换位思考促平安 说到抓平安，大家的心里总是很沉重。诚然，平安工作充满风险，来不得半点马虎，时刻都要绷紧这根弦。然而，与其带着严肃的心情去抓平安，不如换一种角度来促平安，让平安管理变得轻松起来。 笔者至今仍清晰地记得202223年中原油田天然气产销厂举办“家庭平安亲情寄语活动时的一幕：当一线员工收到来自亲人的平安祝福时，心里的感动化为工作的动力，在岗期间脑海中时常浮现亲人温馨的叮咛，下意识的提醒自己“我要平安。亲情如同一条纽带，一边连着岗位，一边连着家庭，无意识中那么变成了平安管理的“催化剂。试想，如果我们经常站在人性化的角度去考虑问题，学会换位思考，从关爱职工的角度去促平安，这比批评、罚款带来的效应更为可观。 广义而言，平安规章制度往往是枯燥的，这就需要我们进行平安培训时，要注意集思广益，推陈出新，将原本乏味的平安知识加以改进，让员工在轻松愉悦的心态下学习平安知识，理解平安本职。当前，石化系统正在推行“211平安工作法，如果我们有意识地将平安管理规章制度编成顺口溜等员工喜闻乐见的形式，岂不是更加表达了平安管理的以人为本呢。 希望有更多的基层单位能学会换位思考，多站在员工的角度上去促平安，让平安工作变得轻松、变得快乐。 第2页 共2页
