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2023年林业局干部四风问题对照剖析材料.docx

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1、林业局干部四风问题对照剖析材料 我也觉得“四风问题不是有没有的问题,而是多和少、重和轻、深和浅的问题。通过群众提、自己找、上级点、集体议。在此根底上,我联系自身思想工作实际,对照“四风22种具体表现,认真深挖查摆自己,剖析自我,认真查找了问题的根源。现将个人对照检查情况报告如下: 一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定精神,转变作风方面的根本情况 长期以来,本人自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实党的思想路线

2、方面仍有一定差距的。 本人从内心拥护十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,坚决拥护省委省政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定,并以此严格要求自己,切实转变作风。但是,在调查研究、联系帮助群众方面,本人做得不够好。 二、“四风方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 学风不正、学用脱节在我身上主要表现在。不重视学习、不善于学习;没时间、顾不上,忙于不必要的应酬;不是为了“武装头脑,而是用作“包装面子。 文山会海、空话套话在我身上主要表现在。讲一些正确的“废话;有时把会议贯彻会议当成工作;部署要求较多、催促落实不够。 蜻蜓点水、走马观花在我身上主要表现在。停留在听汇报、范文写

3、作看材料、要数字、催报表上。慰问贫困群众时,只代表慰访三五户,只做外表工作。 不切实际、不求实效在我身上主要表现在。有时想问题、抓工作不认真领上级会议、文件精神,具体问题具体分析。 落实不力、工作疲沓在我身上主要表现在。有时习惯于以会议落实会议、以讲话落实讲话;和上级部门沟通联系不够,争取工程不多。 (二)官僚主义方面: 高高在上、脱离群众在我身上主要表现在。不经常深入到田间地头切实了解群众所需所求;下村入户选公路附近的;帮助群众排忧解难方法不多。 不负责任、不敢担当在我身上主要表现在。敢于担当的勇气缺乏;有对出现问题的干部纵容、姑息迁就现象。 (三)享乐主义方面 思想空虚、精神颓废在我身上主

4、要表现在。开拓进取的精神松懈、干事创业的劲头缺乏,艰苦奋斗精神淡化。 庸懒散奢、不思进取在我身上主要表现在。安于现状,不愿吃苦出力;有上下班没有按时签到现象。 玩心太重、生活腐化在我身上主要表现在。有8小时外娱乐过度现象。 (四)奢靡之风方面: 讲究排场、铺张浪费在我身上主要表现在。单位人财管理有时会出现一把手说了算行为,班子民主集中制贯彻不够;彝族杀猪宰羊铺张陋习还存在。 违规配车、多头占房在我身上主要表现在。办公室面积超标。 三、产生问题的原因分析 究其根源,扪心四问: 理想信念坚不坚决。 在进岗山感受革命之艰难,先烈之浩然正气,坚决之理想信念后,有触及思想灵魂的感觉,我才觉得原来自己信仰信念的坚决有了松动,思想汇报专题对于坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验、根本要求不全是一以贯之,世界观、人生观、价值观这个“总开关扭得不是很紧。缺了“钙,得了“软骨病,我想,这是问题的根源一。 n 第3页 共3页

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