1、永葆海关共产党员先进性 保持先进性，是马克思主义政党自身建设的根本任务，是推进党的建设新的伟大工程的根底，是每一位共产党员加强自身建设的长期任务和永恒课题。海关的共产党员如何加强自我教育，永葆先进性，其途径和方法是多方面的，笔者认为主要应在实际工作中增强五种观念，把握五个着力点： 一、增强学习观念，坚持终身学习，在思想政治上保持先进性。 我们党历来是重视学习的。每当革命和建设开展到一个重大转折时期，全党面临新的形势和任务的时候，更是特别强调加强学习。现在，我们已经进入全面建设小康社会，加快社会主义现代化建设的新阶段，随之步入了一个学习的新时代。学习，是一个政党与时俱进、永葆青春的关键；是一个民
2、族兴旺兴旺、不断进取的动力；是一个党员干部为政履职、有所作为的宝典。十六大报告强调，要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面开展。这从深度和广度上对学习提出了新的更高的要求。因此，我们必须充分认识和深刻领会加强学习的极端重要性，增强学习观念，坚持终身学习，在思想政治上保持先进性。 终身学习，讲的是人一生都要学习。从幼年、少年、青年、中年直至老年，学习将伴随人的整个生活历程并影响人一生的开展。当前，在我们海关队伍中，由于工作与收入比较稳定，许多同志学习热忱减退，吃老本的现象严重。相当多的同志把工作之余的时间用在赴饭局、打牌、打麻将、玩游戏上，无视了学习，缺乏终身学习的观念。“士三日不
3、读，那么其言无味，面目可憎，“天道酬勤，“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉力，岁月不待人，“莫等闲白了少年头，空悲切，这些惜时学习的格言对我们坚持学习的持续性和提高学习的主动性有着深刻的启示。终身学习是一种开放的学习观念，更是一种积极进取的人生态度。人类从诞生之日起，学习就成为整个人类及其每一个个体的一项根本活动。不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会；不学习，人类就不可能有今天到达的一切进步。一个人只有不断学习，才能获得新知，增长才干，才能跟上时代的步伐。而且学习的作用不仅仅局限于对某些知识和技能的掌握，学习还使人聪明文明，使人高尚完美，使人全面开展。正是基于这样的认识，人们
4、始终把学习当作一个永恒的主题，反复强调学习的重要意义，不断探索学习的科学方法。同时，人们也越来越认识到，实践无止境，学习也无止境。“吾生而有涯，而知也无涯。当今时代，世界在飞速变化，新情况、新问题层出不穷，知识更新的速度大大加快。我们要适应不断开展变化的客观世界，就必须坚持持之以恒的学习，坚持用与时俱进的科学理论武装自己，把学习从单纯的求知变为一种生活方式，树立终身学习的观念，努力做到周恩来同志对党的领导干部所提出的要求“活到老，学到老，改造到老。 增强学习观念，坚持终身学习，笔者认为，应重点把握以下几个方面： 养成随时随地学习的习惯。 终身学习包括两种方式。一种是有形式的学习，如参加某种学习
5、培训；一种是无形式的学习，即在生活中做个有心的人，处处留心，随时随地学习做人和做事。在海关加强有形式的学习，重点是要建立学习型海关，通过相应的机制和手段促进和保障全员学习和终身学习。对于个人来讲，关键是要强化无形式的学习，养成随时随地学习的习惯。不仅要把学习看做是适应生活和工作的需要，更要看作是与时俱进的风范和创造生活、实现价值的需要。不仅要向他人学习业务知识，还要向身边所有的人学习为人处世之道。“三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之，“世事洞明皆学问，人情练达即文章，这些古人的格言警句意在告诫世人，应善于观察周遭，随时随地学习身边的人和事。就学习的内容而言，只要处处留心，其实处
6、处有可学之人与可学之事。“知之者，不如好之者，好之者，不如乐之者。养成随时随地学习的习惯关键是要有好学、乐学的精神，有了好学、乐学的精神，学习便成为一种轻松之至的活动，我们的日常生活也会时刻处在进德修业的乐境中。 加强纵横两个方向的学习。 学习，对于知识的积累和能力的提高可分为两个方向。一是知识层次的纵向深入与专业能力的提升，二是知识面的横向拓宽与多种能力的全面提高。知识层次的深入与专业能力的提高，包括本属专长的再深造与第二专长的进修，主要是对某一领域知识的深入学习。知识面的横向拓宽与多种能力的全面提高，是指对本属专长与第二专长以外知识的广泛涉猎，主要是为了提升学习品质、实现个人全面开展。而全
7、面开展的复合型人才的大量涌现，是一个社会迈向更成熟阶段的指针。目前，我们海关涌现出了大量的“字型人才，即某一领域的专家型人才，但“字型人才，即纵向与横向全面开展的复合型人才的数量却不能适应新形势的需要，而“十字型人才，即具有创新能力的复合型人才更是寥寥无几。要知道，海关的各项工作是紧密联系在一起的，甚至是环环相扣、互相融合的，如果不能对海关的业务知识有全面系统的了解，那就很难成为一专多能的复合型人才。因此，学习海关业务知识，不能仅仅着眼于自己所做的具体工作，而应在立足本职工作的根底上，对海关的整体业务知识进行全面系统的学习，并在此根底上进行广泛的涉猎，学习党的根本理论知识，学习经济、法律、历史
8、、哲学、社会学、管理学知识，使自己成为适应海关管理现代化要求的复合型人才，并在此根底上，培养自己的创新思维，努力成为具有创新能力的复合型人才。 强化质疑善思意识。 古人说，“尽信书那么不如无书，因为任何理论知识都不是完美的，都会有瑕疵。“学而不思，那么罔；思而不学，那么殆，我们在学习的过程中要善于思考，善于发现问题，提高学习的质量。再学习过程中还要强化质疑意识，“大疑那么大悟，小疑那么小悟，不疑那么不悟。巴甫洛夫曾说：“疑心，是发现的设想，是探索的动力，是创新的前提。提出问题是取得知识的先导，只有提出问题，才能解决问题，学习才能取得实效。强化质疑意识应注意两点：一是善疑，二是敢疑。善疑就是要提
9、倡理智的疑心，要经过深思熟虑后，审慎、积极地疑心，而不是盲目地、不假思索地疑心。敢疑就是不迷信权威，对于未经实践检验的知识就要敢于疑心。传统的观念不见得全是真理，权威人物也会犯错误。如果我们盲目地迷信权威，就会窒息自己的创造力，在前人的水平上停止不前，这样的学习方式只能是事倍功半。我们应该以锐不可挡的开拓精神，树立和提高自己的自信心，既要尊重经验丰富、业务能力过硬的权威，虚心学习他们的知识和经验，又要敢于和蔼于在学习的过程中发现问题。同时，要善于释疑，力求胜解，鉴别取舍，掌握真谛。 要坚持学以致用。 学习这个词，在我国最早见于礼记月令中的“鹰乃学习，它不是一个复合词，而是“鹰在练习飞翔的意思，
10、这就说明我们中华民族有着学以致用的传统。学习的根本目的不仅在于认识世界，更在于改造世界，其全部意义和根本目的就在于实践。因此，我们坚持终身学习，不能仅对知识进行简单的积累，更重要的是要学以致用。同时，还要用以促学、学用相长。“好学近乎知，力行近乎仁，我们在学习的过程中必须发扬理论联系实际的学风，把学习同工作实践相结合，用所学知识来指导实践，不断提高自身的实践能力，同时在实践中检验所学的知识，做到学与用、知与行的统一。例如，学习马克思主义，就要学会用马克思主义辨证唯物主义和历史唯物主义的理论、立场、方法来分析、判断实际工作中出现的各种复杂情况，增强明辨是非的能力，增强处理工作中重大疑难问题的能力
11、；学习管理学知识，就要充分运用科学的管理手段整合海关的资源，实现各种资源价值的最大化，提高工作效率；学习历史知识，就要学习其中所蕴藏的经天纬地的科学智慧，志存高远的道德情怀，坚不可摧的爱国精神，并以史为鉴明得失，增强自己的政治敏锐性。 二、增强创新观念，努力开拓创新，在与时俱进上保持先进性。 江泽民同志在党的十五届六中全会上，在年的“七一讲话、年的“讲话和党的十六大报告中，提出并阐述了“与时俱进、开拓创新思想。特别是在党的十六大政治报告中，江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。这些论述充分反映了我们党对创新精神的高度推崇，对党的各
12、级干部增强创新观念和提高创新能力的热切期盼。世界在变化，我国改革开放和现代化建设在前进，人民群众的伟大实践在开展，迫切要求每一名共产党员必须增强创新观念，努力开拓创新，在与时俱进上保持先进性。 与时俱进的“时，就是不断开展变化着的客观实际，“进，就是随着开展变化着的客观实际而开展。与时俱进贯穿于马克思主义开展的全过程，表达了马克思主义的理论品质。开拓创新，是指为了开展的需要，在继承的根底上，运用的信息和知识，不断突破常规，开展或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想。开拓创新是科学开展观的重要表达，只有不断开拓创新，才能跟上时代的开展变化，才能与时俱进。开拓创新，就要不断解放
13、思想，实事求是。只有解放思想，才能摆脱教条主义、主观主义、形而上学的迷惑，才能冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚，改变因循守旧、不接受新事物的精神状态。只有实事求是，才能以实践作为检验标准，在正确的道路上开拓创新，创造出对实践具有指导和促进作用的新理论、新制度、新技术、新的管理方法。开拓创新不是沙上建塔，更不是建空中楼阁，开拓创新是利用所掌握的理论和所学的知识，在继承前人的根底上有所创造，有所前进。因此，继承是创新的根底，学习是创新的途径。 如何结合海关实际工作进行开拓创新，笔者认为，应从以下几个方面着手： 解放思想，更新观念。 观念决定思路，思路决定出路。党的十六大报告指出。“一切阻碍开展的
14、思想观念都要坚决冲破，一切束缚开展的做法和规定都要坚决改变。这就为我们解放思想，更新观念指明了前进的方向。我国开展社会主义市场经济不过十余年的时间，许多同志都是从方案经济体制下走过来的。因此，我们的思想中仍然存在着一些不合时宜的旧思想、旧观念，严重束缚着我们创新思维的开拓和创新能力的提高，并直接影响着海关各项改革工作的前进。例如，在以往的工作中，由于我们的关员和干警业务不熟练或工作失误，耽误相对人时间或者影响相对人工作的情况并不少见，但却很少见到我们的关员和干警能主动地向相对人说声“对不起。为什么。因为我们的头脑中存在“我是高高在上的管理者的观念。如果我们能够解放思想，更新观念，就会自觉地把自
15、己放在效劳于合法企业的效劳者的位置，当由于自己的错误或失误给相对人造成不便时，就会坦诚地向相对人赔礼抱歉，并增强做好本职工作的责任感。在方案经济时期，“全能政府的观念根深蒂固，认为政府是主体，是智者，是万能的管理者。受到这种观念的影响，长期以来，我们习惯于将海关同企业的关系看成是管理者和被管理者的关系。这无疑助长了“官僚主义、“家长作风，并导致工作效率低下，甚至产生“权力寻租现象，滋生腐败。这种状况远远适应不了海关管理现代化的要求，同规那么也是格格不入的。因此，广阔关员和干警必须解放思想，更新观念，冲破“官本位思想的束缚，用“三个代表的重要思想武装自己，强化执政为民的意识，努力实现“管理型海关
16、向“效劳型海关的转变，变管理企业为效劳企业。 整合内部资源，实现资源价值的最大化。 各类资源配置不合理，没有得到充分利用，是目前严重制约海关开展的重要因素。改革是一种创新，整合资源也是一种创新，是科学开展观的重要表达。当前，虽然海关存在行政管理资源相对缺乏的问题，但海关内部有些部门和岗位，却存在机构臃肿，人浮于事，办公设备闲置的现象。而且，海关中许多专家型人才所从事的岗位工作，并不能发挥其特长，许多先进的办公设备也没有充实到最需要的业务一线，发挥其应有的作用。这种不合理的资源配置方式，不仅加重了海关的财政负担，增加了运作本钱，而且导致许多关键的业务部门和岗位因缺少资源而影响工作。因此，我们必须加快整合资源，争取按照“精简、统一、效能的原那么精简一些
