1、卫生院工会工作方案书 【篇一】 一、积极履行工会的根本职责，抓住重点，做好各项常规工作。 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的标准性和结果的合法性，做好意见的汇总和反响工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工
2、作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康开展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行根本职责，但凡涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的鼓励机制，以充分调动职工
3、参与运动的积极性和主动性。 5、继续进行巾帼献爱心的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。 6、继续组织好庆祝三八节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面 1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众效劳的思想意识和从医院开展出发的大局观念，以提高素质和能力，做好换届选举工作。 2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步标准工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有方
4、案、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。 3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。 三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。 积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作方案，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会气氛。 四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意效劳 以医院为中
5、心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，提高效劳质量。奉献爱心效劳，营造舒心环境，提供放心医疗。做到效劳到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好优质效劳竞赛、岗位能手、巾帼文明示范岗等优质效劳的评比工作。 五、评优创先，提高工会委员工作积极性 为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化，量化年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。 总之，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准
6、。 【篇二】 一、指导思想 在区总工会和院党支部的坚强领导下，认真贯彻党的十八大精神，以科学开展观为指导，把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、x到位、效劳有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会基层组织。 二、今年的主要工作 （一）充分发挥基层组织的作用，不断提高医院工会的组织能力 我们结合医院工作实际和工会的职能作用，为医院和职工搭建交流的平台。一是建立完善工会工作制度，积极推开工会组织自身建设。二是在增强职工的会员意识上下功夫，积极推动民主工程建设。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫，积极推进工会委员例会制建设。四是抓住关键点，夯实医院工会工作的干部根底。 （二）以维
7、护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的x能力 为积极调动职工为医院的全面开展，提升医院的对外窗口的形象，充分发挥好职工工会参谋助手作用，以工会组织向医院提出建议，如实进行反映。首先我们抓住标准运作这个关键环节，积极推行以职代会为根本形式的职工民主管理制度。二是要坚持提高工会组织x能力与提高职工自我x能力相结合。三是要坚持医院工会x与地方工会x相结合，进一步实施送温暖工程。 （三）以实现“双赢为工作目标，努力提高医院工会的效劳能力 以工会组织作用，针对医院工作性质，我们适时开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。二是进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的
8、知识化进程。三是充分调动广阔职工的主人翁精神，保持和开展工人阶级的先进性。四是职工思想政治工作和职业道德建设要常抓不懈。 【篇三】 201x年我院工会工作总的指导思想。在上级工会和卫生院党支部的领导下，围绕卫生院中心工作，带着全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工效劳的意识和为卫生院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创卫生院工会工作新局面。 一、积极履行工会的根本职责，抓住重点，做好各项常规工作 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职
9、代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的标准性和结果的合法性，做好意见的汇总和反响工作。组织职工代表继续做好对卫生院中层干部的民主测评工作。 2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康开展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳
10、动人事关系，要切实履行根本职责，但凡涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的鼓励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。 5、继续进行“巾帼献爱心的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程。 6、继续组织好庆祝“三八节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面 1、进一步加强工会建设，
11、以会代训，结合工作会议，组织相关人员认真学 习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众效劳的思想意识和从卫生院开展出发的大局观念，以提高素质和能力。 2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步标准工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有方案、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。 3、找准工会组织在卫生院中的位子，理顺卫生院党政工在卫生院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。 三、增强卫生院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真
12、制订工作方案，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会气氛。 四、紧紧围绕卫生院中心工作，积极开展优质、满意效劳 以卫生院为中心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，提高效劳质量。奉献爱心效劳，营造舒心环境，提供放心医疗。做到效劳到位保障有力，完成卫生院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质效劳竞赛、“岗位能手、“巾帼文明示范岗等优质效劳的评比工作。 五、评优创先，提高工会委员工作积极性 为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化。年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。 总之，在201x年的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。 第8页 共8页
