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2023年工作总结格式一来财务部工作总结格式.docx

上传人:g****t 文档编号:1448868 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:5 大小:11.35KB
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1、工作参考总结格式-一年来财务部工作参考总结格式优习网精心整理了2023年x月财务部工作总结格式,望给大家带来协助!春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开场,人员构造有较大的调整,根本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的开展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回忆。一、上半年在稳定的工作环境中,努力提高本身业务水平及和治理才能(一)以提高本身素养为打破口,在不断地学习中掌握干好工作的根本技能和知识。在工作中,

2、我经常把本人放在公司的总体框架中来反思本人,审视本人,看本身才能和素养的提高幅度,能不能习惯公司开展的需要、能不能习惯情势任务的需要,能不能习惯完成正常工作的需要。我经常告诫本人,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,本身素养的强弱是关键。2023年上半年审核各类单据5460余份,制造凭证400余张,精确率均到达99%以上;进展了一次固定资产盘点,对报废、调拨、毁损的固定资产及时进展了处理,有效保证了固定资产核算的真实性;负责本部门采购方案的编制和物质的领用治理,做到既不短缺又无充裕。(二)以提高工作效率为根本,在坚持原那么和正确心态的根底上保证完成工作的标准和质量。在工作中,我留意总结探究工作

3、规律,留意与公司其他部门建立比拟融洽的关系,以便于开展工作。坚持原那么、客观公正、依法办事。半年以来,我主要负责存货核算、固定资产治理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原那么,在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报销工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不精确、不完好的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认确实审核和监视,保证了会计凭证手续齐备、标准合法,确保了会计信息的真实、合法、精确、完好,实在发挥了财务核算和监视的作用。我认为,要想顺利完

4、成工作,提高工作效率,就必须坚持原那么,公司的各项规定要坚决恪守,详细咨询题详细分析,就必须持正确心态,一丝不苟,不骄不馁。只有做到这些,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为本人负责。(三)以强化效劳质量为目的,在不断的经历积累中探究新方法,研究新形式。利用ufo设置了总账、明细账自动对账表,每月核对总账、明细账,保证了账账数据一致;实现了存货凭证全部由子模块生成,有效保障了总账明细账数据一致,使过失率大大降低并减少了工作量。二、下半年工作转变较大,面临新的工作岗位和环境,努力提升本人积极寻找一个本身才能提高和圆满完成工作的平衡点。(一)顾全大局、服从安排、团结协作。依照安排本人从存货岗

5、位调至客户往来,又从客户往来调至如今的稽核岗位,同时兼顾总账报表。尽管我从2023年参加工作至今已近6年时间,但稽核、报表对我来说都是全新的体验,加之原稽核岗位调离、报表岗位休产假,工作量突然上升,这次调整算得上是史无前例的宏大挑战。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,谦虚向有经历的同事学习,认真探究,总结方法,加强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,非常快习惯了新的工作岗位,与全部门同事一起做好财务审核和监视工作。(二)坚持原那么、客观公正、依法办事。在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原那么,在办理睬计业务时做到实事求是、细心审核、加强监视,严格执行财务纪律,按照财务

6、报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不精确、不完好的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认确实审核和监视,保证了会计凭证手续齐备、标准合法,确保了会计信息的真实、合法、精确、完好,实在发挥了财务核算和监视的作用。(三)任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于岗位变动,原稽核岗位调离、报表岗位休产假,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成稽核工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲酬劳,牺牲个人利益,加班加点进展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于

7、奉献的精神,对待各项工作一直可以做到任劳任怨、尽职尽责。(四)爱岗敬业、提高效率、热情效劳。在财务战线上,本人一直以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同事,可以做到一视同仁,热情效劳、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难、不拖延;对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明缘故,要求改正。三、存在的咨询题及下步工作方案:(一)存在咨询题:首先,工作不够细心。作为一个财务工作者,细心是应该具备的根本条件,但在工作中由于年龄较轻,经历稍显缺乏,对待一些咨询题的处理方法过于单纯,工作方法过于简单;看咨询题有时比拟片面,以点盖面,此外在一些咨询题的处理

8、上显得还不够平复。接手新工作以来屡次出现失误,审核单据不看大写、手续不齐未能审出等等咨询题,都是由于不够认真细心造成的,所幸在领导和同事的协助下没有铸成大错。在以后的工作中我会克服这些缺点,努力让领导放心。其次,不擅长沟通。不擅长沟通属于财务人员的通病,但关于一个和外部门联络较多的岗位来说,这也是必需要改正的缺点。尤其是关于别人的误解,甚至是断章取义的曲解,本人总觉得是小事不愿意去解释,而这些小事往往会造成不可低估的阻碍,甚至阻碍到部门工作的开展。再次,在业务理论水平和组织治理才能上还有待于进一步提高;应把本人放在一个更高的高度对待咨询题、处理咨询题,为领导排忧解难,做到让领导省心、公司放心。(二)下步方案:在下一步的工作中,我要谦虚向其他同行和同事学习工作和治理方面的经历,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高本身的业务素养和治理水平,使本人的全面素养再有一个新的提高,以习惯公司的开展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,加强责任认识,提高完成工作的标准。

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