1、2023年解放思想重树标杆专题活动方案 为深化贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会以及系列重要讲话精神，更好地推动口岸、港口进展，依据市委部署，确定在全办深化开展“解放思想再发力、重树标杆勇攀登专题大争辩大落实活动。现制定如下实施方案。 一、指导思想 着眼于经济进展“新常态的新形势新任务新要求，围绕改革进展这一主题，突出“思想再解放、项目再突破、改革再深化这一重点，聚焦“改革增动力、进展添活力、干部强力量，开展“解放思想再发力、重树标杆勇攀登专题大争辩大落实活动，进一步解放思想、分散共识，为推动口岸、港口又好又快进展供应坚韧的精神动力和思想保证，为我市重树苏中标杆，领先融入苏南作出新的奉献
2、。 二、根本原那么 （一）坚持大争辩大落实活动与推动党的群众路线教育实践活动相结合。大争辩大落实活动，既是深化开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，也是教育实践活动在新一轮进展中的延长和深化。通过大争辩大落实活动，持续深化践行党的群众路线，实现与教育实践活动的有序连接，促进进展思路更加明晰、工作措施更加务实、进展环境更加优化。 （二）坚持大争辩大落实活动与“思想再解放、项目再突破、改革再深化专题调研活动相结合。突出问题导向，把“思想再解放、项目再突破、改革再深化专题调研活动作为大争辩大落实活动的内容和重点，紧紧围绕进展中存在的问题和缺乏，进行再争辩、再生疏、再调研、再思考、再转变，实现在解放
3、思想中统一思想、在统一思想中破解难题、在破解难题中推动进展。 （三）坚持大争辩大落实活动与谋划好明年工作相结合。围绕摸实情抓调研，精确把握基层状况，加强形势分析研判，广泛吸取、准时总结大争辩大落实活动成果和专题调研成果，认真分析、科学调整与口岸、港口可持续进展不相适应的工作思路、工作举措和保障机制，提前谋划好明年工作，增加工作的前瞻性和实效性。 （四）坚持大争辩大落实活动与提振精神、聚力进展、深化改革相结合。通过大争辩大落实活动，着力克服制约口岸、港口又好又快进展的思想观念障碍和体制机制障碍，乐观探究促进又好又快进展的新思路、新途径、新举措，发动全办党员干部进一步解放思想、分散共识，勇挑重担、
4、立标赶超，把党员干部的乐观性和制造性分散到“打造全省一流水运口岸，南京以下资源性大港的生动实践中来，使大争辩大落实活动成果真正落实到工作推动中、体现到进展成效上。 三、活动时间和范围 从9月中下旬开头到12月底。全体党员都要乐观参与。 四、主要任务 围绕“改革进展主题，高扬“解放思想大旗，聚焦“融入苏南目标，组织开展“解放思想再发力、重树标杆勇攀登各环节工作。 （一）专题学习行动（9月18日-9月24日）。认真组织党员干部深化学习邓小平、等党和国家领导人关于解放思想、深化改革的重要论述，学习系列重要讲话读本关于全面深化改革、促进经济持续健康进展、进展社会主义民主政治和依法治国、建设社会主义文化
5、强国、改善民生和创新社会治理、大力推动生态文明建设等重点章节，学习省、市委和市委全会以及市委蓝绍敏书记调研时的讲话精神、市委思想再解放部署会精神，重点学习先进地区、先进单位、先进个人解放思想推动改革进展的好经验、好做法，要通过学理论、学政策、学先进，撰写学习心得体会，切实增加对改革进展的科学内涵、精神实质和实践要求的深刻理解，增加对我市口岸、港口面临的新常态新形势新任务新机遇新挑战的深刻理解，增加解放思想、深化改革、打造“全省一流水运口岸，南京以下资源性大港的紧迫性和责任感，进一步把思想和行动统一到推动口岸、港口又好又快进展上来。 （二）问题自查行动（9月底前完成）。排查新一轮改革进展中由于思
6、想解放不到位、精神状态不兴奋所带来的思路不宽、效率不高、政策不优、效劳不良等各种制约改革进展的问题与表现，在此根底上，细心选择追赶对象，确立学习赶超“标杆，进一步拓宽眼界、开启思路，明确方向、增加动力，增加解放思想和深化改革的紧迫性与主动性。自查行动分两个层面进行：（1）办（局）层面。重点围绕政策和效劳进行自查。要对全部政策文件作一次全面自查与清理，看近年来哪些政策、政策中哪些条款效率不高，影响改革、制约进展；要对办事流程、办事效率、办事质量作一次全面自查与清理，看哪些流程可以精简，哪些可以合并，哪些可以缩短。（2）党员干部个人层面。重点开展精神状态和工作绩效自查，看纪律遵守严不严、责任负荷满
7、不满、执行力量强不强、奉献份额大不大。要比照“三严三实要求，进一步提振干事创业的精气神，做到“五破五立，即：破除精神疲沓、按部就班的平稳思想，树立时不我待、只争朝夕的机遇意识；破除小富即安、固步自封的自足思想，树立图强进位、争创一流的争先意识；破除求稳怕乱、因循守旧的僵化思想，树立革故鼎新、先行先试的改革意识；破除消极畏难、为官不为的无为思想，树立艰苦奋斗、埋头苦干的实干意识；破除眼界不宽、思路不畅的狭隘思想，树立海纳百川、大气开明的开放意识。 （三）沟通争辩行动（9月下旬至10月中下旬）。以支部为单位开展沟通争辩，至少要组织34次沟通争辩。支部每名党员干部都要发言，既谈单位、也谈个人，既谈缺
8、乏、也谈缘由，既谈问题、也谈建议。（1）沟通学习心得。在认真学习的根底上，撰写学习心得并进行集中沟通，谈思想感悟、谈学习生疏、谈心得体会。重点要立足岗位，比照兴旺地区先进经验、比照学习赶超目标，认真对标找差距、摆问题。思考如何紧密结合工作实际，解放思想、落实行动、争创一流。（2）沟通自查状况。针对思想观念、工作思路、工作实绩等方面存在的突出问题，认真争辩，分析缘由，实事求是地撰写自查报告，并召开支部会议进行沟通，通过自己提、相互帮、公开议，了解对方的工作、比较自身的差距，学习对方的特长，查找自己的短板，到达共同促进、共同提高的目的。（3）沟通进展建议。支配2名以上同志在更大范围内进行成果沟通。
9、聚焦进展差距和存在问题，从提振精气神和推动改革进展的角度，围绕思想再解放、项目再突破、改革再深化，谈工作思路、谈工作举措。 （四）集中攻坚行动（9月下旬至12月底）。选择项目突破、软环境建设等事关全办和长远的重大课题，组织攻坚，确保取得实质性突破和阶段性成果。（1）强势推动项目攻坚。重点推动群众反映最猛烈的、事关港生死存亡的福北水道改槽、太和港务及三江水泥码头前沿加油船搬迁、旺桥港岸线使用批复和和尚港年内开工建设4项工作。（2）全面优化软环境。针对慢作为、乱作为、不作为和“吃拿卡要、纪律松散等现象，持续开展清障专项行动，对违反效能建设的人和事，坚决追究责任，做到令行禁止，营造更加良好的政务环境
10、、效劳环境和进展环境。 （五）成果总结行动（10月中下旬）。全面梳理提炼大争辩大落实行动开展的经验做法、整改措施、制度成果、工作成效，接受群众监督，倒逼各项工作有效推动、落到实处。（1）落细落小抓问题整改。围绕查摆中觉察的问题和缺乏、对标中体现的差距和短板，逐条归类、聚焦，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，制定详实、可行的整改规划书，实行限时办结、逐个销号。（2）建章立制促工作标准。围绕优化效劳环境、提高工作效率等方面，废止和订正一批不合时宜、效率低下、制约进展的政策规定与制度条款，新建一批鼓舞思想解放、加快改革落地、惩治庸懒浮怠的制度文件，将有效管用制度文件汇编成册，向社会公示，并切实加以贯彻落实。（3）理清思路谋进展举措。将大争辩行动的成果与谋进展、议长远结合起来，争辩制定明年工作规划和下阶段工作支配，明确工作重点，形成思路清楚、任务明确、措施具体、保障有力的工作支配。 6
