1、社区干部个人思想工作总结1500字篇一：我于XX年9月服从组织安排，从XX调任社区副主任。任职近三年来，我坚持以学习实践科学开展观为指导，在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下，团结和带着分管线干部职工，认真履行职责，务实进取、开拓创新，很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。任期间，分管工作中获全国综合减灾示范社区3个，“百乡和汛省级先进集体，市首批扶残助残爱心街道，区民政、科协、森林防火等工作先进集体，个人也屡次被评为全区单项工作先进工作者，XX年度综合考核被评定为“优秀等次。回忆任职以来履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况，总结如下：一、提升学习力，牢固树立科学开
2、展与效劳基层理念我始终坚持学习不放松，以做一个“学习型干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习，做到边工作边学习，不断增强政治责任感和社会责任感，牢固树立科学开展与效劳基层理念，在其位谋其政，履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究，善于倾听群众呼声，把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来，着力为群众排忧解难，办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标，积极参加学历学位教育，经过在职研究生学习、论文撰写和辩论，顺利获得了亚洲（澳门）国际公开大学工商管理硕士学位。二、强化谋划力，较好完成分管各项工作任职以来，我坚持以求真务实、开拓创新
3、的工作作风，以优质、便民、亲为的工作态度，精心谋划，强化执行，团结和带着分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作，赢得了机关干部和村（居）干部的信任和支持，并取得较好成效。主要表现在：一是农林水利工作较好全面实施，街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作，在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创立活动，创立省级森林街道通过省级初审，创立区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设，森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛工程深入推进，根本形成区、街道、村（居）和企业四级防汛体系。三、突出创新力，着力提高自身履职成效在工作中，我注重工作方式
4、方法，既积极为“一把手和集体想方法、出主意，又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。2023年底，街道确定为全区村级组织换届选举的试点，作为分管民政和农经的我，担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任，同时受新村民委员会组织法施行后新规定增多，省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响，给选举试点工作增加了难度和复杂性。我坚持边请示边学习，提出了排解各类复杂问题的对策与措施，并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来，为顺利完成村级组织换届试点提供了保障，在此根底上提炼出来了村委会换届选举“九
5、环工作法，受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点，开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防平安和社会化养老等课题的调查研究，既摸清了现状、分析了问题，又对促进工作进行了创新探索。此外，城市社区科普工作的实践与思考、椒江城区防洪能力建设的调查与思考、椒江城区山林消防平安工作初探等先后在椒江政务调研刊物上发表，既扩大了宣传，又促进了工作。四、严守廉洁力，始终保持严谨的工作作风和生活态度我常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，不断强化宗旨观念和效劳意识。严格执行廉洁自律的各项规定，认真学习贯彻总书记关于反腐倡
6、廉的一系列重要论述，认真研读区纪委寄发的廉政文章，并开展读文思廉活动，着力提高拒腐防变能力。始终保持严谨的工作作风，从群众中来，到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识到手中的权力是人民的，只能用来为人民造福，不能用来为个人谋利，做到想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉，养成文明健康的生活习惯和生活方式，坚决反对拜金主义、享乐主义，做到言谈举止文明端庄，作风正派，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断
7、改进工作，树立和维护机关的良好形象。篇二：自社区合并以来，在区委、区政府、街道党工委的正确领导和高度重视下，围绕工作大局，突出工作重点，强化效劳主题，切实履行职能，齐心协力，完成了区委、区政府、街道党工委交给的各项工作指标和工作任务。我主要分管劳动保障效劳站工作和经济统计工作，下面把我两年来的工作汇报一、劳动保障效劳站工作做好“离岗失业人员家庭状况入户调查工作，普查809户、1277名离岗失业人员、其中无就业愿望262人；1-10月新增就业1300人，完成街道下达指标1100人的118%，城镇失业率控制在5%以内；安置大龄就业困难人员就业63人，实现劳务输出221人；普惠制培训下岗失业人员12
8、0人、农民工80人、自行培训168人；办理“4050灵活就业人员社会保险补贴411人、办理再就业优惠证408人；领取失业金人员104人；确保“零就业家庭至少一人就业；在确保完成上述工作目标的同时，我们着重从以下几方面做了工作。（一）突出工作重点，进一步强化就业和再就业工作。积极开发就业岗位，努力扩大就业。特别是社区效劳功能不断完善，增加了就业岗位；多渠道开展劳务输出，实现域内劳动力资源向域处输出就业；积极开发公益性岗位，安置“4050人员就业；大力倡导灵活就业，实现就业形式多样式。开展灵活多样培训，就业培训领域不断拓宽。充分挖掘了区域内各类培训资源，实现了以区培训中心为龙头，以街道和社区为依托
9、，以区域内各类培训资源为渠道的多层次、多领域、多行业的培训、多行业的培训，共培训288人，提高了下岗失业人员的就业本领。认真落实促进就业各项优惠政策。办理再就业优惠证408个，有力地促进了下岗失业人员实现再就业。社区劳动保障效劳站发挥了应有的功能和作用，形成了横向到边、纵向到底的劳动保障工作新机制。（二）推进社保改革，逐步建立完善的社会保障体系扩大了社会保险覆盖面。确定了民营企业、个体工商户及自由职业者为重点，加大了社会保险宣传工作力度，广阔职工参保意识逐渐增强。加强了工作指导，经常深入到基层和企业了解情况、摸清底数，指导各项保险工作办理手续，办理养老保险98人。进一步完善、标准企业离退休人员
10、的社会化管理工作。接收企业退休人员根本信息档案卡1348人，建立健全企业退休人员数据库实现计算机管理，对企业退休人员实行动态管理，及时为其办理转入，转出、新办退休人员和死亡人员的增减手续，及时调整档案卡和数据库，及时上报各类报表，及时为死亡家属办理丧葬费及相关手续。认真做好离退休人员的生存认定工作，利用社区干部入户走访，社区自愿者信息反响，张贴通知等多种形式，准确掌握退休人员的根本情况做到心中有数，坚决杜绝、冒领、骗领社保基金现象，并对新接收的退休人员，接收时见到本人。做好企业退休职工享受冬煤补贴资格认定和丧葬救济领取工作，严格按照有关政策办事，不徇私情，把好冬煤补贴认定关。及时接收退休党员的
11、组织关系，组织他们参加支部学习，为社区建设提出合理化建议等，社区还经常性开展退休人员的文化、体育健身活动，组织老年秧歌队，利用社区大学为社区退休职工学习健康保健知识，请社区医疗站工作人员为他们免费体检，每年重阳节为老年人过生日，社区逐渐形成了尊老、爱老、敬老的良好风气。二、统计工作做好国家、省、市、区根本单位统计报表制度及时掌握辖区内根本单位增减变动情况，共有628户，其中事业单位26户、私营以上企业130户、（金融业11户）、个体工商户472户。市抽样49户、外资企业抽样4户、规模以下工业企业17户、每月及时报表。在工作中还存在着等靠的思想，没有创新意识。在下半年的工作中，要紧密结合我社区实际，积极开发就业门路，加强职业培训和就业效劳要做好“4050灵活就业人员社保补贴认定工作；“零就业家庭就业援助工作；退休人员社会化管理效劳工作，千方百计做好劳动保障效劳工作和根本单位名录库维护工作。
