1、三抓一促活动方案 主要目标 围绕“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体目标，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先的要求，把解放思想作为一项硬要求，把治理软环境作为一项硬任务，转变工作作风，优化开展环境，狠抓工作落实，促进跨越开展，以发奋有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新奉献，实现新跨越。 （一）转变工作作风。牢固树立以人为本、执政为民的意识，引导厅机关广阔干部职工弘扬抢抓机遇、发奋有为的精神，坚持求真务实、敢抓敢管的作风，表达仁者爱人，医者仁心的情怀，深入群众、深入基层、深入社会，在一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，以饱满的热情
2、和高昂的斗志积极投身到医疗卫生事业改革开展的主战场，在跨越式开展中表达价值、有所作为。 （二）优化开展环境。强化“开展第一，效劳至上的理念，以创立“六型机关为载体，全力打造学习型、创新型、效劳型、效能型、节约型、廉洁型机关。按照创立“开展环境最优的省份的目标，继续深化“四减五制三集中工作，提高卫生行政机关工作效率，提升效劳质量，更好地效劳基层、效劳群众、效劳社会，树立和践行卫生核心文化价值观，用“硬要求、“硬措施为跨越式开展提供良好的软环境。 （三）狠抓工作落实。解放思想、转变观念，形成狠抓落实的一贯作风；勇于负责、敢于担当，树立狠抓落实的胆识和气魄；提升能力、勤政廉政善政，增强狠抓落实的工作
3、本领。以实现“十二五湖北卫生开展规划为总目标，以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事的要求，建立科学的工作推进、严格的责任落实、健全的督查问责等长效机制。切实解决“中间梗阻现象，确保政令畅通，令行禁止。以治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起的紧迫感、“慢不得的危机感、“坐不住的责任感，确保全年各项卫生工作任务得到不折不扣地落实。 （四）促进跨越开展。坚持保根本、强基层、建机制的思路，加快转变卫生开展方式，以推进支付方式改革、建立基层医疗卫生机构运行新机制、县级医院综合改革等为突破口，争取医改工作的更大进展；以提升卫生应急体系建设、创新公共卫生效劳均等化新机制、提
4、升基层医疗机构效劳能力、发挥中医药特色和优势等为关键点，带动卫生工作全面开展，努力打造“健康湖北，提高全省人民群众健康水平，促进卫生事业与经济社会协调开展。 三、主要内容 开展“三抓一促活动，以转变工作作风、夯实基层组织、优化开展环境为重点，主要开展以下六项活动： （一）开展“机关联基层、干部联群众、促科学开展、促社会和谐活动。增进群众感情，问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，把党和政府的温暖送到人民群众中去。 1、机关联系基层，促科学开展。建立厅党组和班子成员挂点联系制度，分片联系指导各地卫生工作。结合“三万、“城乡互联，结对共建活动，指导联系点切实加强卫生行政管理团队建设，重点做好“三
5、强一办工作，即“强班子、强实力、强管理、办实事。 2、干部联系群众，促社会和谐。开展厅机关各处室与市县卫生局结对共建活动。重点做好“五访五问和“三送三进两增工作。“五访五问即：“访基层干部、群众代表，问开展良策；访先进典型、英模代表，问成长经历；访上访人、意见人，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访效劳对象、管理对象，问期望需求；“三送三进两增即：送医、送药、送健康，进社区、进老区、进山区，增进联系、增进感情，多为基层、为群众、为社会做好事、办实事、解难事。 （第1-2项，牵头部门：人事科教处配合部门：各相关处室） （二）开展“开短会、发短文、讲短话、简办事活动。下大力气改正文风、会风
6、、话风和事风，拿出更多的时间谋大事，抓落实，抓实事，深入基层搞调研。 3、严格会议审批，厅机关、厅直管单位承办或召开全省卫生系统工作会议，必须报厅党组会或厅长办公会审批；未经批准擅自召开全省卫生系统工作会议，予以通报；控制会议时间、数量和规格、规模，做到开短会;实行“无会月制度。 4、严格控制发文数量，压缩文件篇幅，突出主题，简明扼要，不“穿靴戴帽，做到意尽文止。 5、开短会，讲短话，提高会议效率。提倡领导同志亲自起草文件和讲话，提倡即席讲话。 6、严格控制事务性活动数量，厅领导同志原那么上不出席地方、部门和直属单位组织的各种剪彩、奠基、挂牌、颁奖等相关活动。简朴办活动，精心组织，控制规模，节
7、约开支，务求实效，力戒扰民伤财、铺张浪费。党政主要负责同志要带头转变作风，带头改进领导方式和工作方法。 （第3-6项，牵头部门：厅办公室配合部门：各相关处室） （三）开展优化开展环境的承诺督办活动。对窗口效劳单位“四减五制三集中的承诺跟踪督办，兑现落实，营造良好的卫生开展软环境。 7、进一步提高卫生行政审批效率。以促进湖北卫生事业跨越式开展为目标，强化为企业、医疗卫生机构、广阔群众效劳理念，优化与提高卫生行政审批流程和效率。进一步梳理卫生行政审批工程，p：h：18，w：252，x：186.696，y：648.812，z：62，ps：null，t：word，r：0，优活动的评议意见建议，研究提出
8、进一步深化创先争优的措施，实现创先争优的常态化、长效化。 2023、继续深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，“创一流部门、创一流队伍、创一流效劳、创一流业绩、创一流形象为主要内容的“五亮五比五创活动。深入推进医疗卫生工作为民效劳创先争优活动和治庸问责工作，开展2023年新一轮的公开承诺活动，组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评五评活动，努力把医疗卫生效劳窗口办成优化开展环境的示范窗口、效劳人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。 （第9-2023项牵头部门：机关党委配合部门：各相关处室） （五）开展干部职工技能大赛
9、活动。进行岗位练兵，促进岗位成才，检验和展示广阔干部职工能力提升的成效。 11、组织厅机关干部职工能力提升培训活动。以“科级干部应知应会、处级干部行家里手、厅级干部专家权威为目标，组织开展岗位练兵、技能竞赛活动。厅机关将分别组织处、科级干部集中调研，开展撰写调研报告评比竞赛活动。选拔优秀选手参加省直机关第二届干部职工技能大赛。（牵头部门：人事科教处配合部门：各相关处室） 12、医疗卫生单位组织开展医疗、护理、医技、药事、行政、后勤等专业技能大赛、岗位练兵活动，提高医护人员的职业素养和效劳技能，广泛掀起学知识、学技术、练技能、练本领的热潮。 （牵头部门：医政医管处配合部门：各相关处室） （六）开展选树典型的活动。集中选树一批先进集体和个人，树立湖北卫生新形象，构建湖北卫生人的精气神。 13、组织开展“党建工作先进单位、优秀共产党员表彰活动，展示近两年全省卫生系统广阔医疗卫生工作者创先争优丰硕成果，引领基层党组织和广阔党员创先进、争优秀、促开展，为湖北卫生事业科学开展、跨越式开展奉献力量。 14、组织“我身边的优秀共产党员先进事迹报告会等活动。努力营造创先争优的浓厚气氛，展示创先争优活动的重要成果。 （第，p：h：18，w：36，x：135.036，y：765.842，z：90，ps：null，t：word，r：0， 第6页 共6页
