1、对大学生应征入伍工作的思考大学生应征入伍是军队建设和国防建设的需要,为军队注入了新的血液,军队目前已经越来越重视高层次人才的引进。本文从大学生入伍动机、大学生自身开展、高校征兵优惠政策等方面对大学生入伍现状进行了阐述,并且针对大学生入伍过程中存在的问题提出了一些建议。关键词大学生 应征入伍 建议中图分类号G647 文献标识码A 文章编号1009-5349(2023)11-0014-02一、大学生应征入伍的现状(一)大学生征兵制度面临着市场经济的考验1.市场经济对人们的价值观念造成了一定的影响。近年来,我国的经济得到了快速开展,很多利益关系有了很大的变化,从而引起了人们价值观念的变化,过于追求“
2、实惠,等价交换意识增强,对价值规律更加注重,参军荣耀的观念已经比较淡化。有些大学生价值观念已经有了很大的改变,觉得当兵不划算,已经由保卫祖国的思想向生活享受和追求金钱方面转变,不愿当兵效国。2.局部学生没有树立正确的价值观念,以自我为中心,很少考虑保家卫国和集体利益。目前,局部学生认为保家卫国与自己无关,就是去当兵也是要去能够报考军校的地方,去待遇较好的地方,对于危险程度高、强度大的地方是绝不去的。这局部学生更多考虑的是如何捞取政治资本,却很少考虑保卫祖国和集体利益。3.随着市场经济的开展,大学生的就业时机增多,征兵工作难度加大。我国改革开放不断深入,市场经济体制不断完善,国家鼓励多种所有制并
3、存,私营企业、外资企业、集体企业得到了快速开展。大学生就业时机增多,收入也有了较大的提高,而部队的优抚待遇还不能满足学生的期望。因此,大局部大学生都不愿意当兵,从而给大学生征兵工作带来一定的困难,兵源质量不能得到保证,兵员数量缺乏。(二)大学生征兵工作还需要不断完善1.为了适应现代化军队建设,应当吸引高素质人才进入军队,征兵政策还需要不断完善。大学生进入部队服役,服役期满后回学校继续学习就会出现知识结构的断层。由于没有特殊的政策针对在校大学生入伍,对他们无视了业务素质的培养,主要是进行体能的训练,脑力的优势没有真正得到发挥,从而造成他们无论在军队继续深造,还是回校继续学业都会造成心理落差。2.
4、退伍安置不及时,优抚政策不能得到很好落实。很多年来,退伍军人的安置都是久拖不决,经常采取拖、推、顶的方法,造成退伍军人上岗出现问题。目前的安置政策某些方面的不尽如人意,使大学生们不敢冒险放弃学业。3.大学生应征入伍过程还需要进一步完善。目前,个别地方政审部门,大学生征兵工作做得还不是很好,层层设卡,成心推诿,导致效率低下,学生摸不着头脑。高校人武部门的积极性被挫伤,再加上高校人武部门编制较少,局部人员业务素质不高,也影响着大学生应征入伍工作的开展。二、对大学生应征入伍的几点思考(一)努力提高优惠政策,不断完善征兵制度国家应当根据社会经济开展对大学生入伍优惠政策进行适时地调整,例如,不断提高退役
5、自主择业补助金标准、优秀大学生义务兵奖励金、大学生服役助学金、义务兵优抚金,确保优待水平与国民经济开展相适应。要对大学生士兵提干、考取士官的标准适当降低,增加优秀学生服役期满在提干或者考取士官方面的名额,提高部队人才层次,促使更多高素质人才进入部队。同时,对于愿意就业的,可以在他们报考国有企业、事业单位、党政机关的工作人员时,采取在同等条件下优先录取以及加分的政策。(二)注重对大学的国防观念的培养,增强他们的忧患意识国防教育应当从小学开始直到大学,应当纳入全民教育体系,在升学考试中应当增加对国防知识水平的测试。对学生进行国防教育,学校教职工要引起重视。武装部门和教育主管部门应当认真制订国防教育
6、方案,认真编写国防教材,对教学效果要认真监督,使学生的国防观念不断增强。(三)认真做好大学生应征入伍工作的宣传思想政治工作在征兵过程中发挥着非常重要的作用,要充分利用宣传手段,做好征兵发开工作。通过征兵宣传教育促使学生端正当兵动机,绝不能走过场,要能够搞出特色和力度。征兵宣传教育绝不能照本宣科,教育要有针对性地进行。要发挥新闻媒体的作用,营造正面的宣传效应,可以采取多种形式,召开发动会,大造舆论,召开大学生座谈会,为大学生设立专门的咨询站。有条件的还可以采取开展慰问军烈属、建立军人效劳工程、举办画廊、张贴标语活动,形成大学生当兵荣耀、军人荣耀的舆论气氛和价值取向。(四)进一步完善各级组织机构,
7、确保相关工作较好地开展1.要进一步建立健全领导制度。近年来,各级的组织领导机构已经相继建立,学生的军训工作得到了很好的开展。但是,国防教育体制还存在领导不力、权限不清、组织松散的问题,因此,要建立科学的组织领导体系。这个体系可以分为三个方面:一是高校的国防教育要作为重点,各级国防教育委员会要认真做好领导和指导工作;二是各级教育行政部门及其相关部门要认真做好规划和组织工作;三是各高校要认真落实工作任务,明确职责范围、权限划分,建立科学的领导制度。领导制度的科学、健全、统一、有力,增强了权威性和约束力,能够很好地促进国防教育和征兵工作的开展。2.高校应当设立独立人武部。随着大学生入伍越来越多,过去
8、人武部长由其他部门领导兼任的模式已经不能适应工作的需要。大学生征兵,不是把他们送走就算完成任务,还要解决以后的复学以及以后的就业问题。因此,大学生征兵是日常工作的一局部,不是一时的工作,要成立专门的机构,单独设立人武部,由专人负责国防教育和征兵工作。(五)引导大学生把责任意识与奉献精神统一起来要帮助大学生树立正确的价值观和人生观,对他们进行军人道德和革命理想信念教育,一旦选择了军队,就是选择了为人民幸福而献身,就是选择了党的事业。应当教育他们坚持社会价值与自我价值的统一,坚持精神奉献与物质奉献的统一,坚持民族性、人民性、党性的统一。同时,还要帮助他们树立强烈的责任意识和奉献精神,要与他们多谈心
9、、多交流,进行心理疏通,使他们热爱军队,愿意为军队现代化建设多做奉献。(六)帮助大学生把好胜进取与磨练心志统一起来大学生好胜心、进取心、荣誉感较强,希望自己进入部队以后聪明才智能够得到充分发挥。他们希望取得的成绩得到认可,但一旦受到批评又比较容易产生消极情绪,因此,要做好大学生入伍前后的思想教育工作。要对他们的成才欲望和竞争意识给予保护,要善于调动他们争强好胜、积极进取的积极心理,还要在他们遇到挫折时给他们指明改正的方向,让他们能够经受住挫折,能够正确对待成败。要努力培养他们的艰苦奋斗、不畏艰难困苦的精神,使他们能够经受住挫折和困难的挑战,不断提高自身素质,努力为部队建设奉献一份力量。军队的现
10、代化建设需要大学生,大学生为了更好地成长也需要进入军队进行锻炼。大学生要结合自身的实际情况,把自身的利益和国家利益有机统一起来,以保家卫国的胸怀和提升自身品格、自身价值的目标投身到部队中去。【参考文献】1柳建军,耿琳,董炀.高校大学生应征入伍的几点建议和思考J.城市建设理论研究,2023(34).2王鹏飞,李晓霞.对青岛高校大学生应征入伍现状及开展的探析以青岛理工大学为例J.卷宗,2023(9).3付仕伦.当前高校大学生应征入伍的现状分析J.科教导刊,2023(19).4文进都,陈萍萍.浅析大学生应征入伍J.青春岁月,2023(18).责任编辑:武聪此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。