1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。督察工作者演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好，我是来自督查室的xx，今天我演讲的题目是，勇做推进落实的督查尖兵。是星辰，就要在夜空熠熠闪亮；是旗帜，就要在蓝天高高飘扬；是督查人，就要成为市委、市政府推开工作落实、无往不利的尖兵。在广袤的xx大地上活泼着这么一群人，他们不分刮风下雨、不分节日假期，从xx湖畔的xx到xx故里的xx巷、从拔地而起的市第一人民医院到飞跨运河两岸的一号桥，从北到南、从西到东，他们的身影出现在xx的每一个重点工程工地、出现在每一个为民办实事工程现场、出现在市委市政府召开的每一
2、个重大会议会场，他们就是xx的督查人。三年来，共督查中心城市重点根底设施工程建设416项、推动市政府为民办实事工程落实222项、督办市人大代表建议及政协委员提案832件、开展会风会纪督查场数更是数不胜数。xx督查人以扎实苦干的精神，实事求是的态度，敢于动真碰硬的勇气赢得了市委、市政府的充分肯定。当前，统筹“三大开展、推进“九比竞赛，督查工作任重道远。作为一名督查工作者，如何查改不满意、追求更满意，实现 “让领导满意、让基层满意、让自己满意的目标追求，这是摆在我们面前的一个重要任务。查改不满意、追求更满意要求我们进一步提升工作精细化水平，按照工作任务工程化、工程目标化、目标节点化、节点责任化的“
3、四化要求，将每一件督查事项都建立台账，做到任务交办明白、目标表述准确、节点制订科学、责任落实到人，以更细、更实的作风推开工作落实。查改不满意、追求更满意要求我们进一步提升工作标准化水平，学习借鉴其他地区的先进经验做法，制定完善我市各项督查工作制度，形成样样有标准、事事有流程，到达以制度管人、管事的良好效果，因为制度比人管用！查改不满意、追求更满意要求我们进一步提升工作信息化水平，现在的时代是信息爆炸的时代，传统的信息往来模式已经不适用于当今，所以我们的督查方式也要不断向信息化方向迈进。依托相关网络载体，建立具有交办、签收、反响、提醒、统计等功能的督查考核系统，实现xx督查质的飞跃。查改不满意、追求更满意，我将继承和发扬xx督查“特别能吃苦、特别能战斗的优良传统，与时俱进，开拓创新，勇做推进落实的督查尖兵，为推进市委、市政府重大决策和重要工作落实做出自己的不懈努力！谢谢！
