅离职守办私事，工作消极，完不成上级交办的任务； （七）对部门和基层单位提出的申请、报告处理不及时； （八）对需要有关部门协调事项不主动； （九）对需要向领导请示、报
4、告的事项不及时。 第六条廉洁从政。工作人员必须遵纪守法、廉洁奉公。不得有以下行为： （一）行贿或介绍贿赂； （二）索贿或受贿； （三）贪污或私分公款公物； （四）在公务活动中接受礼金和各种有价证券； （五）让下属单位出资或变相出资供子女上学； （六）到基层单位报销本应由个人支付的餐饮、娱乐、购物等费用； （七）由下属单位用公款为自己装修住房； （八）利用职权用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财； （九）执行公务时，接受超标准接待； （十）借开会之机，用公款旅游； （十一）用公款组织、参加或利用职权和工作之便参加营业性歌厅、舞厅、按摩等高消费的娱乐及健身活动； （十二）无偿占用基层单位或其他单位公物； （十三）利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供优惠条件； （十四）在经济实体中兼职取酬； （十五）公款私存； （十六）接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请； （十七）擅自用公款配备、使用通讯工具； （十八）其他违法违纪行为。 第七条端正作风。工作人员必须忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人。不得有以下行为： （一）个人独断专行； （二）对下级及关系亲密者护短、迁就、包庇； （三）怂恿、暗示下级说假话； （四）编造假工作情况，欺骗上级和群众； （五）采取伪造证件等手段为自己或他人骗取职务、 1/212下一页尾页 第4页 共4页
