1、学院院长竞争上岗演讲稿 首先,我由衷地感谢学校、学院给我这样一个展示自我的时机。我叫xx,现年岁,中共党员,博士,副教授学院院长竞聘报告。近5年来出版著作2部,主持省级工程2项,发表学术论文20篇,x年被评为校“迎评促建先进个人。我竞聘的岗位是xx学院副院长。下面,我将从竞聘优势,获聘后的工作思路和预期目标等方面向各位领导、专家和同仁们报告,请大家批评指正。 一、竞聘优势:竞聘经管学院副院长岗位出于以下四个方面的考量: 1.坚决的政治立场和融洽的人际关系。本人在政治上一贯拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针政策,时刻与党中央保持高度一致,注重思想理论知识的学习,工作认真踏实,人际关系融
2、洽,屡次年终考核优秀。 2.对学院的热爱。x年大学毕业后来我校x学院任教院长竞聘演讲稿范文,一直从事经济学研究。其间分别于x年赴x大学从事产业经济学的研究,x年赴x大学从事生态经济的研究,x年取得博士学位返校后,继续从事经济学领域的教学和科研工作。 3.高质量的工作绩效和对经济学前沿的充分掌握。x年任教研室主任以来,先后负责、参与专业评估,专业教学方案的修订,实验室建设,硕士点申报材料的撰写等;x年,作为x学院本科教学评估工作骨干之一,圆满完成了学校交给的任务,工作成绩得到学院领导和同仁的肯定。从x年9月起,在读博期间,积极参与科研工程与学术交流活动,尤其是负责、参与了各类申请书和任务书的撰写
3、,已让我全面掌握了经济学前沿方面的各项信息副院长竞聘演讲稿,让我有信心在副院长岗位上做好本职工作。 4.具有全身心投入副院长工作的身体保障。30-40岁的年龄是人生中做事情、做成事情的“黄金时期,x岁的我,年富力强、身体健康、精力旺盛是全身心投入工作的身体保障。 二、工作目标 :我竞聘的职位是x院副院长,学院从建院至今开展较为迅速,科研产出持续增加,科研经费连年走高,为我校科研工作做出了极大的奉献。但是,在学校从教学型大学向教学研究型大学转型过程中,学院目前也存在一些科研开展瓶颈。突出表现在:(1)科研团队建设方面,学院未能组建真正意义上的科研团队,表达不出科研实力。(2)校企合作没有实质性开
4、展,无法张显社会效劳在其中的作用。十多年的高校教研工作,让我越来越认识到只有不断探索尝试科研管理的新思路、新模式,才能在科研中取得较大的突破。如果我竞争成功,我将参照科研工作做得较好的兄弟院校的经验,结合我院具体情况,修订相应的科研管理(鼓励)制度院长竞聘上岗演讲稿,具体概括为:联队伍、建平台、立课题、扬成果。 三、工作思路与具体措施: 1.走产学研相结合的道路,进一步加强与社会(企业)的联系,争取建立2-5个真正意义上的“院企联盟,搭建社会效劳、教师锻炼、及学生就业的平台。 2.运用专门的“孵化机制升级科研课题,在学院形成良好的科研工作气氛,推动现有各级科研工程升级并实现科研进款额新的跨越。
5、 3.加强科研团队建设。充分调动学院每一位老师的力量,切实加大对骨干科研人员和年轻科研人员的培养力度。为了确保团队建设的科学性、前瞻性和可操作性,我建议由骨干科研人员有针对性成立生态经济研究中心、产业经济研究中心、企业战略管理咨询中心,辅以经费支持,并设立量化指标予以考核。 4.以人为本,积极为教师减压,以便平衡其工作和科研,提升教师的科研兴趣。每年根据教师的科研成果分别给予必要的支持与奖励,以带动教师的科研意识与需求,推动全院的科研教学上台阶,实现科研和教学相辅相成、共同进步。以上是我竞聘x学院副院长岗位的工作思路和预期目标。我相信凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的工作绩效,我一定能在副院长的岗位上做好工作。如果我竞争上岗,我要按照分工,摆正位子。做一个勤奋、务实,敢于承担责任,讲政治、顾大局的副院长,和其它党政领导一起,创造一个教研人员舒心卫生院长竞聘演讲稿、学生欢心、学术气氛浓厚,学术成果丰硕的x学院。 第4页 共4页