1、县城市管理行政执法局2022年度工作计划文稿2022年，我局将按照县委、县政府的部署要求，以加强队伍建设为基础，以改革创新为动力，着重在城管执法常态化、精细化、智能化上下功夫，推进我县城市管理工作再上新台阶。1.巩固提升创卫成果，打造城市靓丽名片。认真总结创卫成功经验，建立完善各类长效管理机制，重点抓好“网格管理制”为核心内容的精细化管理，为创建省级文明城市创造良好环境。建立落实常态化管理机制，提高市容市貌常态问题的及时发现率和处置率，解决群众最关注、最直接、最现实的身边问题，使城市管理步入精细化、常态化、长效化轨道。2.全力推进园林绿化建设，打造生态宜居家园。加快公园绿地、居住区绿地、道路绿
2、化和绿道建设，对飞霞文化广场、舒怡文化广场、大转盘铺装与景观绿化提升改造，增加城区街头小品工程及飞霞公园维修改造等项目，打造景观亮点，提升城市品质，力争2022年底获得省级园林县城称号。3.不断完善市政基础设施，提升城市承载能力。坚持着眼建设“大市政”工作，努力提升市政公用设施管养维护快速处置能力，打造专业化、规范化巡查维修队伍。加快实施城市提标升级工程，持续推进城区亮化工程和背街小巷提升工程，积极参与XX县水环境（厂-网-河）一体化综合治理工作，有序开展城区污水治理三年行动，加紧实施飞霞市场等易涝点治理，完成城东污水处理厂提标升级，不断加强市政公用设施维修维护，保证市政公用设施完好，服务广大
3、市民。4.强化市容环境管理，提升城市整体形象。进一步完善市容环境长效管理机制，提升城市管理整体水平。持续加大城乡环卫一体化监管力度，着力提升人居环境水平。不断加强市容秩序治理力度，全面改善市城区市容、交通秩序。有序开展生活垃圾分类试点工作及餐厨垃圾末端处置设施建设，基本建成生活垃圾分类处理系统。扎实推进XX发电项目，确保2022年底前建设完成。5.大力加强队伍建设，提高城管执法综合能力。强化城管执法人员的思想政治教育，从严开展单位内部督查管理，紧盯廉政风险点，建立健全考核激励制度，激发干部职工的工作积极性。加强法律类、专业类、执法技能实务类培训，提高行政执法人员的执法水平和业务素质，扎实开展“执法之星”、执法办案评比等活动，形成标杆效应。成立专门的执法办案队伍，狠抓案件数质量，完善工作责任制、责任追究制，全面提升综合能力素质。6.推动智慧平台建设，实现城市管理智能化。在现有城市管理数字化工作基础上，完善数字化城管平台服务功能，发挥与市级智慧城管平台互联、互通的联动作用。有序推广智能井盖，实现井盖的信息化管理模式，有效监测井盖的移位、缺失及地下管网的水位及有害气体。加快推进瓶装液化气智能充装监控安全系统安装，彻底杜绝超装、混装、无序配送等市场乱象问题。尽快完成城区停车场App导航功能建设，实现与县交管部门12123实现数据互联、互通，着力构建高质量发展要求的城市综合管理服务体系。
