1、青年志愿者效劳中心规章制度 为了加强青年志愿者效劳中心的管理，完善青年志愿者效劳中心组织的建设、使青年志愿者效劳中心各项工作能够顺利开展，也为了标准志愿者活动，增强青年志愿者效劳中心内部干部的纪律、提高部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依。 一、内部成员根本条件和要求 1.要自觉遵守学校、学院的各项规章制度； 2.要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为，无不良嗜好； 3.要有团结、互助、效劳学生、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神； 二、常规纪律及工作要求 1.坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作； 2.每次参加志愿
2、效劳后，由志愿活动的负责人，将活动人员名单记录好；便于以后工作的考核； 3.要有强烈的时间观念，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟请假，并说明原因； 4.遵守活动纪律，禁止活动过程成心扰乱秩序，起哄、追打，不配合工作开展； 四、考核评比制度 部门考核制度为对工作的执行力度和效果作为学年末的优秀学生干部，具体细那么如下： 1.通过全年例会部门缺席人员的考核和无故请假不来者等，做出相应的记录，用于后考核； 2.对主动与主任交流本部的不完善的制度，并提出自己的意见者，以及对活动筹划内容，过程大胆提出自己的见解者，内部未来建设开展建议者，部门坚持每个月将做一次考核； 3.每次做完活动，都会对每个参与者的表现做出相应的记录，主要考核方面在志愿者工作态度、精神面貌、协调组织能力； 4.年末对部门各个成员思想道德素质，品质修养、心理素质作一个总结，也是个考核标准之一。 第2页 共2页
