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2023年兴永二小大队干部竞选方案.docx

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1、兴永二小大队干部竞选方案 一、指导思想 : 促进学校少先队工作,培养队员民主竞争、参政的意识,锻炼和提高少先队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队效劳、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管的少先队工作新局面。 二、竞选原那么: 公开公平公正 三、竞选条件: 1.四至六年级品学兼优的少先队员。 2.热心少先队能积极主动为少先队员效劳。 3.具有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动,富有创新精神。 4.在集体中是同学们公认的优秀者,以身作那么,能起典范、带头作用。 5.能独立完成老师交办的工作任务,并具有

2、观察事物及处理事务的能力; 6.学习刻苦,成绩优良,并有个性特点。 四、竞选程序: 2023月12日中午12点准时开始(负责:王艺娴、王微微、张小丹)带上钢笔或黑色水笔及作业,11点50分准时来登记,每人一个编号别在衣服上(在实验室候场并完成笔试卷,笔试关结束后在实验室等待面试) 一生担任纪律工作(给学生打分。安静认真完成作业或看书的5分),一次三个同学;轮到序号到四楼少先队活动室进行测试,测试完回班级。一生担任检录工作。 第一关:笔试(40分)(考试时间15分钟) 1.队知识(正确1项得1分,总分值30分) 2.书写(分3个等级:优秀2023分、良好7分、合格3分) 第二关:面试(30分) 1.仪表:佩戴红领巾(2分)、佩戴队干部标志(2分)、校徽(2分)、敬队礼(2分)、形象(2分) 2.面试表现:随机抽题,学生答复1分钟:如:竞选岗位及打算、如何当好红领巾监督岗干部、个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算。 评分标准:2分:语言流畅;2分:内容突出;2分:声音动听;2分:仪表大方;2分:时间控制。 3.文明关 第三关:实战关(30分) 通过三轮的竞选,挑选出优秀的学生,进入实战。布置运动会的活动安排。 兴永二小大队部 第3页 共3页

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