竞选社长演讲稿 （一）新一届领导班子出炉后，制定社规，重新定义各部门负责人的职责，明确社团纪律，建立相应的奖罚制度。 （二）做好下一届招新工作。基于学术中心的性质（学术为本、严谨治学、独立探究、深度创新），将采取半请半招的录取方式以保证录取的成员尽量符合我们的要求。 （三）在过去的根底上，我们将进行扬弃，否认之否认。与院学生会学习部合作，进一步加大学术方面的力度。 （四）开展向其他社团（特别是阳光学社）学习活动。认真学习她们优秀之处，借他山之石，攻己之玉。 （五）做好下一期财管论坛的出版。本人利用今年暑假，认真阅读了两期财管论坛，对于其中的优点和缺点及排版都有相当的了解。我相信，我们会出版一期质量更高的财管论坛。 （六）对于社刊的出版与否，我们将综合考虑其实用性、经济条件等因素做出理性的决策。 （七）好好培养我们下一届学术中心的领导班子，希望学术中心在优秀的领导班子带着下永葆生机。 （八）在我们的博客里设立优秀社员专栏，以供后来者学习。由于时间的关系，上面所说都比较简洁，一些具体的细节要等新一届领导班子出炉之后进行讨论。在此，特别感谢那些真心诚意关心学术中心开展的每一位同学。 第2页 共2页
