天道酬勤党建工作与企业中心工作相融合五种途径党建工作与企业中心工作相融合的五种途径谭兴钢【】坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的荣耀传统，是国有企业的“根和“魂，是我国国有企业的独特优势。本文对中国石油天然气股份辽宁营口销售分公司以下简称营口公司党建工作和中心工作融合的“五种途径进行了分析，希望能够对今后党建工作更好地开展提供参考。【期刊名称】企业改革与管理【年(卷),期】2023(000)003【总页数】2【关键词】国有企业；党建工作；中心工作在全面从严治党、全面推进国有企业深化改革的今天,加强党组织的领导核心和政治核心作用,使之组织化、制度化、具体化变得尤为迫切。党建工作发挥自身在政治、思想、组织、群众方面的优势,为企业中心工作效劳,在企业改革开展中增强党组织的凝聚力和战斗力,是当前国有企业党建工作的重要课题。营口公司作为一家有着62年历史的老国企,上划中国石油天然气集团也接近20年,在企业党建工作上,有着深厚的历史积淀、完善的党建根底、扎实的人才储藏,具备适应新时期、新要求开展好党建工作的前提条件。然而,面临新形势、新任务,党建工作还是存在与中心工作相脱节、两层皮现象,需要将党建传统与时代要求更好地融合。一、党建工作与中心工作相融合的必要性在经济开展“新常态下,无论是国有企业党建工作,还是经营工作,都面临着发
