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2023年农业办干部作风建设年的讲话.docx

上传人:sc****y 文档编号:1437205 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:5 大小:16.82KB
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资源描述

1、2023年农业办干部作风建设年的讲话 同志们: 这次会议的主要任务是,认真贯彻x省、x市以及武安市各级“干部作风建设年活动会议的精神,依据王俊祥书记在我市“干部作风建设年活动发动会上的讲话要求,紧密结合农业办的实际状况,对全局开展该项活动作出发动部署。下面我讲三点意见: 一.要深刻理解新的形势下加强干部作风建设的重要性和紧迫性,快速把思想和行动统一到各级部门的部署上来,乐观投身到干部作风建设年活动中来。 作风好坏确定事业成败。从确定意义上说,一个部门的工作,成在作风,败在作风,一个干部的形象,好在作风,坏也在作风。农业局是和农夫群众打交道最直接、最多的部门之一,干部作风的好坏,事关党和政府在人

2、民群众中的形象。今年,我们既定的目标能否实现,重要一点就是取决于干部的思想作风和工作态度,因此,开展作风建设年活动对于我们来说,更具有特殊重要意义。 我们党历来重视党的作风建设,加强干部作风建设,是我们党的优良传统,是战胜各种困难、完成各项任务的制胜法宝。今年是进入新世纪以来我国经济进展最为困难的一年,改革进展稳定的任务格外繁重。x省、x市及我市高规格召开发动会,对这项工作作了支配部署,明确提出了干部作风建设年活动的目标任务和工作措施,我局也出台了实施方案。期望同志们能深刻领悟、认真学习、精确把握。在各级领导讲话中痛斥了当前在一些干部中存在的种种作风问题,可以说是一针见血,在我们的干部队伍中也

3、有不同程度的表现,有的甚至更严峻,主要表现为: 一是“懒。局部同志抱定有“不求有功,但求无过的老思想,安于现状,自以为是,不学习,不工作,不作为,办事拖拉,效率低。对领导交办的工作推推动动,拨拨转转甚至能退的就推,能躲的就躲,工作上缺乏主动性、制造性。 二是“散。纪律观念淡薄,不能自觉遵守单位制定的各种规章制度,迟到、旷勤时有发生,有令不行、有禁不止、有事不办状况存在。 三是“虚。局部同志责任心、事业心不强,对工作敷衍了事,搞形式主义,做外表文章,在其位不谋其政,没有真抓实干之心。 四是“混。沉迷于吃喝玩乐,贪图享受不顾形象。别人干工作,他在一边观望,别人在开会学习,他在打瞌睡睡觉。不干事也干

4、不成事,惰性严峻,效能低下。 以上所指,虽然表现在极个别人身上,但是影响极坏,松散队伍斗志,疏离群众民心,败坏党风,必需实行措施加以解决。大家都知道,在这次活动中永年县公开处理了35名干部,他们当中副科级以上干部开除7人,建议开除1人,全县通报1人,黄牌警告3人,纪委立案查处5人。最近我市各有关部门也在乐观行动,实行明查暗访的形式监督各个单位的工作状况。这些都说明,抓“干部作风建设年活动是下了坚决决心的,措施是全面彻底的,也将是有力有效的。这就要求每个干部职工认清形势,下定决心,扎实开展活动,切实转变作风,假设还是无动于衷,就很有可能被抓了反面典型,就会受到惩办。大家确定要有这个政治敏感性。

5、二加强作风建设贵在求真务实,要加强学习,提高生疏,务求取得实效。 作风建设重在实打实,各科室要依据?实施方案?的具体部署,紧密结合履职尽责勤政为民的职责要求,着力解决干部作风中存在的突出问题,努力建设一支高素养的干部队伍。具体到我们单位提出以下几点要求: 1.各位主管局长要加强对分管单位“干部作风建设年活动的定期调度和具体指导,通过明查暗访、工作状况沟通等方式,加强督导检查,准时把握活动进展状况,分析解决存在问题,推动和保证活动健康深化开展。 2.各科室科站长是本科的第一责任人,对本单位的同志要加强指导,通过谈话等方式沟通思想,督导检查。并严格落实执行各项规章制度。 3.每个干部职工要依据?实

6、施方案?的具体要求,认真预备,实事求是的写出高质量的心得体会和调研报告,以转变工作作风为主线,以履职尽责勤政为民为纲领,对本人存在不良作风准时改正,对本职工作、岗位职责深刻生疏,培育爱岗敬业、敢为人先的好作风好态度,提高自己效劳“三农的真本领。 三紧紧围绕全局重点工作,突出重点,增加开展作风建设年活动的针对性,推开工作全面开放。 好的作风体现在干部工作生活的各个方面,要在实践中去检验、熬炼干部,要和年初制定的各项任务紧密结合起来,实现作风建设与实际工作有机结合,相互促进。对此必需做到: 一是深化分级抓落实格局。切实强化分级负责意识,真正做到一级对一级负责,逐级抓好落实。依据年初制定的今年重点工

7、作支配,围绕一个产业、两个园区、三个掩盖、八项工作的主要任务,各科室依据自身职能,围绕工作中心,分清责任,抓好落实。 二是强化工作责任制落实。建立健全主体明确、层级清楚、具体量化的岗位责任制,将每个岗位、每项工作职责、每个工作环节的责任具体到人,切实形成主要领导总体抓,分管领导重点抓,科室站长集中抓,相关部门协作抓,干部群众支持抓的良好局面。 三是形成工作合力。围绕中心工作,加强协作协作,特殊对一些职能交叉领域和“管理真空问题,要加强沟通和协作,解决问题,促进进展。各个部门都要建立工作例会制度,按月、按季召开工作例会,做到多沟通、多沟通、多协作,形成合力,完成工作任务。 四在各项制度执行上求突

8、破。要认真贯彻执行已出台的行之有效的制度。在本次活动中我们制定了一系列行之有效的制度,如机关工作标准制度、“履职尽责,勤政为民各项职能等,今年都将付诸实施,要严格执行各项制度,切实落实到位。同时加强制度落实的督查。各科室认真开展制度执行状况检查,办公室要坚持定期检查和不定期检查相结合、全面检查和个别抽查相结合,在制度执行督查过程中,第一次觉察问题的,对相关科室站责任人诫免谈话;其次次觉察的赐予通报批判;假设有第三次觉察,要实行相应的组织措施。 同志们,开展作风建设年活动是今年一项特殊重要、影响深远的工作。期望每个同志能认真贯彻落实决策部署,严峻认真,扎实务实,高标准、高质量地搞好作风建设年活动,以一流的作风努力开创农业工作又好又快进展的新局面! 5

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