1、青工思想道德建设工作汇报材料 一、开展思想政治教育，引导青年用正确理论武装头脑。 结合“五四、国庆节、邓小平诞辰一百周年、改革开放三十周年等重大纪念日和节日，通过制作宣传板、观看电教片等形式加强青年革命传统、爱国主义、集体主义教育。组织团员青年深入学习邓小平理论、“三个代表重要思想、党的十七大精神、团十六大精神和集团开展战略、工作部署等，并以学习小组、学习园地为主要阵地，互学互进，切实把科学开展观活学活用到实际工作中，集团团委被授予“市优秀基层理论学习组织。 开展增强共青团员意识主题教育活动，举办了“新时期、新风采共青团员标准大讨论、“我是物业供热人、我为团旗添荣耀演讲比赛、“永远跟党走，青春
2、献祖国主题团日等活动，进一步增强广阔团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，集团团委被授予全省“增强共青团员意识主题教育活动先进单位;开展“践行社会主义荣辱观，立足岗位做奉献主题实践教育活动，加强青年思想道德教育，提高综合素质、塑造物业供热人崭新形象;开展“集团开展与青年使命主题教育活动，聘请市委讲师团副团长艾立华为170多名基层团干部和团员青年作“快开展大开展与青年使命专题讲座，增强青年员工的政治意识、责任意识和大局意识;开展“我与祖国共奋进，我与企业同开展主题教育实践活动，组织参观学习、观看电影电教片和“我为企业开展献一言等活动，引导广阔团员青年牢固树立企兴我荣、艰苦创业、发奋兴业的主人翁
3、精神。 通过上述教育活动，引导广阔团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。在今年“512四川汶川大地震发生后，集团团委向全体团员青年发出了“交纳抗震救灾特殊团费，支援灾区重建家园的号召，积极响应，奉献爱心，仅用一天时间就上缴特殊团费1.3万余元，展示了当代青年心系祖国、情系同胞的高尚情操，弘扬了“一方有难八方支援的中华传统美德。 二、开展“先优争创活动，引导青年比、学、赶、超。 健全各项“评优鼓励机制，坚持每年定期召开“五四表彰大会，对在集团改革和开展中涌现出的先进共青团组织、青年集体、优秀团员青年进行表彰奖励。 开展“名师带高徒、“青工技术比武和争创“青年岗位能手、“青年收费明星、“收费好
4、帮手、“青年文明司炉号活动，从中涌现了一批优秀的青年人才。连续三届青工岗位技能大赛中，集团多名青工在计算机、电工、水暖工、焊工等专业荣获“杰出岗位能手、“岗位能手称号，全国劳动模范、省市优秀共产党员刘兆滨同志荣获市“十佳青年导师。 开展争创“五四红旗团委（团总支、团支部）和“争红旗、创特色星级团支部创立活动，努力把基层团组织建设成运转有序、管理标准、充满活力的坚强集体，增强了团的工作开展后劲。集团团委荣获省、市五四红旗团委标兵荣耀称号，5个基层团组织被授予集团“红旗团委（团总支、团支部），53个基层团组织被分别授予“五星级、“四星级和“三星级团支部。 通过选树典型，大张旗鼓地宣传先进事迹，在广
5、阔青年职工中营造了比、学、赶、超的良好气氛，鼓励团员青年发奋向上，效劳企业，效劳社会。 三、开展形式多样的文化体育活动，引导青年树立积极健康的兴趣爱好。 举办“五四主题团日活动diy创新设计比赛，丰富团日形式和内容，使团日活动更贴近团员青年。积极 开展“创新始于学习，成功源于读书活动，在集团团讯上开设“学与思读书有感专栏，采取约稿和固定撰稿人的方式， 推荐好书，交流心得，形成人人读好书，好书人人享的浓厚文化气氛。 充分利用集团办公系统网络，开展参与性、自主性、互动性强的青年网络论坛活动和网络平安节约flash动漫设计比赛，建设积极健康的网络文化。遴选“新闻眼，以团讯作为文化阵地和宣传阵地，设立
6、“团情快递、“基层活动、“业务导航、“青春风采等栏目，交流信息，推广经验，树造典型，拓宽各级团干部和广阔团员青年的学习工作视野。 四、开展青年文明号创立活动，引导青年争创一流工作业绩。 结合行业特点，以效劳企业经营，效劳居民百姓为宗旨，广泛开展“青年文明号创立活动，引导广阔青工树立良好职业道德。在活动中，坚持以提高效劳质量为重点，标准管理，履行承诺，接受监督，发挥“青年文明号在构筑诚信理念、管理理念、创新理念、形象理念等方面的示范作用。举办“青年文明号创立活动展，召开青年文明号创立经验交流会，在“青年文明号集体中开展“公示一张全家福，征集一句职业警句，总结一句文明号精神，做一次群众回访，参加一
7、次社会实践活动，开展一次经营理念宣传的“六个一活动，以“创优质效劳，树诚信形象为主题，实施“青年文明号优质效劳示范、“青年文明号诚信建设示范行动和“青年文明号节能减排活动，开展“青年文明号促和谐奉献月活动和“青年文明号扶贫帮困等活动，不断提高“青年文明号集体的经济效益、人才效益和社会效益，展示企业形象。目前集团已创立国家级青年文明号7个，省级青年文明号5个，市级青年文明号32个， 五、开展青年志愿者活动，引导青年回报社会奉献爱心。 大力弘扬“团结、奉献、友爱、互助的志愿者精神，组织广阔青年参加到志愿效劳行列，根据青年自身特点和优势，深入开展内容丰富、形式多样的志愿者效劳活动，不断扩大志愿者活动
8、的参与面和覆盖面，展示青年志愿者无私奉献的良好精神风貌。围绕效劳企业生产经营任务，结合物业效劳、供热生产等急难险重任务，大力开展突击奉献和政策宣传活动;围绕奉献社会，积极开展“弘扬雷锋精神，参与志愿效劳、“弘扬志愿精神，共建和谐和“青年志愿者保护母亲河活动，深入实施青年志愿者“温暖春风行动、“助残行动和助老效劳“金晖行动，与XX县区的民主村、建成村两个贫困村结成帮扶对子，赠送两台、1台打印机，2022余本书籍。组建“助老青年志愿者效劳队，开展百名志愿者与百名老人牵手活动，组建“青春奉献大冬会青年志愿者效劳队，宣传效劳冬奥会。几年来，培育和树立了一批批志愿效劳品牌和先进个人，集团团委荣获“青年志
9、愿者行动优秀组织奖，“小红帽青年志愿者效劳队荣获省优秀志愿者效劳队称号，队长黄亮获市“十大杰出青年志愿者称号，丁莹等28名个人荣获“优秀青年志愿者称号，新阳物业等9支青年志愿者效劳队被先后授予市优秀志愿者效劳队，苏岱军等5名同志被授予“爱心使者称号，王玉林同志荣获全国青年志愿者效劳银质奖章、全国学雷锋先进个人、全省百名和谐之星荣誉称号，今年荣耀地成为202223年x奥运会火炬手。 在集团团委的大力号召下，目前集团已拥有志愿者效劳队23支，志愿者效劳站20个，注册青年志愿者2237人。这些志愿集体和志愿者们在效劳生产、造福百姓、奉献社会等方面发挥了积极作用。 六、开展平安节约主题实践活动，引导青
10、年树立平安生产节能降耗意识。 为切实提高青年职工的平安意识和平安技能，发挥青年在平安生产中的示范作用，以“平安生产、青年领先，平安开展、青年有责为主题，深入开展“青年平安示范岗活动，结合实际开展宣传教育、义务咨询、知识竞赛、平安演练等活动，有效调动青年职工参与平安生产和平安管理的积极性，切实提高青年职工“平安生产重于泰山的责任意识、平安意识和自我保护意识，在企业、团组织和青年员工之间架起一道靓丽的平安风景线。7个青年集体经严格考评后被集团授予“青年平安示范岗。 围绕构建节约型社会、节约型企业，以“立足岗位，节约增效为主题，开展了“节约示范岗和“我为节约献计策活动，创新节约方式和节约措施，倡导广
11、阔青年从我做起、从现在做起，牢固树立勤俭节约意识，节约每一斤煤、每一度电、每一滴水、每一张纸、每一个 、每一项开支，杜绝奢侈浪费现象，做节约的倡导者和先行者，发挥青年在建设资源节约型、环境友好型企业中的积极作用。 去年供热开栓前，开展了“平安节约送班组活动，组织团员青年深入一线，宣传平安节约知识，将集团团委组织创意的800多个平安节约警示牌送到基层班组，警示职工要将平安节约意识融入到每一个工作环节。 以上是物业供热集团团委在青工思想道德建设方面的一些做法，虽取得一定成绩，但也存在着缺乏。一是个别基层团组织对青工思想道德建设认识不够，存在着走过场、应付了事现象;二是某些教育活动开展不够深入持久，
12、影响范围和影响力度不够;三是某些思想教育活动过于枯燥乏味，不能引起青工学习兴趣和参与热情。针对存在的问题，我们要在今后的工作中努力从以下几个方面加以解决。 一是从制度建设入手，建立基层团组织思想道德建设长效考核机制，将思想道德建设列入基层团组织年度考核内容;二是以知识讲座、交流研讨、演讲比赛等多种形之有效的方法，加强青工思想道德建设，不断提高青工政治意识、大局意识和责任意识;三是紧紧围绕企业生产中心工作，拓展活动形式和内容，将日常的思想道德教育渗透到企业的各项生产、技术、管理工作中，融入到青工的学习、工作、生活中，不断增强思想道德建设工作的针对性和实效性;四是加大宣传阵地建设，力争在每个基层支
13、部配置一块宣传板或学习园地，在集团办公网络上开辟青年思想道德建设专栏，及时针对思想道德教育活动开展设置宣传学习内容，从而扩大宣传范围和覆盖面。 随着企业改革的不断深入，青年职工在企业职工中的比重将陆续增加，而且他们大都工作在生产经营一线，由于行业的特殊性，广阔青工思想状况不仅关系到企业的生存与开展，还会影响社会的稳定，因此，抓好青工思想道德建设显得尤为重要。我们决心在今后的工作中坚持以科学开展观统揽全局，紧扣企业中心任务，结合不同时期出现的新情况，准确把握青年思想脉搏，有效地教育青年，正确地引导青年，增强青年的责任感和使命感，努力打造一支思想进步、政治合格、素质过硬、敬业奉献的优秀青年职工队伍。 第8页 共8页
