关于XX公司组织架构设立 物业管理公司组织架构 各部门职能简述： 一、行政人事部。负责公司日常行政事务、对外联络、对内协调、公司固定资产、低值易耗品的采购、保管、发放、领用以及人员招聘、培训、工作考核以及日常管理、工资发放、员工福利等各项事务。 二、品质效劳部。主要负责各工程部的工作催促，以及为各个工程部提供平安技术、消防技术、工程技术提供、日常维修提供技术指导，以及对工程部的效劳进行监督检查，保障其效劳质量；负责突发事件的应急处理。 三、财务部。负责公司的核算管理、资金管理、内部审计以及日常的税务申报等工作。 四、工程部。负责对所管辖范围的业主提供日常保洁、维护、维修、平安、消防工作负责；负责催收物业管理费、停车管理费、水电煤气等日常费用。受理并及时处理业主的投诉，并做好优质效劳，保障公司的效劳承诺落到实处。 各部门职位设置建议： 根据公司管理规模以及管理工程多少（承接管理的楼盘多少）设置职位。 当公司规模不大时，各部门或者工程的负责人可由行政总监和财务总监兼任部门负责人，各部门按照职能不同下设主管或主办负责日常事务的牵头处理。 随着公司管理规模的扩大，职能逐渐细分，管理逐渐细化时各职能部门可设置专职负责人。 第2页 共2页
