1、学校年终干部会交流材料 今年的干部会，王校让每位干部谈谈一个学期，工作中最大的三个成绩和最大的失误是什么。看到这个题目后，我思考了很久，因为学校办公室工作的“特殊性真的很难罗列出所谓的典型成绩，当然失误更是每次工作中必须加免绝对不能出现的。 我们学校的很多科室为学校争得了荣誉，各种奖杯、奖牌、奖状，特别是那些带着各级门行政部门的红色印章代表着权威性，像一个个小太阳，光是看着就会让人感受到温暖；像一颗颗小星星，每一颗都绽放着光芒。我觉得我们办公室的工作，如果让到学校检查指导的领导和来宾满意，让校内的干部教师脸上绽放微笑，那就是对办公室工作认可的鲜活印章。 反思办公室工作的种种，我们从色彩斑斓的金
2、秋走到寒风四起的冬季又将迎来生机盎然的春季，这一路走来，工作伙伴们让我感受到的是充实、是朝气、是进步，是办公室团队的勤劳务实和聪明才智。我们虽然没有最耀眼的光芒，但是我们同样也在努力发光。现就我认为办公室本学期取得最大的三个成绩做如下分享： 第一个成绩：常态工作突出创新有“三点 一是无纸化办公。必要的文件从单一面打印创新到双面打印，提高了纸张的二次使用率，大大降低了纸张的滥用和浪费。 二是会务管理标准。会议室实行专人负责制，建立“会议室使用前申请单， 便于办公室安排和登记备案。会前由各层会议室管理员做好会场布置及接待准备工作，会议结束后，负责清扫会议室，查收设备。开学初，我们为六楼会议室制作了
3、椅签，让会议室看到去美观整洁；我们按照人文化原那么，按照学科、年级组划分，便于会议签到，人员管理。 三是注重工作细节。办公室对内是学校的枢纽，本学期，我们下发通知时，首先厘清上级文件精神，在理解的根底上传达。校内开展的各项活动，办公室也积极配合，做好效劳保障，比方：教学方面组织研究课，教师培训，办公室根据要求布置会场，协调老师参会等。在接待方面做到周到细致的效劳，营建温暖舒适的环境，使领导感到学校对他们所负责工作的重视，使来宾产生被尊重的感觉。大家运用集体智慧，比较出色的完成了一次又一次的接待任务。 第二个成绩：效劳工作更具人性化有“三力 一是为领导效劳，尽心尽力。领导布置的任务，保证在第一时
4、间内高质量完成。 二是为教育教学效劳，倾注全力。例如帮助前勤的老师代课、参与阅卷、监考工作、参与学生外出活动的管理工作、为表演的学生化装等等不再详举。哪里有困难，哪里就有办公室人员的身影。大家尽可能把事情做到最好，从无半句怨言。 三是组织筹划活动，不遗余力。本学期办公室承担了两次大型庆祝活动的筹划、筹备工作。可以说这两次活动都得到了领导的肯定和老师们的高度赞扬，活动让六小每个人感到温馨。 第三个成绩。大力搞好宣传工作，提高六小知名度。有三点作为。 （1）本学期吸取之前我校宣传工作时机点，成立了由校长任组长、办公室主任具体负责，7名校级通讯员为主要成员的校宣传报道小组，并在财力、物力上给予大力支
5、持，为搞好宣传报道工作提供了良好的硬件环境。 （2）重新制订了详细可行的信息宣传工作方案、每月信息报送统计制度、信息员奖励制度等一系列管理制度和工作制度。保障对重难点、有价值的内容进行挖掘和在加工，使之具有深度和广度。 （3）从新规定了各科室和教研组的任务目标，对新闻报道稿件、图案等作出具体统一的要求，并将各科室完成情况纳入考核，较好解决了稿件缺乏的状况。一学期来，我校共撰写信息65篇，被教委发表近30篇，怀柔电视台报道过一次。我校的信息工作在大家的共同的支持努力下，已经跃居全区第6名。 通过学校上下一致的努力，我校信息宣传工作很好的展现了我校与时俱进、开拓创新的办学理念，为加快我校特色开展和
6、提高社会知名度提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。为进一步宣传我校办学特色和办学成果创造了良好的舆论气氛。 最大的失误是： 1、上下沟通协调的不够。 我们应及时主动地与各个部门进行沟通，搜集学校各个方面的工作信息，以便全面、客观地掌握学校的整体工作。应主动地与老师沟通，争取大家对学校各项工作的理解和支持。 2、效劳意识需要加强。 办公室主体工作就是为教师效劳、为教学效劳、为行政效劳，确保学校各项工作的正常和有序运转，要想把办公室工作做的更好，我们时刻都需要加强效劳意识。 最后，我想感谢在座的每一位领导一直以来对我的支持与帮助，鼓励和期望。在刚刚调进六小的那年，也就是202223年的岁末，我写了一篇日记，结尾是这样写的“窗外是一米阳光，如果我只是观望，永远触及不到，但是只要我走出去感受，温暖的阳光一样会眷恋我，一样会温暖我在一起工作是几世修来的莫大缘分，我会用一颗真诚的心去和大家相处，如果能帮助到您是我莫大的荣幸。 第4页 共4页
