1、机关党委年终工作总结 机关党委年终工作总结 下面是我们的小编给大家推荐的机关党委年终工作总结供大家参阅。 一、x202x年工作回忆 x202x年街道机关党委根据年初工作方案和街道中心工作要求，圆满完成机关党委换届选举工作，充实党建骨干力量；结合第二批党的xxxx主题教育实践活动，开展了一系列形式丰富的学习、教育、实践活动；围绕效劳型党组织创立的新要求，结合党员分层量化考核，深化党员“双报到，切实提升机关党员效劳群众意识；灵活运用机关党建工作法，着力做好机关党建品牌载体的初步搭建，充实党建志愿力量的同时，切实提高了机关党建科学化水平。 （一）以学筑基，抓实党员学习教育 x202x年街道机关党委继
2、续把党员学习教育作为各项工作的根底，以专题学习为主，丰富教学方式，强化推动学习型党组织建设。开展了以十八大、十八届三中全会精神和xxxx教育为主题的中心组（扩大）理论学习，邀请党校老师为机关全体党员作专题辅导，深入解读党的xxxx理论精神。发放厉行节约、反对浪费xxxx论述摘编、xxxx“八清楚八明白20230问等学习材料500余本，鼓励机关干部加强自主学习，提高机关干部自主学习能力和学习自觉性。组织机关党员前往余杭区检察院“预防职务犯罪警示教育基地接受警示教育，集中观看“正风肃纪主题廉政小品专场演出、苏联亡党亡国20周年祭、焦裕禄、第一书记、天上的菊美等xxxx教育影片，拓展学习渠道，通过会
3、前“廉政微课堂学习形式，延伸学习范围，进一步加深了机关党员廉洁自律意识；结合街道“闪光党员评比，组织机关党员学习身边典型，进一步引导机关党员爱岗敬业、积极奉献。 （二）以考代评，抓严党员管理考核 一直以来，在机关党员评先选优方面，主要以支部评选为主，缺乏相应的竞争机制，机关党员创先争优意识不强。今年，街道机关党委面向机关全体党员开展党员分层量化考核，充分吸收试点社区开展的经验，完善制定适合机关党员开展的活动方案，进一步强化党员教育管理，鼓励机关党员积极参与志愿帮扶，切实发挥党员先锋模范作用，促进党员志愿效劳良性循环的同时，激发机关党员效劳的主动性和积极性，真正做到“走在前，干在前；通过“爱心银
4、行鼓励政策，提升党员分层量化成果的实际运用，将考核分值作为各项评先选优的依据，推动、引领全体机关党员同参与、共奋进，党员作用长效发挥。分别在“党建月期间和年底进行了一次集中积分兑换。 （三）以质显效，抓细党员志愿效劳 机关党委充分利用机关党员志愿资源，继续深入开展特色党员志愿效劳活动。在效劳内容的设计上，紧紧围绕街道中心工作，结合节日主题，推出专题式志愿工程：3月，组织志愿者在工农社区、新大地党员先锋岗开展了“走xxxx、扬雷锋精神大型党员广场志愿效劳；4月组织机关“双报到党员开展“五水共治微工程认领，前往塘湾、新塘社区开展河道两岸白色垃圾清理、污水清淤等效劳；5月，开展了“五水共治绿化义卖、
5、我为治水献良策、“保护家园，五水共治低碳骑行宣传等一系列宣传活动；6月，响应垃圾河、黑臭河集中治理的号召，前往工农社区朱王港进行河道清理保洁； 3、4月及7、8月期间推出桂芳桥社区“四点钟课堂效劳时段认领；夏日组织“炎炎夏日送清凉；7月，走进新塘开展“走xxxx，展党员风采便民效劳；12月，走进临东家园开展“爱在临东，晴暖冬日等特色活动，充分展现机关党员形象，提升党员效劳能力，提高志愿效劳质量，促进效劳长效化。 （四）以品树优，抓精党建品牌设立 x202x年以来，结合机关党组织创立效劳型示范点的工作要求，继续深化机关党员“双报到效劳，与区直机关党工委、庙前社区共同开展“双报到党员效劳认领周活动
6、，从“邀你来效劳到“我要来效劳进行有效延伸，通过全年效劳工程的分类、分时段认领，为机关“双报到党员搭建了一个效劳党员、效劳群众、效劳社会的活动平台，通过载体运行，进一步提升机关党员效劳责任感，帮助社区活动开展更加有效、标准。此外，街道机关党委积极总结工作经验，以“党员志愿效劳市场机关党建工作法为依托，创新设立“党建彩虹伞效劳品牌，积极打造以街道“一机关一社区一企业党组织结对共建制度为重点的效劳载体，助推党建工作品牌做精，做优。指导党员效劳中心支部顺利完成效劳型党组织示范点创立验收工作。 （五）以动凝心，抓活党员干部队伍 强化组织活力，积极开展以xxxx为主题的各类文体活动。一是组织机关各支部结
7、合本支部党员特点和工作实际，开展各类支部活动；与街道文体中心协作，开展街道第二届趣味运动会，增进党员间团结合作、合力拼搏的精神；二是积极组织机关党员参与区直机关党工委举办的“崇尚科学、反对邪教机关党员干部书法比赛、组织演讲比赛，培养和选拔有一定专业特长的党员，充实机关党员专业志愿效劳资源；调整机关兴趣小组活动内容，增设兴趣小组类别，促进不同科室、支部党员跨组沟通交流。 二、x202x年工作思路 xxxxxxxx街道机关党委x202x年将以标准型筑基，以学习型创优，以活力型凝心，以效劳型树品，以廉洁型显质，全力打造“五型党组织，推动机关党建走在前列。 （一）标准组织设置，筑好党建之基 在园满完成
8、机关党委换届选举工作根底上，x202x年首要任务即打造标准型党组织。合理组织设置，以相近科室、人员合理为准那么，划分党小组；配强骨干力量，选拔党建骨干，带着党小组成员完成各项党建工作任务。以强有力的组织设置，充实的党建骨干力量，强而稳的筑好党建之基。 （二）抓实党员教育，争创学习之优 立足党委、党支部、党小组三级组织建设，以党组织为主体，抓实党员学习教育。机关党委抓好每年不少于两次的党课教育，结合中心工作、中心组理论学习安排，将集中学作为主要手段；机关各支部抓好每季度的党员学习，结合支部党建工作、最新最近理论成果，丰富党员自主学内容；各党小组抓好每月的学习教育，结合自身工作岗位，近期的政策法规
9、，调动党员分散学积极性。 （三）盘活党员队伍，凝聚党员之心 活力型党组织建设需要依托各类文体活动，盘活党员队伍，强化组织活力。一是标准配备党员活动经费，保证活动开展有序；二是设计丰富活动载体，保证活动开展有效；三是统筹共享活动，联合工青妇等部门，打造品牌活动，保证活动开展有广度。 （四）强化效劳意识，树立党建之品 强化“我要来效劳意识，全力打造效劳型党组织。充分利用机关党员志愿资源，继续深入开展特色党员志愿效劳活动。继续开展“双报到党员效劳认领周活动，强化机关党员责任意识；继续开展“一机关一社区一企业结对共建活动，强化党员社会意识；继续开展“党建彩虹伞品牌活动，在炎炎夏日送清凉、在冬日送温暖、在每季送效劳，强化党员效劳意识；继续开展“微心愿、“微工程、“微时段认领活动，强化党员奉献意识。 （五）加强廉洁自律，尽显干部之质 以“党员分层量化考核为抓手，以“爱心银行为鼓励，加强廉洁自律建立，提升党员干部品质。通过会前“廉政微课堂学习形式，延伸学习范围，进一步加深了机关党员廉洁自律意识；组织廉政基地参观、典型事例学习，时刻保持警钟长鸣的自觉性；运用考核结果，继续开展街道“闪光党员评比，组织机关党员学习身边典型，进一步引导机关党员爱岗敬业、廉洁自律。 第6页 共6页
