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2023年乡镇党风廉政建设工作计划三篇党风廉洁工作计划.docx

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1、【XX年乡镇党风廉政建设工作方案【三篇】党风廉洁工作方案20XX年 工作方案网权威发布2023年乡镇党风廉政建设工作方案【三篇】 ,更多2023年乡镇党风廉政建设工作方案【三篇】 相关信息请访问工作方案网。 本篇是大为您整理的2023年乡镇党风廉政建设工作方案【三篇】 ,仅供大家查阅。 【第一篇】 2023年乡镇党风廉政建设工作方案 为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,提升全局工作人员工作效能,加大从源头上预防和治理腐败的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,现制定201x年度党风廉政建设工作方案

2、。 一、强化措施,认真落实党风廉政建设责任制。 20xx年3月9日镇党委召开专题会议,对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署,根据全县20xx年党风廉政建设工作要点,结合全镇实际,确定了全镇20xx年党风廉政建设工作重点: 一是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原那么,明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初,分别与各村党支部签定了党风廉政建设目标责任书,将党风廉政建设目标责任细化到人。 二是狠抓学习,特别是抓好廉政准那么的学习内容,组织党员干部认真学习理解廉政准那么的指导思想、根本精神、主要内容和具体要求。通过召开

3、中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行廉政准那么书面测试等形式。不断将学习宣传廉政准那么活动引向深入。通过学习,使党员干部切实增强廉洁从政意识,讲党性、重品行、作表率,永葆先进性。 三是是加强制度建设。半年来,进一步修定和完善了xx镇村干部管理方法、xx镇干部考勤方法、xx镇计生专干管理方法、xx镇党政办公室工作制度等规章制度,加强干部管理考核,使促进干部作风转变有章可依。 二、全面贯彻落实科学开展观,认真开展监督检查工作。 我们对全镇20xx年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神,于3月9日全镇经济工作会后,全镇各村、镇

4、直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作,扎实推进。 三、转变机关作风,提高办事效率。 我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风,切实提高办事效率的重要措施。 一是大力推行党务、政务、村务公开。 全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段,多措并举,精心实施,大力推进基层党务、政务公开,有效地推进了党的思想作风建设。为了更好的做到党务、政务公开,确保党务公开工作顺利进行,镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时,为了提高干部廉洁自律意识,做到警钟长鸣、常抓不懈,在镇楼道墙壁

5、悬挂了6块廉政警示彩图。为确保各基层党组织党务公开工作落到实处,镇党委研究制定科学、合理的考核方法,明确党务公开形式,强化党务公开措施,切实推入党务公开工作。 二是转变工作作风,提高办事效率。 一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以效劳群众为目标,大胆探索创新,积极创新机制,以创先争优活动为契机在全镇范围内开展创先争优、转变作风、提高效能作风建设活动,主要以五查五看五解决五提高为具体内容,通过查思想,看是否解放思想、转变观念,着力解决懒的问题,提高效劳意识;查学习,看是否勤于学习、善于学习,着力解决满的问题,提高综合素质;查工作,看是否真抓实干、求真务实,着力解决假的问题,提高工作

6、实绩;查作风,看是否雷厉风行、勤政高效,着力解决慢的问题,提高工作效率;查纪律,看是否有令不行,有禁不止,着力解决散字的问题,提高行政执行力。 二是继续充分发挥xx镇365便民效劳大厅和xx镇计生优质效劳大厅的作用,为群众提供便捷效劳,在设立的各办事窗口,严格遵循制定的首问责任制、效劳承诺制、限时办结制等十项制度,按县纪委发201x6号文件严格实行责任追究,实行一次性窗口效劳,一次性告知,一条龙效劳,一站式办结的效劳体系,实现了政府与效劳对象一线通。切实解决了群众办事门难进、人难找、脸难看、事难办的现象,切实提高了办事效率。 三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题,大力推行人事制度改革,

7、并根据乡镇机构改革,整合人力资源,精简机构设置,压缩事业单位编制,优化重新组合,设岗定责,加强制度建设,严格按制定的xx镇村干部管理方法、xx镇计生专干管理方法、xx镇党政办公室工作制度等,加强对镇、村干部队伍管理,坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段,真正到达用制度管人、用制度约束人、鼓励人的目的,促进工作质量和效劳水平的不断提高。 四、深入开展专项治理,坚决纠正损害群众利益的不正之风。 坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查,重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面

8、关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查,加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制,加强部门和行业作风建设,查处侵害农民利益问题。上半年,镇纪委对群众来信来访高度重视,及时调查处理。对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题,进行了认真核实查处,对所收资金全部予以退还,并依法罢免了主任职务。对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题,深入调查,给了当事人一个满意的答复。目前,反映曹家村干部违规违纪的事情,正在调查取证之中,通过案件查处,到达了查处一件,教育一片的效果。 五、提高思想认识,扎实解决突出问题。 镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合,统筹

9、谋划,合理安排,做到了两手抓、两促进,以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年3、4月份,镇党委针对方案生育工作被动落后的实际,集中开展了干部作风整治活动。活动期间,全体干部放弃节假日,白天8点进村入户,调查摸底、查找问题、夯实底子,晚上工作到12点,进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位,催促检查工作落实情况,促使我镇方案生育工作由第一季度的全县倒数第4名,跃升为第二季度的全县第5名,彻底扭转了此项工作的落后局面。 农业示范点工作人员深入田间地头,帮助指导农民群众合理用药、用肥,实行三统一,即:统一地膜,统一无公害杀虫农药,统一施用无公害生物有机肥,以到达低残留、无污染的标准

10、化生产要求,为此,镇上依托项目实施,从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤,从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤,全部免费发放到农户手中,并给每户群众发放200元的资金补助,进一步密切了党群干群关系。 镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强,作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置,大力转变思想观念和工作作风,切实增强推进科学开展的执行力,同时认真解决事关效劳对象、工作对象切身利益的问题。解决问题区分轻重缓急和难易程度,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。镇党委、政府根据县纪委文件会议精神,屡次召

11、开会议安排强调,在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。 六、深入开展反腐倡廉宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识。 以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训,使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育,使党员干部在效劳群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式,拓宽载体,选好素材,用活典型,深入开展警示教育。 同时全面深入地组织开展讲党性修养、树良好作风、促xx开展的大讨论活动,通过深入讨论,看党员干部党性强不强,

12、品行正不正,表率作用发挥的好不好,联系群众紧不紧,求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢,认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,进一步强化中心意识,切实改进工作作风,不断提高工作水平。 【第二篇】 2023年乡镇党风廉政建设工作方案 一 20xx年以来,我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的正确指导下,认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议XX县区纪委十三届五次全会精神,按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署,深入贯彻落实科学开展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,着力加强作风建设,深入推进反腐倡

13、廉制度建设,围绕镇党委、镇政府中心工作,以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,为打造特色经济强镇、构建和谐xx提供坚强的政治保证。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平,促进行政执法事业的有序开展,为把建设成现代化公园式XX县区提供坚强的纪律保障。 二、主要工作 (一)强化责任落实,完善惩防体系 1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强

14、对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。 2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订201x年度党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作,确保责任上肩。 (二)突出教育预防,推进廉洁从政 1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作

15、,始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展立党为公、执政为民岗位廉政教育、警示教育;树立勤政廉政好干部和优秀共产党员勤廉典型,以八廉为载体大力推进廉政文化进中队建设,通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。 2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为根底,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、三重一大制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。 3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处分自由裁量权基准案审会票决制、制度科技文化廉政风险防控管理体系建设和运行,充分发挥信息网络技术作用,把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,落到实处,确保办案程序公正、促进执法公平正义,同时有效制约与

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