1、什么是HSE管理体系标准 HSE管理体系标准是制定管理体系的根本框架，它规定了建立、实施和保持健康、平安与环境管理体系的根本要素，其作用是帮助公司和公司的相关方建立HSE管理体系，实现健康、平安与环境管理目标。原中国石油天然气集团公司发布了SY/T6276-1997石油和天然气工业健康、平安与环境管理体系等三项行业标准。SY/T6276标准是ISO/CD14960石油和天然气工业健康、平安与环境管理体系（标准草案）的等同转化，因此是一个已与国际HSE管理体系标准接轨的体系。它为从事石油天然气勘探、开发、加工和营销的各种企业建立HSE管理体系提供了标准框架，中国石化集团公司公布的Q/SHS000
2、1.1-2022强制性企业标准各企业都应结合自己的实际情况，根据企业现有的管理制度及管理体系，融入与本专业相关的内容，设计和建立起具有本企业特色的HSE管理体系。 由于HSE管理体系标准是一个建立HSE管理体系框架，并未规定具体的指标和操作步骤，各企业在制定自己的管理体系时，必须结合本部门的具体要求，建立具体的细那么。 HSE管理体系是企业按照健康、平安与环境管理体系标准，结合公司现有的管理方式和管理体系建立的对健康、平安和环境进行管理的体系。这里有几点强调说明如下： 企业HSE管理体系就是按照HSE管理体系标准建立的，即企业的HSE管理体系必须包含管理标准的根本思想、根本要素和根本内容。 H
3、SE管理体系是由管理思想、制度和措施联系在一起构成的，这种联系不是简单的组合，而是一种有机的、相互关联和相互制约的联系。HSE管理体系是一个以领导对HSE方针和宏观目标的承诺为核心，以组织机构、资源和文件为支持，以防止事故和降低危害为重点，以持续改进为要求的体系。 企业建立HSE管理体系不是要抛弃企业现有的一套可行有效的管理方式和体系，而是要把它们有机地结合在一起，以便更好地发挥其作用。建立体系时应充分考虑现有的管理制度、管理方式、充分利用已有的管理体系，如ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系，或现存的平安管理制度、环境管理制度等，尽可能地把相同的局部结合到一起，防止不必要的重复。 在利用企业现有的管理方法和体系时要特别注意和识别它与HSE管理体系之间的联系和区别，扬弃旧观念，赋予HSE管理体系以新思想，防止穿新鞋走老路的现象出现。 考虑到管理体系的持续改进思想，管理体系标准也应不断改进和完善，应允许在保证体系的完整性、科学性和系统性的前提下，进行创新和进一步完善。
