1、对领导班子的意见 班子成员对领导班子的批评意见 xx同志对领导班子的批评意见： 1、班子只依赖下发的学习材料自学，没有通过执法交流座谈会进行法律的学习沟通、交流法律法规学习心得，也没有制定法律培训方案。 2、重业务轻其它。在执法业务方面投入较多，对党建等工作重视不够，党员学习教育抓得不紧，“三会一课制度落实不够严格。 3、政绩观存在偏差，通常对上级重视的工作看得比较重，抓得比较紧，而别的工作有时存在应付现象。 xx同志对领导班子的批评意见： 1.队伍纪律抓得不够紧，请销假制度坚持得不好，存在迟到、早退、乱请假问题。 2.班子集体学习的时间少，常常以业务忙为借口，无视政治理论、业务知识学习，经常
2、以自学代替集中学习。 3.对执法工作的要求不够严格，没有很好落实“考核奖惩制度。中队及队员执法的积极性、主动性不高，压力不大，没有形成比工作、比纪律的良性竞争气氛。 xx同志对领导班子的批评意见： 1、对艰苦奋斗、勤俭节约抓得不够。办公耗材、车辆使用、水、电等还有浪费现象。 2、队伍纪律抓得不够严。个别队员存在晚来早走、乱 请假现象。 3、班子成员下基层、深入一线不多，存在“遥控指挥现象。 xx同志对领导班子的批评意见： 1、说得好，做得少。方案起来头头是道，落实起来困难重重，大打折扣。 2、“偏科严重。大多数精力都投入到日常执法工作中，党建工作常受到冷落，更别说其他文化活动方面了。 3、重理论轻实践，经常是“闭门造车出门不合辙，想的和实际情况存在差距。 第2页 共2页
