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2023年党支部问题清单.docx

上传人:la****1 文档编号:1455305 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:28 大小:31.74KB
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资源描述

1、党支部问题清单 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,时集镇三套班子认真贯彻落实上级部署要求,深入学习习总书记系列重要讲话精神,切实加强学习教育,广泛征求意见建议,坚持聚焦“四风问题,深刻进行对照检查。班子查找出以下突出问题: 遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况。在政治纪律方面,领导班子及成员在政治原那么、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,班子成员自觉接受党的政治纪律的约束。能够认真贯彻落实中央八项规定和省委市委十项规定,但还存在执行不到位的情况:局部班子成员主动调查研究的积极性还缺乏;没有统筹考虑进行扎总合并会议,在一定程度上占用了基层干部干事创业的珍贵时间;参加了一些不必要的

2、应酬等现象。对中层干部和村组干部关心理解不够,谈心交流少,关注思想动态少。密切联系群众不够,在驻点帮扶时没能做到与群众同吃同住同劳动,为困难群众解决具体实际问题少,在遇到信访等难题时,还有推脱躲避的现象。 形式主义方面存在5个方面问题: 1.学习风气不重。对党性修养、党纪条规、党史开展等方面的知识学习不够;对社会科学学习的较多,对自然科学关注的较少;对政策法规学习的较多,对实用技术学习不够。集体学习的多,自主学习的少,流于形式的多,实质内容的少等。 2.落实工作不力。有时在工作落实过程中存在抵触情绪、畏难情绪,致使有些工作拖了后腿。检查工作有老好人思想,怕得罪人,或督查不严不紧,对完不成任务,

3、最后打和牌,不了了之。 3.有“文山会海现象。以会议落实会议,以讲话落实讲话,以文件落实文件2023学校支部组织生活会主持词2023学校支部组织生活会主持词。会议布置多,检查落实少。镇里下发文件多,有实质内容的少,大大小小会议多,没有统筹考虑进行扎总合并会议。 4.任务完成不实。为完成上级下达任务,有时也存在做外表文章的问题,上报数据有水份,或对下级造假应付不较真。 5.检查评比“盆景式。面对上级下达的检查评比活动,有以选树盆景式应付检查,实际效果不大等。 官僚主义方面存在3个方面问题: 1.深入基层不够。深入基层调研少,与群众接触不够。工作上 联系多,到村里时间少,主动了解群众反映的问题少,

4、“官“民之间有代沟。认为自己身在基层,了解基层,调研存有任务观念,真正放下架子、沉下身子、静下心来开展调查研究还不多。布置任务多,进行业务指导交流少。关注村级开展较多,关注思想建设较少。有的不关心群众冷暖,坐等上门多、主动问需少,甚至关起门来办公,忙于做台账、报材料。有的做事不听群众意见,拍自己脑袋做群众之主,出现干部拼命干、群众冷眼看的怪事。 2.思想解放不够。思想观念不能与时俱进,工作创新有待提高,结合时集实际,创新工作思路不多。创新工作停留在口头上的多,落到实处的少,有本领恐慌现象,跟不上时代开展,满足不了群众要求, 3.唯上有余尊下缺乏。有时布置任务,考虑不到群众利益,而是从领导意愿出

5、发,为完成上级布置任务,不顾群众感觉,群众不理解有意见。对中层干部、村组干部的工作意见尊重不够,监管力度偏软。只对下级工作任务完成情况督查严格,对个人行为标准遵守情况催促检查不及时,对下属生活上关心不够,对临时人员管理不到位,出现中午饮酒的违纪现象,甚至有个别人长期不上班却拿着工资。 享乐主义方面存在3个方面问题: 1.贪图安逸,艰苦奋斗精神缺乏。有时认为现在生活条件好了,以前艰苦奋斗的提法过时了,贪图安逸,不愿吃苦耐劳,晴天怕晒,雨天怕淋,不愿下基层访民情。有时不想动脑筋、想方法创新工作思路。 2.安于现状,进取精神不够。满足于工作能够顺利完成就好,不求精益求精,更上一层楼,只求过得去,不求

6、过得硬。工作中有求稳怕乱的思想,存在“求稳多、求进少倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感,创新和改革的决心不够大。 3.担当不够,有老好人思想。奉行多栽花少种刺的老好人思想,借口法制社会,依法行政,不作为、慢作为。事不关已高高挂起,遇到难事绕道走,不愿积极主动向前,担当意识欠缺。 奢靡之风方面存在3个问题: 1.盲目攀比物质生活,党性修养不够。在物质生活上,比上缺乏比下有余,但习惯总和富的比,少和穷人比,有时心理失衡,影响工作积极性。 2.应酬太多,吃吃喝喝时有发生。公款吃喝不多但也有用吃饭宴请来疏通关系的现象,在这方面有时还要面子,标准上、人数上,把关不严。 3.浪费严重,节俭不够。由于管理上

7、还有不标准的现象,水、电浪费比较严重,公车管用不标准,公车私用偶有发生。党务政务财务公开不及时、不透明、不全面,政府运行程序不够透明,群众不了解,隔皮猜瓜,猜疑生隙,廉政形象欠佳。 在班子查摆问题的根底上,班子成员个人也聚焦“四风,深入查找了自身存在的问题。概括起来,大家一致认为,“四风方面存在的突出问题主要有以下几个方面: 一是大局观念不够强。班子成员都谈到,没有正确处理好保证政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,贯彻上级决策部署,有时过多从自身工作角度考虑,工作中有本位主义观念;对上级新精神新政策研究得不深不透,把上级精神和实际工作结合得不够紧密,没有最大限度发挥政策效应2023学校支部

8、组织生活会主持词演讲培训。二是理论学习不系统不扎实。同志们谈到,平时忙于各种事务,放松了对理论学习的要求,对党的最新理论成果思考消化不够,理解精髓不深,学习缺乏主动性系统性;在发扬理论联系实际学风方面,存在重联系工作实际、轻联系思想实际的情况,加强主观世界改造做得不够好。三是调查研究存在浮于外表现象。大家都谈到,到基层调研的时间没有到达市委规定的要求,即使下基层调研,大多也提前打了招呼,走预先安排的线路多、随机性调研少,听基层干部汇报多、和普通群众直接交流少,一般性的调研多、有针对性研究和解决问题的调研少,形成高质量的调研成果不多,把调研成果转化为推开工作措施做得不够。四是联系群众不够紧密。不

9、少同志谈到,随着职务的变化,或者在领导岗位时间久了,身上自觉不自觉地多了一些“官气,与基层干部群众有所疏远;与群众同吃同住同劳动不多,缺乏与群众一块苦、一块过、一块干的行动自觉,关心帮助群众解决困难的主动性不强;在想问题、定决策、办事情时往往注重征求领导干部和专家学者意见,较少主动听取基层干部和普通群众意见,没有很好地把党委政府意图和群众意愿有机结合起来。五是改革创新的锐气有所减弱 很多同志都谈到,对待改革有求稳怕乱思想,有时片面强调遵循“顶层设计,主要着眼于局部性改革,对涉及全局性影响和涉及复杂矛盾关系的改革,往往稳劲有余、闯劲缺乏;对一些重要领域的改革研究不深不透,缺乏系统考虑和具有针对性

10、的措施,有些正在实施的改革措施落实的还不够快。六是勤俭节约的要求落实不严。在思想上注重奋斗的多,强调艰苦的少,勤俭办事原那么坚持不够,精打细算过紧日子思想需要进一步强化;在公务接待中有时存在讲究排场、铺张浪费现象,对一些奢侈浪费行为制止不够有力,管理不够严格。七是在廉洁自律方面仍需加强。班子同志就用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、家属子女从业等情况,逐一进行说明,大家认为,虽然目前没有突出问题,但各种诱惑危险时刻存在,反腐倡廉这根弦始终不能放松。 (一)思想认识还存在偏差。主要是少数同志,在履行抓党建职责认识上还存在偏差。一是有的同志还没有把抓党建是最大政绩的思想树立起来,认为抓基层党

11、建牵扯精力、消耗财力,制约主业开展和教育教学质量提高。认识不到党建工作关乎大局、影响大局、保障大局的道理,没有看到基层党建工作与抓改革、开展、稳定、民生的内在联系和辩证统一关系,实质是政绩观存在偏差。二是工作创新不够。党建工作缺乏创新思路和方法,导致活动载体老化、效劳方式简单。三是有时说得多、做得少,重“点轻“面,只重硬件、轻视软件,还存在形式主义倾向。 (二)基层党建工作整体开展还不平衡。一是各别党务工作者缺乏系统的学习、培训,在一定程度上影响了基层党建工作的开展。二是基层党建工作制度执行不到位。一些基层支部党建工作仍有薄弱环节,组织生活不健全,“三会一课制度坚持的不好,落得不实。 (三)党

12、员教育难,结构不合理,作用不到位的问题依然存在。一是个别党员组织观念淡薄,作用发挥的不明显。二是局部工作存在安排部署后缺乏及时督导,没能层层传导压力。三是党员活动室设施配套不齐全,党务公开不标准,还有较大的改进空间。 以上这些问题,需要我们大家认真反思,对照整改2023学校支部组织生活会主持词2023学校支部组织生活会主持词。 二、要突出重点、持续发力,确保党建工作任务落地 贯彻落实好中央和省、市委的部署要求,必须落实全面从严治党责任,以坚强党性和担当精神落实管党治党责任。要强化思想、组织、作风、业务、廉洁、文化六大建设,全面落实好教育体育局重点任务清单,打造教育系统基层党建品牌,实现基层党建

13、全面进步、全面过硬。明年要突出抓好以下几方面的工作。 (一)强化担当,切实担负起主体责任。进一步树立党组织书记作为党建第一责任人的责任意识。切实增强全面落实党建工作的责任感、紧迫感和自觉性,明确守土有责,做到守土尽责。真正把党建工作纳入局党委重要议事日程、融入各项工作之中,切实做到与教育改革开展同研究、同部署、同检查、同落实。 (二)大力提升党建工作水平。市直教育系统党建工作取得一定成绩,具有良好的工作根底,我们要趁热打铁,着力提升党建工作水平,一要健全完善党建领导机构和工作机构,增强基层组织活力。二要全力推进党的组织和工作覆盖,全面加强制度建设、群团建设。三要保障支持党组织有效发挥作用。 (

14、三)加强党员队伍建设。要着力解决党员教育管理虚化问题,着眼于管根底、管根本、管长远,建立健全开展、教育、管理党员的长效机制,切实增强党员荣誉感、归属感和责任感,激发党员队伍的生机活力。从严做好处置不合格党员工作,进一步加强流动党员管理和效劳。培养过硬后备干部队伍。要在教育改革过程中,做到党的建设同步谋划,组织机构同步设置,人员同步配备,工作同步开展。 第二篇:村党支部问题清单村党支部问题清单 一、存在问题 (一)在学习条例方面 1.党支部书记对条例的五项原那么掌握不够熟悉。 (二)组织生活方面 2.“三会一课记录中支部党员会议,党小组会议缺少照片。 (三)制度建设和开展活动方面 3“两代表一委

15、员其中一块门牌损坏未及时更换。 (四)党支部建设方面 4.村两委班子成员年龄偏大,干部老龄化严重。 二、整改意见 一是村支部书记和委员加强对条例规定的学习。二是“三会一课以后召开时要及时留下影像资料留下痕迹。三是加强年轻干部培养,培养后备干部。 2023年3月20日 第三篇:村党支部整改问题清单村党支部群教活动整改措施 在关于在党的群众教育实践中集中整顿软弱松散基层党组织的通知中,xx村党支部被定为“后进村,xx村党支部高度重视此次评定结果,在群众教育实践活动中认真查找剖析了村党支部存在的问题。针对xx村党支部存在的问题,以及党员对党支部提出的意见建议,特制定了以下整改措施。 一、支部存在的问题 按照相关文件要求,联系本支部平时的实际工作进行自查,并通过与党员们谈心、征求意见,xx村党支部主要存在以下几个方面的问题: 1、思想工作重视不到位、学习态度不端正,组织生活会召开过少,党员的理论知识学习不够。 2、班子内部不团结,没有凝聚力。 3、规章制度形同虚设,管理不到位,对村党员和村两委会成员要求不严。 4、工作主动

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