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2023年市城市管理行政执法局创先争优领导点评实施方案.doc

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资源描述

1、XX市城市管理行政执法局创先争优领导点评实施方案 点评实施方案 各分局、机关党支部: 领导点评是创先争优活动根本推进方式之一,做好领导点评工作是催促基层党组织和党员践行公开承诺的重要举措,是进一步推进创先争优活动深入开展的重要途径,也是确保活动取得实效的重要措施。根据乌创组发【2023】 27号和乌创组发【2023】 32号文件中关于领导点评工作的相关要求,开展第二次创先争优活动领导点评活动。为确保领导点评工作取得实效,特制定如下实施方案: 一、点评对象 全局基层党组织和全体共产党员。 二、点评内容 领导点评要紧紧围绕推动科学开展、重点以活动开展情况、加强创立“五个好先进基层党组织、争做“五带

2、头优秀共产党员的要求,推动本单位工作和完成重点任务情况、开展公开承诺情况、履行职责、兑现承诺、发挥作用情况、为效劳对象和群众办实事、好事情况、基层组织创新情况做为点评主要内容。 (一)对基层党组织的点评主要包括: 1、基层党组织创先争优活动方案落实情况; 2、创立“五个好先进基层党组织开展情况; 3、基层党组织和党员公开承诺及践诺情况; 4、党组织负责人履行党内职责,解决制约基层党建工作开展的突出问题,发挥党组织的战斗堡垒作用,班子建设、民主管理、党风廉政建设情况; 5、存在问题及努力方向。 (二)对党员的点评主要包括: 1、积极参与创先争优活动的情况,立足本职工作争优秀,特别是完成急、难、险

3、、重任务的表现情况; 2、公开承诺是否紧贴岗位实际、具体可行; 3、践行承诺、岗位争优的情况; 4、联系群众、效劳群众情况; 5、争做“五带头优秀共产党员的开展情况; 6、存在问题及努力方向。 三、方法步骤 领导点评时,基层党组织、党员要向点评领导汇报创立先进基层党组织、争当优秀共产党员情况,介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等,并结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。 (一)征求意见,开展自查。基层党组织在广泛调查走访,收集群众意见建议的根底上,对创先争优活动情况进行自查,总结成绩,查找缺乏,提出改进措施,形成书面自查材料。 (二)分层点评。市局领导班子成员对所分管的基层党

4、组织进行点评;各基层党组织书记负责对所在党支部的党员进行点评。 (三)点评整改情况整理汇报。点评结束后对于提出的点评意见,基层党组织和党员要认真研究讨论,制定整改措施。市局创先争优活动领导小组办公室要及时填写XX市基层党组织开展创先争优活动领导点评表和XX市党员开展创先争优活动领导点评表,及时整理汇总领导点评意见,建立台账,在一定范围内将点评情况以书面的形式向党员干部群众公开,并填写XX市创先争优活动领导点评工作统计表,于6月3日前报送市委创先争优活动活动领导小组办公室。 四、点评要求 (一)领导重视。各基层党组织要切实加强领导,作好安排部署,抓好组织实施,确保每个基层党组织和党员都参与到点评

5、中来,实现领导点评工作全面覆盖。 (二)客观实际。立足本职工作和岗位特点,坚持干什么就点评什么,把创先争优表到达推动市局决策部署、贯彻落实上级党组织指示精神的日常工作生活中,防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮。 (三)注重实效。点评工作一定要联系基层组织和党员的实际,切实帮助解决存在的困难问题,使领导点评成为催促兑现公开承诺事项、推动创先争优活动整改措施落实、解 决组织建设突出问题的有力抓手,真正把创先争优活动办成群众满意工程。 附:创先争优领导点评日程安排表 XX市城市管理行政执法局党组 2023年5月22日 第二篇:创先争优活动领导点评实施方案创先争优活动领导点评实施方案 为切实做好创

6、先争优活动领导点评工作,进一步推动合泰工委创先争优活动深入开展,按照株荷创争组办xx5号关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见文件精神,结合工委实情,制定如下实施方案。 一、点评对象 工委所属各基层党组织和全体党员。 二、点评内容 领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况,结合“三大战役以及当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩,实事求是指出存在的问题和努力的方向,催促整改提高。对基层党组织,重点围绕“五个好的要求,点评其在引领开展、效劳群众、构建和谐、加强自身建设等方面的情况。对党员,重点围绕“五带头要求,点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。 三、方法步骤

7、领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。工委联系领导要结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。各基层党组织每季度要召开一次党员会议,定期开展点评。8月23日之前,工委将组织召开创先争优活动领导点评大会,对各基层党组织和全体党员进行集中点评(具体时间另行通知),工委各联系领导指导各基层党组织开展逐个点评。领导点评按以下方法步骤进行。 1、广泛了解情况。点评前,工委各联系领导要充分利用社区调研、检查工作、专题会议等时机,准确掌握各基层党组织和党员的真实情况。各基层党组织和全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回忆,形成书面材料报

8、送工委主要负责人和联点领导。 2、提出点评意见。点评时,工委召开全体党员大会,由工委分管党建工作副职主持,工委书记进行点评。各基层党组织要安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总,填写点评登记表,建立工作台帐。 3、作出整改表态。领导点评后,各基层党组织负责人和党员代表根据点评意见作出整改表态发言。 4、催促整改落实。点评后,对领导提出的点评意见,各基层党组织和党员要认真组织讨论,明确整改措施,加大整改力度,务求整改实效。联系领导要加强催促指导,对整改落实情况提出评价意见,并记入点评登记表。 5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩,工委将向区委推荐一至二个先进基层党组织和二至三名优秀共产党员。

9、 第三篇:创先争优活动领导点评实施方案创先争优活动领导点评实施方案 为切实做好创先争优活动领导点评工作,进一步推动创先争优活动深入开展,按照关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见文件精神,结合我校实情,制定如下实施方案。 一、点评对象 全体党员。 二、点评内容 领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况,结合当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩,实事求是指出存在的问题和努力的方向,催促整改提高。对党员,重点围绕“五带头要求,点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。 三、方法步骤 领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。结合日常工作安排

10、、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。每季度召开一次党员会议,定期开展点评。1月16日之前,党支部组织召开创先争优活动领导点评大会,对全体党员进行集中点评指导。领导点评按以下方法步骤进行。 1、广泛了解情况。点评前,领导要充分利用深入听课、检查工作等时机,准确掌握党员的真实情况。全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回忆,形成书面材料报送党支部。 2、提出点评意见。支部书记进行点评。安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总,填写点评登记表,建立工作台帐。 3、作出整改表态。领导点评后,党员代表根据点评意见作出整改表态发言。 4、催促整改落实。点评后,对领导提出的点评意见

11、,党员要认真组织讨论,明确整改措施,加大整改力度,务求整改实效。领导要加强催促指导,对整改落实情况提出评价意见,并记入点评登记表。 5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩,党支部推荐一名优秀共产党员。 第四篇:创先争优活动领导点评工作实施方案本文由jxgxclwsy奉献 rtf文档可能在wap端浏览体验不佳。建议您优先选择txt,或下载源文件到本机查看。 创先争优活动领导点评工作实施方案 根据局总支创先争优活动领导小组的相关要求,结合本院工作实际,制定长洛卫生院创先争优活动领导点评工作实施方案。 一、领导点评的目的领导点评是指上级党组织对下级党组织、单位党组织负责人对本单位及其所属基层党组织

12、、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。通过点评,促进各级基层党组织和广阔党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向,努力找准自身存在的差距和问题,切实对照所作的承诺扎实工作,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动全院创先争优活动深入、有序、健康开展。 二、领导点评的责任主体和对象 二、领导点评的责任主体原那么上根据党组织隶属关系确定。基层党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人点评,基层党组织班子成员由党组织主要负责人点评,党员由其所在党支部负责人点评。 三、领导点评的主要内容领导点评要围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体要

13、求和创立“五个好先进基层党组织、争做“五带头优秀共产党员的根本要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩、指出问题,明确努力方向。 (一)对基层党组织的点评,重点围绕以下5个方面进 行1.组织抓好创先争优活动,深入学习实践科学开展观,立足本职,以创立三甲医院为中心,推动医院中心工作和重点任务完成的情况; 2.认真开展公开承诺,切实兑现公开承诺的情况; 3.促进社会和谐,效劳人民群众,为群众办实事,解决群众关心的热点难点问题的情况; 4.加强党组织和党员队伍建设情况,积极创立“五个好党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用情况; 5.存在的问题及努力方向。 (二)对

14、党员的点评,重点围绕以下6个方面进行1.积极投身创先争优活动,立足本职工作争优秀,特别是完成急难险重任务的表现情况; 2.认真开展公开承诺,切实践行承诺的情况; 3.为群众办实事做好事,为民效劳的情况; 4.履行党章规定的义务,在本单位本部门发挥模范带头作用的情况; 5.在提出工作思路、强化执行能力,以及工作效率业绩和廉洁自律方面的情况; 6.存在的缺乏及努力方向。 四、领导点评的方式领导点评要在公开承诺的根底上,上级党组织对下级党组织、党委对支部点评可采用集中点评或上门点评的方式进行,也可采取召开会议、现场观摩等形式进行;基层党支部对党员点评一般采取召开支部党员大会的方式进行、也可结合党员学习培训、“三会一课、谈心谈话、支部书记联系党员等多种方式进行。领导点评主要以正面鼓励为主,可以集中点评,也可逐个点评。领导点评要做好充分准备,认真调查研究,广泛征求 群众意见,掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时,要认真听取基层党组织和党员汇报,实事求是地肯定成绩,指出问题,提出改进意见,明确努力方向。领导点评情况要做好记录,建立台账,并通过适当方式在一定范围内向群众通报。各党支部将调研情况和领导点评情况形成书面材料报党委,党委办将调研情况和领导点评情况形成书面材料报党委书记。 五、领导点评的时间和步骤领导点评原那么上每季度一次,本次

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