1、派出所日常工作总结 派出所日常工作总结 对派出所工作的几点想法在日常工作之余，通过对平时各项工作的总结，我对派出所的日常工作有如下几点想法。纵观当前公安执法环境和现状，目前公安民警尤其是基层公安民警在打击犯罪、根底防范、钝化矛盾、标准执法、效劳群众、驾驭舆情等六个方面仍然存在能力缺失的问题。为提升民警能力，防止危险发生，我所结合队伍建设实际，研究制定出了向书本学习、向标准学习、向实践学习和向群众学习的解决措施，确保队伍能力素质跟上时代开展步伐。 一、向书本学习。结合市局考试考核方法的出台实施，鼓励民警加强自身学习，要求民警当月必须完成自己的学习考试任务，对不按时完成的在晨会上予以通报。同时派出
2、所专门制定了“一日一警一辅导制度，采用民警自愿推举和所长点名推举的方式，在每日晨会上安排民警就法律和接处警等问题进行经验介绍，继而由全体民警参加讨论。通过一段时间的实施，民警法律知识运用娴熟很多，接处警更加标准有效，法律学习和运用能力明显提高。 二、向标准学习。在遵守“五条禁令方面，严格执行“每周一提醒和“每月一家访制度，通过每周温习“五条禁令内容和家属的催促，实现了派出所内部、民警自我和民警家属三方面的有机统一监督，强化了民警对“五条禁令的认识，使“五条禁令的警钟常鸣于民警之心。在执法平安方面，严格按照执法过程中涉案人员非正常死亡专项治理工作要求，设置了标准的执法办案场所，组织民警屡次学习相
3、关执法平安规定，严禁刑讯逼供和执法过程中的毛手毛脚现象，并及时通报各地出现的问题，吸取教训。通过标准操作，民警自身的约束能力和平安保障能力得到大幅提升，未发生任何违反“五条禁令的事件和执法平安事故。 三、向实践学习。鼓励民警“动起来，主动出击，积极投入各项实践活动，在实践中累积经验，提升能力。今年三月份以来，坚持推行了“三个十星评比工作，将民警的绩效工作与荣誉挂钩，激发了民警的斗志。年轻干警踊跃挑战新案件、新警情，在执法实践中破获多起寻衅滋事和黄赌毒案件。老干警老当益壮，勇挑矛盾纠纷和群体性事件调处重担，调处重大矛盾纠纷几十起，执法办案能力和调处纠纷能力显著提高。 四、向群众学习。倡导民警“走出去，从人民群众中汲取经验和能量。结合“大走访开门评警活动，抓住民主评议政风行风的契机，规定社区民警每日下社区，其他民警每周走访辖区群众一次，所领导每月走访辖区群众一次。通过实践，民警打造了具有自身特色的群众工作方法，效劳人民群众的能力大大提升，警民关系更加和谐，群众对公安工作的满意度日趋提高。 第3页 共3页
