1、信息工作管理方法 为进一步加强信息工作管理，提高信息工作水平，促进信息工作标准化、制度化，充分发挥信息工作效劳领导决策和指导基层工作的作用，制定如下方法。 一、信息刊发的主要内容和发放范围 信息分山西老干部工作信息普刊和山西老干部工作信息副刊两种。 山西老干部工作信息普刊，一般每周一期，主要刊登中央、中组部、省委、省委组织部和省委老干部局领导关于老干部工作的讲话和批示精神；全省各地各部门对中央和省委关于老干部工作的重要会议、决策以及领导讲话、批示的贯彻落实情况；兄弟省、市和全省各级各部门关于老干部工作的典型经验；我省离退休干部先进典型等。 山西老干部工作信息副刊，不定期编发，主要通报信息采用情
2、况、信息工作要点以及信息工作业务情况和经验等方面的内容。 分发范围为各市委老干部局、省直局部单位离退休人员管理处、县级重要信息点单位。 二、信息的编发 1、收集。通过各级老干部部门报送的文件、信息、简报、资料等收集信息，通过工作人员调查研究、参加会议采集信息。 2、筛选。对收集到的信息进行认真筛选，去粗取精，去伪存真，认真核实信息的真实性。 3、编辑。要求文字简洁，开门见山，力戒空话套话；主题鲜明，中心突出。 4、审签。信息编辑稿由办公室主任签发，重要信息经办公室主任审核后报分管副局长签发。 5、登记。每期采用的信息，要逐条对采用时间、报送单位、撰稿人员、信息题目、信息编号等进行登记。 三、优
3、秀信息的评选 1、评选对象。本年度全省各级老干部部门在山西老干部工作信息采用的信息。 2、评选原那么。评选入围信息必须真实、准确，实事求是反映情况；要围绕老干部工作中的重点、难点和热点问题，结合本地本部门特点，综合提炼，抓住客观事物的根本特征，揭示其内在规律；及时快捷报送信息。 3、评选程序。办公室从评选对象中认真筛选，评选出一、二、三等奖和优秀奖。评选结果在山西老干部工作信息副刊上通报表彰。 四、信息工作的考评 1、每年对各市、县（区、市）委老干部局、省直各单位离退休人员管理部门信息工作进行考核评比，确定信息工作先进单位、优秀信息工作者并通报表彰。 2、信息工作先进单位的根本条件。单位领导能
4、认真贯彻中央、省委及省委老干部局有关做好信息工作的要求，重视和支持信息工作，并利用信息指导工作；信息机构和网络健全，各项制度完善，信息工作设施齐全；坚持经常报送信息，及时完成信息报送任务；全年信息采用积分排队居前位；坚持喜忧同报，紧急信息报送及时；坚持开展信息调研工作并取得一定成效。 3、信息工作先进个人根本条件。按照省委老干部局信息工作报送要点，坚持及时、准确、全面报送信息；信息文字精炼、内容真实、采用率高；积极主动组织开展信息调研工作，在利用信息效劳领导决策、指导工作方面成绩显著。 4、采用信息记分标准： （1）山西老干部工作信息单独采用1条记5分；综合采用1条记3分；采用简讯1条记2分；
5、紧急信息加记3分；报工作中存在问题的信息加记5分；调研信息加记2023分。 （2）上述信息，被中组部老干部工作情况交流单独采用1条，加记2023分；被省委办公厅山西信息单独采用1条，加记8分；被省委组织部晋组信息单独采用1条，加记8分。凡经山西老干部工作信息综合后被中组部老干部工作情况交流、山西信息、晋组信息采用的，加记3分。 （3）各地和各单位所报信息，被局领导和上级有关领导批示的，分别加记2023分、15分。 （4）被评为一、二、三等奖和优秀奖的信息分别为获奖单位在全年总积分中加记20分、15分、2023分、5分。 5、信息通报方法。办公室定期通报山西老干部工作信息采用各地各单位信息积分情况。 6、确定重要信息点单位方法。每年年底视各地各单位信息工作情况，重新调整和确定省直XX县区级重要信息点单位。 本方法从印发之日起执行。 第4页 共4页
