1、农村低保现状问题及建议对策 近日我就农村低保现状、存在问题等方面的问题，进行了深入细致的调研，具体情况如下： 一、农村低保现状 1、根本情况202223年我们把农村低保标准800元，并在一年内进行两次调整，从年初的.户、.人扩大到.户、.人，年发放低保金.万元，在全市农村范围内根本实现了应保尽保。 202223年，按照省、市要求，年初我们将家庭年人均纯收入低于800元的农村居民全部纳入保障范围。去年，我们通过入户走访调查，将不具备低保资格的农村.户.人，全部退出低保范围。202223年，共为农村低保.户、.人，发放保障金.万元。下半年，农村低保标准由.元提高到.元，人均补差额由.元提高到.元。
2、真正实现了动态管理下的应保尽保，应退尽退。 2、工作情况。为了使我市低保政策落到实处，各镇低保评审小组在工作中坚持做到严把“四关。即：严把申报关。凡申报农村低保，必须以家庭为单位，按规定的范围和条件执行；严把公示关。要求上报镇政府前进行第一次公示，市民政部门审批后还要进行第二次公示，在公示中必须公开户名、家庭人口、家庭年人均纯收入、救助金额内容，广泛接受社会监督；严把审核关。对村级上报的低偿救助人数进行认真复核、严格认定，每季度，统一由市民政部门白日做梦低保名册，经市财政部门复核确认后向各镇财政分局拨付资金，由各镇财政分局拨款到各镇信用联社，再由各信用联社实行社会化发放。 二、农村低保存在问题
3、 1、保障指标与实际需求有差距。由于保障金的大局部是由省级补助，省里确定给我市的农村低保人数与实际绝对贫困人口有较大差异，由于贫困面大，需要救助的人员多，难以到达应保尽保。 2、低保家庭收入难以界定。由于收入多元化，受保家庭的隐性收入难以跟踪测算，局部家庭没有如实提供其收入状况，给低保工作开展造成一定的影响。低保对象多是自谋职业者，收入不稳定，变化大，难以核定。因此，是否属“应保范围很难把握。 3、基层低保工作力量薄弱。目前我市级低保中心只有只4名工作人员，各镇大局部只有一个民政助理员。没有从事低保工作的专职人员，并且工作手段落后，力量薄弱，影响了入户调查、核实、公示、上报等根底性工作的落实。
4、 4、低保工作管理不标准。有的地方农村群众受多年来根深蒂固的平均主义思想影响，要求平均分配，出现竞争参保，甚至无理取闹的现象，给农村低保工作的开展带来一定困难。 三、建设及对策 1、加强动态管理。要加大检查复查力度，不断调整低保对象和享受金额，使低保对象真正做到有进有出，有升有降，应保尽保，应退尽退。建议上级加大对农村低保资金的投入比例。 2、加强标准化管理。针对局部农村平均主义思想严重的问题，各级领导要深入基层开展调研，重点将那些因病致贫、因残致贫、因年老体弱致贫、因丧失劳动能力致贫、因生存条件恶劣长期贫困的人员全部纳入低保范围。 3、健全低保制度。从维护稳定的大局出发，在具体操作中灵活运用政策。如对一些特殊的地方可突破以家庭为单位全体家庭成员参保的规定，每户保障其中一人或几人，以便到达相对平衡、缓和矛盾、确保稳定的目的。 4、标准低保程序。加强对农民尤其是村干部的宣传教育工作，坚决杜绝“人情保、“关系保等优亲厚友现象。 5、设立低保员。随着民政工作范围的拓展及工作任务的增大，建议参照农业等部门的做法，在村委会一级设立代保联络员。 农村低保现状问题及建议对策 第3页 共3页
