1、2023年档案局考核实施方案 为全面做好迎接档案工作考核工作,进一步提高我局档案工作整体水平,促进档案局机关工作的科学化、标准化和制度化,提高工作效率和办事效率,圆满完成区档案工作考核任务,结合我局工作实际,特制定档案工作考核实施方案。 一、主要任务 结合我局档案工作实际,本着查漏补缺、固强补弱的原那么,重点做好如下工作: 1、加强档案工作组织建设,完善档案工作的管理体制,实行有力措施,完成年度档案工作任务。 2、加强档案干部队伍和兼职档案员队伍建设,构建学问结构合理的档案工作人员队伍。 3、进一步加强硬件根底设施建设,完善档案信息化建设要求,配备符合现代化工作要求的设备,以到达考核规定的标准
2、。 4、完成年度档案业务监督、指导、检查,推动我局新领域档案工作及重点工程档案工作的开展。进一步完成年度档案接收、鉴定、开放、抢救等工作,并完成两种编制成果。 5、开展形式多样的档案宣扬工作,汇总本局人员在市、区级以上刊物、信息数量。 6、加强档案管理标准建设,提高档案管理软件技术和应用水平,完善档案网站(页)建设和网上归档,推动档案管理与办公自动化同步进展。 二、方法步骤 (一)预备阶段 1学习领悟文件精神,统一思想,明确总体目标。 2明确分工,落实责任,提出具体目标要求。 (二)自我检查阶段 由我局考核工作领导小组成员比照考核标准,逐条逐项进行自检自查,检查结束后,比照考核标准要求,查漏补缺,明确整改方向,做好整改工作, (三)考核阶段。 1做好考核工作汇报。 2提前预备相关文件资料,协作档案工作考核小组搞好各项考核工作。 3、考核结束后,准时进行总结。 2