1、大路分局精神文明建设要点 依据市大路管理局2023年精神文明建设工作要点文件要求，2023年直属分局精神文明建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，贯彻高举旗帜、围绕大局、效劳人民、改革创新的总要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，全面推动大路系统思想道德建设，切实深化群众性精神文明创立活动，着力提高大路行业文明程度和大路职工幸福指数，为建设富强和谐魅力瓷都供给精神动力和智力支持。 一、开展形式多样的主题宣扬教育活动，推动社会主义核心价值体系建设 1、开展“迎接十九大、讲文明树新风活动。 2、开展学雷锋活动。学雷锋活动要贴近生活、贴近实际、贴近群众。建立党
2、支部领导、部门牵头、单位负责、各方参与的工作机制。不断拓展以学雷锋活动为主题的道德实践活动，推动学雷锋活动进机关、进基层。加强对学雷锋活动的宣扬，把学雷锋活动纳入文明单位创立的重要内容，推动活动常态化、标准化进展。 3、开展道德模范学习宣扬活动。充分运用大路系统先进典型和首先模范，推动宣扬学习先进典型江新国和道德模范孙社平事迹活动，大力宣扬模范人物和身边好人的感人事迹和崇高精神，在全系统乐观营造学英模、做好人的良好气氛。 4、开展“我推举、我评议身边好人活动。组织开展推举评比活动，在全局形成“讲道德、做好人的良好风气。进一步探究完善帮扶道德模范的长效机制，表达党和组织的关爱之心、崇敬之情。 二
3、、深化推动群众性精神文明创立活动 大力开展群众性精神文明创立活动。以建设人文大路为目的，以培育和弘扬大路精神为核心，开展丰富多彩的群众性精神文明创立活动，促进职工队伍全面进展，促进大路与社会、大路与自然和谐进展。呈现出干部职工蓬勃向上的精神风貌和立志建设大路奇特明天的豪迈情怀，推动大路工作在新起点上实现新突破。加强图书室、阅览室、职工活动中心等文化设施建设，努力打造独具特色的大路文化、道班文化，组织宽敞干部职工开展各种喜闻乐见、健康向上的文娱活动，不断增加大路文化的渗透力和影响力，全方位提高大路职工的文化素养，形成浓郁的大路文化气氛。 认真做好文明单位创立工作。我局在成功创立市第十三届文明单位
4、的根底上，要在软、硬件建设上连续努力，争创更高层次的文明行业。从而推动全局文明单位创立工作深化开展。 坚持“治创结合，以创促治方针，将治理与创立工作紧密结合，开展“文明样板路、“红旗窗口和“青年文明号的创立工作，不断提升大路行业文明程度。 三、不断完善精神文明建设长效机制 加强组织领导，健全工作机制。准时调整、充实精神文明领导小组，健全精神文明建设工作机制，优化人员结构，进一步完善精神文明建设工作制度，将精神文明建设工作纳入本单位的重要议事日程，形成工作合力。适时召开分局精神文明建设领导小组会议，分析形势，部署工作。乐观做好文明网省文明建设动态管理监督反响平台和文明网投稿和信息报送工作。利用微
5、博、论坛、 短信、博文等方式，广泛开展网络文明传播活动。 连续深化开展大路行业核心价值体系学习宣扬活动。开展大路行业核心价值体系学习教育和宣扬普及活动，改良和创新工作方式，运用职工易接受的手段和形式，大力宣扬行业核心价值体系内容。通过宣扬教育引导宽敞大路干部职工坚决行业使命，弘扬大路精神，恪守职业道德。在学习实践中强化行业核心价值体系要求，将其融入精神文明建设全过程，表到达宣扬工作之中，渗透到大路建管养工作之中，贯穿到文明创立活动之中，融入到职工的工作生活之中。不断丰富和拓展行业核心价值体系的内涵，总结提炼具有特色的瓷都大路行业精神。 加强队伍培训，提高素养力量。依据政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，打造高素养的精神文明建设队伍，不断提高精神文明创立工作人员的综合素养和业务力量。
