1、公司平安奖惩制度 公司平安奖惩制度 为加强平安管理工作，贯彻国务院、市及集团有关平安法规文件精神，全面落实平安生产岗位责任制，参照集团平安生产奖惩实施细那么并结合股份公司实际情况特制定本公司平安生产奖惩与考核制度。奖励1.全面完成上级下达的平安生产指标，落实平安生产岗位责任制，认真贯彻执行平安生产方针、政策、法规及规章制度的。 2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。 3.平安生产管理台账齐全，记录准确的。 4.在平安教育培训中工作突出的。 5.各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻平安生产五同时的。 6.一年中未发生轻伤、重伤等平安事故的单
2、位。 7.在平安管理工作及生产过程中做出突出奉献的个人及单位，股份公司将视情节予以奖励。 一、处分根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原那么，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处分。 1.违反操作规程及平安有关规定进行操作的，对直接领导处以20230元罚款，对责任人处以50元罚款。 2.接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位200元罚款。 3.特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。 4.平安管理账不健全或丧失的，视情节予以扣除奖金。 5.出现各类事故未按规定时间上报或成心隐瞒不报的，视情节予以处分并予以通报。 6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。 第2页 共2页
