1、公司后勤部工作总结 公司后勤部工作总结篇一本学期，后勤工作以后勤不后，教学为先，效劳育人，勤俭节约为宗旨，转变思想观念，强化效劳意识，扎实稳妥地推进了后勤保障工作，取得了一些的成绩。现总结如下： 一、重视学习，提升效劳素养 后勤组定期召开后勤专门会议，转达上级会议或有关文件精神，总结前阶段后勤工作得失，交流工作心得，布置后阶段工作重点。半年来，后勤工作人员进一步树立了效劳育人的意识，能积极主动地为教育第一线的教师、学生效劳，自觉地为教师学生排忧解难，保证了学校教育教学工作的正常开展。各成员之间分工合作，团结协作，相互支持，为各项任务得以圆满完成打下了坚实的根底。 二、标准操作，优化过程管理 各
2、类票据办理标准，严格按规定程序操作，物资采购实行了部门申请、总务办理、权限审批的制度，标准了采购行为。严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，防止浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。坚持了一周一次的食堂卫生大整治，认真做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和标准操作，保证了食堂食品卫生。加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发现问题，立即落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心健康。 三、警钟长鸣，平安常抓不懈 一是本学期进一步明确了学校平安保卫工作职责和责任追究制
3、度，并加强了学校保安人员的考核;二是签订责任书，学校与处室和班主任、任课教师、住校人员层层签订平安责任书，明确各自的职责。学期初为了防止个别同学乘坐社会车辆上学，学校以告家长书的形式告知家长乘坐社会车辆上学的危害，对个别骑电瓶车上学的同学进行有效劝阻;三是加强平安检查，学校组织相关人员定期进行平安检查，并向区教育体育局校舍办和国家平安网及时上报有关信息;四是开展多种形式的平安教育工作，除了常规的国旗下讲话、主题班会、黑板报等形式外，重点开展了师生消防平安疏散演练、灭火器使用演练、消防平安卡通、漫画比赛、家庭消防逃生路径设计等系列消防平安教育活动，增强师生消防平安意识和消防意外处置能力。 四、一
4、丝不苟，做实系列迎查工作 本学期迎接的上级部门检查有。省均衡教育验收、市依法治校示范学校评审、区无烟学校验收、区信息化教学情况督查、区卫生工作考核、区消防平安工作检查、学校周边治安环境整治暨平安法制学校检查、区学校档案工作考核等。上级部门对学校的上述系列工作给予肯定。 五、建言献策，做好新校区建设参谋 新校区建设虽然是钥匙工程，但设计和施工单位对学校建设不是太在行，从已建的金乐小学来看，校舍明显有许多缺乏。学校根据实情，提出多条变更设计建议，并与高XX县区社工局、建设局及工程设计和建设单位沟通，以期建成最好校园。在新校区建设的拆迁工作方面，积极配合高XX县区领导组织全体学生参加高雅文山我参与综
5、合实践，并开展以我为高雅文山建设作奉献主题征文活动。 六、追求实效，扎实开展红会工作 学校红会利用黑板报、宣传橱窗、印发专题材料等形式进行红十字知识和卫生健康知识的宣传，在学生中广泛开展学生常见病、多发病的预防和控制工作，认真负责做好学生入学预防接种卡的查验工作，健康教育做到课时、教材、备课、考核四落实，坚持做好学生晨检和上报工作，学生健康行为形成率较高。本学期红会活动有：每月一期文中健康文摘;开展无烟学校创立工作;做好家庭贫困学生的生活资助工作;组织教工参加义务献血活动;开展了现场急救就和防灾逃生知识培训;及时上报XX省农村义务教育学生营养改善方案月通报信息采集表信息等等。 成绩的取得归功于
6、上级领导的正确指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着缺乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以克服。在新的一年里，我们后勤工作人员将以崭新的姿态，饱满热情，投入到新的工作中去。 公司后勤部工作总结篇二2xx4年xxx后勤工作在xxxx党委的领导下，在机关各处室的大力支持配合和全办同志的共同努力下，认真贯彻落实xxxxx后勤工作会议精神，紧紧围绕xxx中心工作，认真履行后勤管理、效劳和保障职能，较好地完成了xxx党委和x领导交办的各项任务，现将今年以来主要工作汇报如下： 一、后勤保障工作。 （一）做好年度xxxxx会议和各类专业会议、培训和其他系
7、统内人员往来的接待效劳工作。今年以来，我们共接待各类会议、培训班、检查组25次，散客115次，人数到达1800余人次。 （二）车辆管理工作。今年以来，我们对车辆管理暂行方法作了一些修改完善，用车的原那么是保证xx行长公务、优先业务一线、满足一般公勤的派车方法掌握。车辆管理、使用、停放、维修保养和油料管理，严格按照规定执行。从一年来运行实践看，xx车辆管理从总体来看是好的，每位司机能够严格遵守xxx制定的机关车辆管理暂行方法，始终把平安问题放在首位，对自己管理的车辆做到勤保养、勤检查、勤维护，保持车况良好，确保公务用车叫的到，开的出，跑的稳。每位司机不管资格多老都非常遵守车队纪律，出车准时平安，
8、而且不管参加什么活动和应酬都自觉做到滴酒不沾。今年以来，xxx机关车队行车11.73万公里，没有发生过大小平安责任事故，受到全行干部员工一致好评，也为xx后勤工作做出了积极奉献。 （三）低值易耗品及办公用品的采购与管理配置实行购、配别离，每年xxx办公用品的消耗是一个不小的数目，为了减少浪费，办公室尽量把好采购关，以节约、实用为原那么，尽量采购哪些价廉物美实用的用品，并做到货比三家，为节省xx费用开支尽到了很大努力。目前xxx已根本做到低值易耗品及办公用品实行统一采购，建账立卡，建立领用登记签字制度。 二、后勤管理工作。 （一）认真做好固定资产和低值易耗品盘点、建账、立卡工作。今年以来，我们积
9、极配合财会部门对建行以来的固定资产和低值易耗品进行全面清理盘点，对每个员工所用的实物进行了编号、建卡、贴签，建立固定资产和低值易耗品登记薄，确保固定资产和低值易耗品账实相符。 （二）为确保员工随时能喝上开水，又节省费用开支，我们对各层的电热水器进行了改造，更新了环保节能的xxx热水器，每年可节省近万元的矿泉水费用。 （三）为改变机关食堂的平安和卫生问题，我们通过多方工作，安装了管道煤气，既减轻了炊事员劳动强度，又平安卫生，同时还节省煤气20%。 （四）为解决五楼以上二次供水和员工洗刷难问题，我们对办公楼用水进行了改造，安装了1.5吨水塔2个，配套安装了空气能热水器和循环泵，使各楼层供水均衡，并
10、能即时用上热水，既环保、节能又节水，深受员工的好评。 三、后勤效劳工作。 （一）会务与公务接待管理工作。后勤工作看起来琐碎平凡，但对一个单位的正常运转来说具有不可代替的作用。特别是xxx处在改革开放的沿海地区，每年来自上级行和兄弟行交流考察的人员比较多，我们能够本着热情、周到、合理、合规的要求，努力做好会务与公务接待工作，尽量使每一批来宾快乐而来，满意而归。我们充分发挥机关食堂的作用，公务和会务接待中午一律在食堂就餐，上级行检查工作和xx会议、培训时间较长、人员较多的，除迎送接待到宾馆酒店外，原那么上都安排在食堂就餐。在接待工作中，要求待客热情周到，凡有客人来行无论职位上下，均要热情相迎，诚恳
11、待人。大型会议效劳，全体办公室人员要做到全力以赴，共同做好会议效劳工作。 （二）食堂管理工作。食堂管理的好坏，是关系到员工的身体健康和生活便利的切身利益的工作，近年来xx为职工提供中餐，伙食保持两荤两素一汤，卫生整洁。常年食堂的水产品和副食品，大米都是到市场批发，除夏天外，大局部蔬菜也到批发市场采购，把员工有限的伙食费用好，提高员工的伙食质量。辖内会议和来xx办事都在食堂就餐，伙食质量深受员工好评。我们认识到机关后勤保障是组织关心员工的具体表达，办好机关食堂，最能直接表达组织和领导对群众的关心。只要员工满意，不因生活小事发生矛盾，企业才有活力，队伍才有凝聚力，这是我们后勤工作的重中之重，也是对
12、xx领导工作最大的支持。xxx机关成立了以机关工会成员为主食堂管理小组，设立组长、会计、出纳、卫生监督等成员，为进一步办好食堂奠定了组织保证。同时把好食品采购和食物卫生关，加强对食堂从业人员的教育，提高他们的职业道德意识和卫生平安意识，强调饮食的卫生和平安，严防食物中毒。提高员工的满意度。二是按季公布食堂账目，接受员工检查监督。三是充分开掘食堂作用，为职工改善一些福利。 （三）加强办公楼的绿化和保洁管理工作。目前，xx办公楼的环境绿化和保洁工作是实行外包和内聘相结合的管理方法，我们经常对花木盘景进行检查，监督花木公司经常更换把戏，保持花木新鲜美观。办公楼清洁卫生工作也做到经常检查，发现问题及时
13、对保洁员提出要求。 总之，后勤工作离不开各方的协调合作、离不开全体员工的理解和支持，我们要求办公室全体同志特别是分管后勤工作的同志，切实加强工作责任心和事业心，忠诚于xxxx后勤事业，大公无私、廉洁自律，用好钱、管好物，尤其在采购用钱上要爱行如家，每花一元钱要象用自家的钱一样，做到精打细算，为我们xx当好家、理好财，努力做到自身工作使领导满意，使员工满意，切实提高我行后勤工作质量。 公司后勤部工作总结篇三一、做好内部效劳，履行后勤保障职能，为员工创造良好的工作环境。 后勤部按照公司提倡员工员工之间及部门之间效劳的理念，努力做好对内的效劳，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作创造良好的工作环境
14、。 （一）员工饭堂质量关，提高员工满意度。 搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。2023年，员工饭堂进一步在菜品把戏上下功夫，每天菜式更换，员工根本满意，确保员工可吃到相对喜欢的菜肴;同时，2023年，员工饭堂还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。 （二）员工宿舍的管理，为员工提供平安干净的住宿空间。 员工宿舍每天都有几百人在此休息就寝，平安、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题，以前也不时出现物品失窃的事件。为此，2023年后勤部门组织开会研究员工宿舍管理问题，对员
15、工宿舍管理工作提出新的标准：一是理顺员工宿舍入住的流程，加强平安管理;二是实行员工住宿按部门相对集中制，既方便员工又便于管理;三是加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理，通过以上措施，使员工宿舍的平安问题得到了控制，2023年根本未发生员工宿舍平安事故。在员工宿舍卫生方面，实行宿舍值日制，区域包干制，做到及时清扫，每天检查，保证员工宿舍始终保持卫生干净的状态。 （三）为营业部门效劳，满足员工的效劳要求。 为保证员工良好的工作环境，后勤部定期协调水电部对员工宿舍进行不定期巡视，及时了解员工住宿环境设施设备运转的情况，在供电、供水及锅炉方面后勤部安排专人到现场检查，及时进行调节和处理。在其他部门员工有后勤效劳需求的情况下，后勤部积极安排好工作，第一时间解决问题;同时，后勤部员工通过各种渠道，主要向营业部门征求效劳需求，主动做好效劳工作，有力地帮助其他部门员工解决了生活之忧。 二、加强资产采购管理工作，树立本钱控制观念，节能降耗工作再上升台阶。 后勤部是公司运行费用使用较大的部门，加强费用控制，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，2023年，后勤部重点在以下几方面做好费用控制，降低本钱的工作。 （一）闲置资产管理，提高资产利用率。 经过几年的经营，员工宿舍积累了一定数量的闲置资产。为了更好地做好资
