1、XX市基层组织建设工作情况汇报 xx市2023年上半年基层组织建设情况汇报 中共xx市委组织部 （2023年6月2日） 今年以来，我们在省委组织部的正确指导和市委的坚强领导下，深入学习实践科学开展观，按照省委组织部2023年工作要点安排，坚持抓班子带队伍、抓基层打根底、抓创新求突破，全面推进“五个根本建设，着力构建“七个体系，狠抓基层组织建设“七项重点任务落实，为打造实力诚信生态和谐xx提供了坚强组织保证。 一、加强领导，切实履行基层组织建设工作责任 市委高度重视“五个根本、“七个体系建设，屡次召开专题会议认真研究，做到领导重视、行动迅速，部署周密、组织得力，切实履行基层组织建设工作责任。 1
2、、认真贯彻落实全省会议精神，科学部署全年工作。认真贯彻落实洪湖、赤壁、钟祥会议精神，做到早汇报早传达，早研究早部署，早行动早起步。2月27日，市委书记周霁主持召开市委常委会，专题听取全省组织工作座谈会精神和全市组织工作情况汇报，并就进一步做好2023年全市组织工作的有关问题进行了认真研究，形成了进一步加强组织工作的市委常委会专题会议纪要。年初，在开展组织工作 “集中调研月根底上，集中4天时间，组织全体部机关干部和镇办园场组织委员，分两轮开展集中研讨活动，认真谋划2023年全市组织工作，初步形成2023年全市组织工作要点。3月4日，召开全市组织工作会议，总结2023年工作，安排部署2023年工作
3、。会上对10个组织工作先进单位和10名组织工作优秀个人进行了表彰，市委书记周霁与各地、各部门党委（党组）签订了党建工作责任状，并专门印发了2023年全市组织工作目标责任制考核方法。 2、围绕“五个根本、七大体系，认真开展半年组织工作检查督办。在抓好经常性检查督办根底上，5月10日至15日，由部长带着6个检查督办组，采取不打招呼、明察暗访、集中汇报方式，对全市21个镇（办园场）上半年组织工作进行检查督办。重点检查党委履行党建工作责任制、村级组织标准化建设、农村无职党员“设岗定责活动、“党建主题月活动以及村部建设等5个方面工作，促进了组织工作任务的落实。 3、坚持“书记抓、抓书记，全面落实基层党建
4、工作责任。全面实行“五个一管理，即年初签订一份责任状，年中抽调局部镇办、市直单位党委书记向市委述职一次，半年每个基层党委向市委书面述职一次，每年组织一次党建工作综合考核，年底通报一次考核结果。年终考核镇（办园场）和市直一级单位分类排名，排名后5位的，当年由市委主要 2领导谈话；连续两年排名后3位的，次年领导班子成员不得提拔重用，党委（党组）书记不得调动。 二、创新举措，扎实推进基层组织建设各项工作 围绕“五个根本和“七个体系，坚持以改革创新精神推进基层组织建设，确保各项任务落到实处。 1、分层分类开展“红旗创立活动。着眼培育一批红旗基层党组织、优秀共产党员集群，今年结合创先争优活动在全市分层分
5、类开展“四大红旗创立活动。一是按照“五个好标准，在全市重点培育彭场镇、毛嘴镇、张沟镇、陈场镇、干河街道办事处5个红旗乡镇党委；二是加大先进村（社区）党组织培育和软弱松散村（社区）党组织整治力度，力争全市创立20个红旗村（社区）党组织；三是大力开展红旗非公有制企业党组织创立活动，力争全市创立10个红旗非公有制企业党组织；四是发动全市共产党员自觉加强学习，提升素质，培育100名优秀共产党员。用3年时间，使全市到达组织坚强有力、党员作用突出、人才队伍壮大、工作全面开展、人民群众满意的目标。今年“七一，我们将结合建党纪念活动，对“红旗创立活动中涌现出来的先进典型进行集中表彰。 2、深入推进仙洪试验区党
6、建示范区创立。以仙洪试验区为突破口，在各镇（办园场）大力推进“四项工程、一项活动：一是“凝聚力工程。积极转变开展党员工作观念， 3由过去优秀分子主动向党组织靠扰变党组织主动培养吸纳优秀分子，尽可能地把社会各界精英吸纳进党的组织。在具体操作过程中实施一系列倾斜政策，明确今年全市开展党员的重点是35岁以下优秀青年和外出务工经商能人，同时适当提高在校高中生入党比例，改善党员队伍年龄结构。建立“农村党员创业周转金和“困难党员帮扶资金，与12371党员咨询效劳 捆绑运行，加强对党员的关心效劳。“周转金制度率先在毛嘴等4个地方试行，镇财政投入20万元，市管党费投入5万元，帮助农村党员解决创业资金缺乏的实际
7、困难。“帮扶资金市财政每年投入20万元，并从市级留存党费按20%提取资金，每年“七一和春节，对生活困难党员进行慰问。二是“领头雁工程。内选优秀人才、下派机关干部、外引成功人士，及时调整软弱松散班子，实现了农村党组织书记队伍结构调优、素质调高、能力调强。认真落实省委、省政府相关文件精神，就村干部工资待遇、离任村干部补贴、村主职干部养老保险、村干部岗位补贴等问题，制定出台关于进一步标准村干部工资待遇的意见（试行）、xx市离任村干部补贴实施方法等3个文件，在省财政补贴根底上，市财政拿出115万元专项资金，为651名村主职干部办理了养老保险，为1455名离任村主职干部发放了生活补贴。三是“接班人工程。狠抓农村后备干部选拔培养，加大“一村一名大学生方案、“村官选聘力度，4 第5页 共5页
