1、客运站的平安理念 近日，凤风客运站针对如何进行平安文化建设，出台了具体方案，方案立足于单位实际，着眼于平安理念和平安习惯的培育，既营造出文化气氛，又凸显了“四大管理理念：一是细节管理理念 凤冈客运站平安文化建设工作从发动部署到总结表彰，从主体确立到任务分解，都从三个具体阶段进行了筹划；每个阶段又从载体的挖掘、责任的承诺、方案的落实与督查进行了不同的标准，从不同的细节引导各族职工形成细节管理文化。二是人文管理理念 在平安文化建设中，凤冈客运站时刻把以人为本的平安管理理念作为平安文化的一个重要方面，坚持真正的平安需要每个人来坚守，一切事故都可以预防。要求每个职工都要坚持“生命至上、平安第一、预防为
2、主、综合治理的方针，引导全站职工树立“健康、平安、人本的思想。三是过程管理理念 把平安文化建设作为一个过程来看待，让全站职工从平安承诺、制度建设、行为落实、培训实施、鼓励奖惩、职业健康、推进督导整个建设中，养成一种平安生产的习惯，再把这种习惯贯穿于整个工作过程。四是绩效管理理念 在平安文化建设的考核中，凤冈客运站把总结和考核，习惯养成和理念培育紧密结合，突出实效、注重典型、创新形式，调动各族职工广泛参与的积极性和热情，坚持“一岗双责和“一票否决。汽车客运站平安工作方针与目标一、平安生产方针1、平安第一、预防为主、综合治理。2、决不以牺牲平安为代价换取经济效益。3、以人为本、预防改进、持续提升健康平安管理水平。二、平安生产工作总体目标（1）进站班车报班合格率100。（2）旅客进站行包安检率到达100%。（3）严格执行平安例行检查标准和出站检查标准（4）严格落实“三不进站、六不出站的规定内容。（5）站内杜绝一切责任平安事故，确保场地平安。（6）视频监控、红外线探头、“三品安检仪、消防器材和格率100。（7）工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零 ，特大工伤事故为零。
